人事(採用・教育)

業種: 機械・電機製造

職種: 管理部門・事務・企画 - 一般事務・営業事務

滋賀 (大津市), 日本 おごと温泉駅 250,000 - 350,000
    正社員
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求人企業について

■会社概要
各種センサ及び同装置に関する各種システムの開発、設計、製造関係会社及び外注業者により製品を製造しています。

主力製品・サービス:主力事業は自動ドア(国内シェア60%、世界シェア30%)、屋外用防犯センサー(世界シェア40%)、監視カメラ用投光器(世界シェア50%)、店舗マネジメント(国内シェア80%)です。そのほかに水質測定、駐車場、照明、ビルディングオートメーション、IoTビジネスなど多岐に渡ります。
売上高 (2018-12-01年度):12,232百万円

■会社情報
・業種 メーカー(機械)
・設立 2017年01月01日
・資本金 3億5,000万円
・従業員数 100~1,000名

仕事内容

■仕事内容
▪新卒採用業務(採用計画策定、母集団形成、セミナー参加・登壇、学生管理、採用面接など)
▪教育制度の運用(外部を活用した研修手配や社内研修の運営)

応募要件

■必須要件
▪新卒採用業務経験3 年以上(上場企業、メーカーであれば尚好)
▪Microsoft Office 全般(Word,Excel,PowerPoint)を使える

福利厚生・待遇・その他

■給与・待遇
・ 月給制 :初年度想定年収 400万円~600万円
※これまでのご経験、スキルを考慮して相談・決定させて頂きます。
※上記年収例には、賞与、月平均残業手当(15h)、家族手当等含むモデル年収
・ 給与改定 年1 回 (1 月)
・ 賞 与 : 年間4.0 ヶ月(2020 年計画) 年3 回(6、12 月、決算賞与3 月)各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用・労災に加入)、家族手当、住居手当、退職金制度、再雇用制度(定年:60歳)、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、持株会制度、社内融資制度、アウトドアスポーツクラブ「オーパル」法人会員、社員食堂あり(本社のみ)、各種クラブ活動あり、福利厚生俱楽部法人会員、お誕生日・クリスマスプレゼント、社員旅行、新入社員歓迎会、忘年会

※福利厚生補足】
家族手当:配偶者1万円、第2子以上1.5万円、その他1万円 ※健康保険被扶養者対象
住居手当:1万円~3万円(賃貸住居契約者)

※教育制度・資格補助補足
・OJT、階層別研修、入社時研修、社外セミナー、通信教育・eラーニング、語学研修、資格取得など各種バックアップを実施
・語学研修あり


■休日・休暇
年間休日:127日(2020年計画)

■福利厚生
※ご応募後の面談にてご説明します

■求人の特徴
未経験者歓迎