人事採用担当

業種: インターネットサービス・ゲーム

職種: 管理部門・事務・企画 - 一般事務・営業事務

東京 (千代田区), 日本 水道橋駅 300,000 - 500,000
    正社員
キープリストへ保存
キープリストから削除

求人企業について

■会社概要
世界で最も信頼性の高いギグワーキングを実現するというビジョンの元、インターネットサービスを展開してしています。
ギグワーキングとは、インターネットを通じでスポットの仕事を依頼・請負ことを言います。

主力製品・サービス:spotgig (https://spotgig.me/ )

仕事と人をオンデマンドにマッチングするタレントプール型プラットフォーム。 好きな時に好きな所で好きなだけ働きたいタレントと、必要な時に必要なだけスポット単位で仕事を依頼したい企業を繋ぎます。

PMアシスト(https://pm-assist.jp/ )
ネットで簡単に注文できるアパート&マンションの現地作業代行サービス。日常清掃から写真撮影まで、不動産会社&オーナー様に代わってあらゆる現地作業を代行します。

■会社情報
・業種 インターネット・Webサービス
・設立 2010年07月01日
・資本金 3億8052万2900円
・従業員数 100名未満

仕事内容

■仕事内容
人事採用担当として下記業務をお任せいたします。

・採用計画・媒体選定
・組織編成・人事異動
・評価制度および報酬制度の構築・運用
・福利厚生制度の構築・運用・管理
・中途採用・アルバイト・パート採用
・教育・研修制度の設計・運用

■歓迎する人物像
・社内や社外でコミュニケーションをとりながら仕事を楽しめる方
・積極的に新しいことへチャレンジできる方
・ミッション・ビジョン・バリューに共感していただける方
・ベンチャー企業ということもあり未整備のタスクがあるため、
 どうやったら効率的かつ正確に業務を行い会社の成長に貢献できるのか、
 自分自身で考え提案し、業務推進できる方

応募要件

■必須要件
・人事業務経験3年以上
・エクセル・ワード基本操作
・大卒以上

福利厚生・待遇・その他

■給与・待遇
年収400-650万。
フレックスタイムあり:コアタイム12:00-15:00(試用期間中はコアタイムは利用できません)

昇給:年2回(2,7月) 賞与:なし健康保険、厚生年金、雇用保険、労災、通勤手当/住宅手当(上限250,000 円)、チーム内懇親会、教育訓練休暇制度、自己啓発支援制度、ドリンク・コーヒー無料提供

■休日・休暇
年間休日125 日程度
週休2日(土日)、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、年次有給休暇(11日〜、就業半年以上有給付与)など

■福利厚生
※ご応募後の面談にてご説明します

■求人の特徴
未経験者歓迎 / 急募