マーケティング

業種: インターネットサービス・ゲーム

職種: 管理部門・事務・企画 - 一般事務・営業事務

東京 (港区), 日本 六本木駅, 麻布十番駅, 乃木坂駅 400,000 - 750,000
    正社員
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求人企業について

■会社概要
東証一部上場のソーシャルゲームプロバイダーです。

1.主力製品・サービス
ラブライブ!スクールアイドルフェスティバル
BLEACH Brave Souls
キャプテン翼~つくろうドリームチーム~
http://www.klab.com/jp/services/klabgames/gamelist/

2.収益モデル
アプリ内、広告・課金、ダウンロード手数料、等

3.その他
同社の強みは下記の3つです。
1)スマートフォンアプリ市場への適応力
ブラウザゲーム時代に成功していた企業のほとんどは、スマートフォンアプリへの移行にキャッチアップ出来ず、現在業界で存在感を発揮している企業のほとんどが、最初からスマートフォン市場に参入した企業ばかりとなりました(コロプラ、ライン、ガンホーなど)
そんな中、同社はブラウザゲームに固執せず、大型投資をすることで、スマートフォンアプリ市場へと切り替えることに成功した数少ない企業です。動きが激しい業界の中で変化を恐れずチャレンジすることができる企業風土は優れた特徴と言えます。

2)有力「IP(※)」を獲得してきた実績
スラムダンク、幽遊白書、キャプテン翼、ブリーチといった国内大型版権でのゲームだけでなく、全米で大ヒットを続ける海外ドラマ「glee」や、世界に2,000万以上のユーザーをもつマイクロソフト発のゲーム「Age of Empire」とのタイアップなど、大型版権を獲得、ヒット作として成功を残してきた数々の実績があります。
今では同社に「(弊社の)アニメ・キャラクターを使って欲しい」といった企業からの問い合わせ(依頼)が来るまでになっております。

※「IP(Intellectual Property)」とは
著作権・特許、知的財産権の総称です。ソーシャルゲーム業界では、アニメや漫画の版権(著作権)を指します。

3)開発・技術力
自社開発技術を積極的にオープンソース化する文化がある企業です。こういった技術ソースに惹かれた優秀な技術者が集まり、さらに多くの技術をオープンソース化することで、世間に還元するサイクルができています。例えば、ゲームエンジンがない時にPlayGroundをスクラッチ開発しオープンソース化しています。競合他社と比べても、同社がリリースした技術は多く技術力の裏打ちと言われております。

会社説明動画(約4分)
https://www.youtube.com/watch?v=itecFBvi2s0
主力製品・サービス:ラブライブ!スクールアイドルフェスティバル
BLEACH Brave Souls
キャプテン翼~つくろうドリームチーム~
http://www.klab.com/jp/services/klabgames/gamelist/


■会社情報
・業種 インターネット・Webサービス
・設立 2000年08月01日
・資本金 48億2059万円(2019年12月末現在)
・従業員数 100~1,000名

仕事内容

■仕事内容
"世界と自分をワクワクさせる"モバイルオンラインゲームに関するプロモーション施策の企画立案、および実施、管理をお任せします。
国内向け主要タイトルを担当し、そのゲームのマーケティングプロモーション全体を企画・実施する役割です。


1. 新規ユーザー獲得のためのプロモーション企画・実施
2. 既存ユーザーのロイヤリティ向上施策の企画・実施
3. 公式メディアでの情報発信とコミュニケーション
4. 実績進捗の管理、代理店やメディアとの折衝業務など

応募要件

■必須要件
マーケティング業務関連経験

福利厚生・待遇・その他

■給与・待遇
想定年収:500万円~900万円
※応相談
※能力などに応じて決定

※勤務形態毎の月額給には、下記手当を含みます。また、規定の時間を超える時間外勤務、深夜勤務についての割増賃金は追加で支給します。
・一般職:30時間分の時間外手当
・裁量労働職:20時間分の深夜手当
・管理監督職:深夜勤務相当額とする10万円の役職手当

昇給:年1回
賞与:年2回
健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
懇親会補助
予防接種
提携機関によるEAP(メンタルヘルスケア)
確定拠出年金
従業員持株会
育休後復帰支援
サービスイン補助
サークル活動支援
情報発信促進
六本木ヒルズ森美術館無料入館など
※雇用形態により異なります

■休日・休暇
年間休日数:120日
完全週休2日制(土・日)
祝日
会社の指定した休日(年末年始・夏季など)
年次有給休暇(初年度最高10日)
産前産後休暇
生理休暇
慶弔休暇
罹災休暇
長期勤務休暇(勤続5年毎)など

■福利厚生
※ご応募後の面談にてご説明します