Webサービス「Buildee」事業推進

業種: 情報処理・ソフトウェア

職種: 専門職 - ITコンサルタント

東京 (江東区), 日本 豊洲駅 370,000 - 520,000
    正社員
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求人企業について

■会社概要
公的文書の作成・管理・実業務上の円滑運用を簡単にするWebサービスを提供するなど、"環境貢献事業"をICTで推進する会社です。

主力製品・サービス:
1)「e-reverse.com(イーリバースドットコム)」
環境省の開発した電子マニフェストシステム「JWNET 」と連携して、電子マニフェストの管理・運用を簡単にするシステム。
※ マニフェスト:産業廃棄物の行き先を管理し、不法投棄を未然に防止することを目的とする文書のこと
2)「er-contract(イーアール・コントラクト)」
「e-reverse.com」の既存顧客に向けて、産業廃棄物処理の委託契約をWeb上で完結できるシステム。
3)「Buildee(ビルディー)」
工事現場の連絡調整会議・書類作成を効率化する施工管理システム。
収益モデル:1)初回導入料 + データ登録数に応じた月額利用料 他、オプション課金
2)契約登録数に応じた月額利用
主要顧客:「e-reverse.com」は、鹿島建設社、大成建設社、大林組社、竹中工務店社をはじめ、
ゼネコンの売上げTOP100社のうち、9割の企業で導入され、導入企業数は7,000社を突破しています。

■会社情報
・業種 ソフトウェア・情報処理
・設立 2007年06月01日
・資本金 1億円
・従業員数 100名未満

仕事内容

■仕事内容
事業を推進し、社内をリードします。同社の新規および既存Webサービスの企画から、エンジニアと協調してのサービス開発、リリース、販促、導入、定着支援を行います。どの業務を担当するかは、入社後にスキルや希望に合わせて調整します。

<担当するサービスについて>
「Buildee」シリーズ:
同社が第2の事業として注力している、建設現場の施工管理業務をサポートするサービスです。スーパーゼネコンをはじめ大手ゼネコンを中心に、2020年9月時点で80社、4,400現場、21万人のユーザーに利用されています。現在は「調整会議」「労務安全」「入退場管理」の3サービスをリリースしていますが、まだまだラインナップを増やす予定です。

【具体的な業務】
1.市場・競合調査、ニーズ分析
2.顧客・ユーザーへのヒアリング
3.サービス企画・サービスエンハンス計画の立案
4.要求定義、要件定義
主に業務要件定義です。システム要件定義は主に開発部門が担当します。
5.開発・運用部門とのシステム要件・仕様の調整
6.営業部門への販促支援
7.カスタマーサポート部門へのサービス導入・定着支援

【開発体制】
・事業推進:業務要件定義、プロダクトマネジメント
・UI/UXデザイナー:サービス企画と連携した超上流工程のUXデザイン~HTML/CSSコーディング
・QAエンジニア:テスト計画から実施、プロセスを含む品質保証全般
・共通技術担当:技術選定、アーキテクチャ設計などの責任者
・PMO:事務局や支援
・PM:プロジェクト管理
・Webエンジニア(フロントエンド/サーバーサイド):要件定義~単体テスト
・クラウドエンジニア:AWSなどの基盤の要件定義~構築
・運用エンジニア:運用設計、基盤の改善などを含む運用全般
※ あくまでも基本であるためプロジェクトによって変わります。
※ 社員のみで足りない場合はパートナーベンダーと協力して行います。

【Buildee調整会議システム環境】
・サーバーサイド:Ruby on Rails
・フロントエンド:React
・DB:Amazon Aurora(MySQL)
・テストツール:RSpec、JMeter、Selenium
・CI/CDツール:CodePipeline(AWS)
・インフラ:AWS
・仮想化環境 Docker:ECS(AWS)、Fargate(AWS)、Batch(AWS)
・バージョン管理:Git(Backlog)
・プロジェクト管理:Backlog
・チャットツール:TypeTalk

応募要件

■必須要件
システム開発、Webサービス開発における以下いずれかの経験
1.要件定義
2.仕様決定(立場は不問)

福利厚生・待遇・その他

■給与・待遇
想定年収:500万~700万円
月給:37万〜52万円
※経験・スキルを考慮して相談に応じます。

〈月給内訳〉
基本給(業務手当を除く額):283,000円〜410,000円
業務手当:87,000円〜110,000円
※業務手当はみなし40時間分の時間外勤務手当として支給(もし時間外勤務時間がみなし支給分を超えた場合は別途支給します)。

昇給(年1回)、賞与(夏、冬、期末)、 交通費全額支給(非課税限度枠まで)社会保険完備(健康保険/関東ITソフトウェア健康保険組合・雇用保険・労災保険・厚生年金保険)、こども手当、災害見舞金、リモートワーク制度、資格取得補助、社内懇親会補助、部活動補助(バスケ部、サッカー部、ハンドメイド部、サバゲー部など)、オフィス内設置のバーカウンターでのフリードリンク(アルコールも含む)

■休日・休暇
【年間休日数:120日以上】(2018年度実績125日)
土日祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 有給休暇(取得率約80%の実績あり)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇など(育児休暇後の復帰実績あり)

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