品質管理課(木造戸建:アフターメンテナンス)

業種: 不動産・資産管理

職種: 建築・土木技術者 - 土木設計

東京 (渋谷区), 日本 渋谷駅 300,000 - 500,000
    正社員
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求人企業について

■会社概要
東京23区内の新築戸建仲介トップの実績を誇る東証1部上場企業のグループ会社です。
主力製品・サービス:自社分譲物件の開発・企画・設計・施工及び販売事業
不動産の売買・仲介及び管理

【戸建事業】
東京23区木造3階建供給実績No.1
東京23区、横浜、川崎を中心に埼玉、名古屋エリアで土地や新築一戸建ての分譲を行っています。

【マンション事業】
東京23区分譲棟数トップクラス
東京23区を中心に、横浜、川崎、名古屋エリアでマンションの開発・分譲を行っています。

同社は1997年に不動産仲介事業からスタートした「独立系」不動産会社で、
東京23区など大都市圏を中心に製販一体のビジネスモデルを構築しています。
堅調な消費動向や東京五輪への期待感もあり今期は更なる売上拡大を予想しています。
(売上5,000億円を目指しさらに人材への投資とM&Aを含めた事業拡大へと進んでいます)

※弊社が土地・建物を開発し、親会社が販売を行うというビジネスモデルです。


■会社情報
・業種 不動産仲介・不動産管理
・設立 2000年09月01日
・資本金 1億100万円
・従業員数 100~1,000名

仕事内容

■仕事内容
品質管理課において、木造戸建のアフターメンテナンスを担当します。

【具体的な業務】
1.アフターメンテナンス
2.リフォーム、リノベーション
3.竣工検査
・手直し工事の発想
・お客様へ状況説明
・職人への指示出し
・見積チェック
・近隣対応
・小額OP受注
・定期巡回後のお客様対応、手直手配および現場管理
・引渡後不定期(突発)に起こる手直手配および現場管理

応募要件

■必須要件
・木造戸建の現場管理経験(5年以上)
・普通自動車運転免許


■歓迎
・1級建築士
2級建築士
・リフォームの経験
・PCスキル

福利厚生・待遇・その他

■給与・待遇
想定年収:400万~800万(※経験による)
月給:30万円~50万円
※応相談、前職の給与や経験を考慮のうえ決定します

昇給昇格:年4回(業務実績・目標達成率により評価)、賞与:年2回(6月・12月)、通勤手当
四半期表彰制度(昇給・昇格の機会が年4回)、各種表彰制度、資格取得報奨金制度、宅建士資格補助、慶弔見舞金制度、産休育休制度、出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円)、その他ダイバーシティに関わる取り組み、定期健康診断、生活習慣病健診、人間ドック、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、総合福祉団体生命保険、医師の無料相談サービス、ストレスチェック制度、安全衛生委員会の設置、ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置、確定拠出年金、従業員持株会

■休日・休暇
【年間休日数:111日】(106日+計画的有給付与5日)
土日休み、または日月※シフト制