特許審査支援専門技術者【NPO】

業種: NPO

職種: 管理部門・事務・企画 - 一般事務・営業事務

東京 (江東区), 日本 木場駅 418,000 - 418,000
    契約社員
キープリストへ保存
キープリストから削除

求人企業について

■会社概要
当財団は、工業所有権に関連する調査及び関連する基盤の整備を促進することにより、産業技術の振興を図り、もって我が国の産業及び経済の発展に寄与することを目的として設立されました。
当財団は、設立の目的と、特許庁の迅速かつ効率的な審査に大きく貢献するために、以下の事業を行っています。

【事業概要】
特許庁から先行技術調査等の発注を受ける登録調査機関としての業務(「工業所有権に関する手続等の特例に関する法律」に基づく)
 (1)特許審査に必要な内外国特許文献等の先行技術調査
 (2)特許出願等への分類付与による検索データベースの作成

■会社情報
・業種 団体・連合会
・設立 1985年12月01日
・資本金 0円
・従業員数 1,000名以上

仕事内容

■仕事内容
特許審査に必要な先行技術調査及び特許出願書類への国際特許分類とFターム付与業務です。

(1) 先行技術調査業務
 特許庁では、特許審査の迅速化のため、審査に必要な先行技術調査の一部を「工業所有権に関する手続等の特例に関する法律」に基づいて登録された「登録調査機関」に外注しています。
 当財団では、調査業務実施者(検索者)が特許庁から発注された審査の対象となる特許出願について、その技術的特徴を理解した後、サーチ端末でデータベースからその先行技術となる特許文献(外国特許文献を含む)を抽出し、比較検討した後、パソコンを使用してサーチレポートを作成し、特許庁へ納品します。なお、現在は全件が、検索者が特許庁に出向いたり、オンラインで検索結果を審査官に直接説明する対話型となっています。

(2) 国際特許分類及びFターム(国内特許分類)の一元付与業務
出願書類を精読し、国際特許分類を付与(パソコンによりデータ入力)するとともに、Fタームリスト・マニュアルにしたがってFタームを付与します。

※Fターム(File Forming Term)とは
● 膨大な特許情報の中から必要な情報を機械検索するために、あらかじめ特許情報に付与しておく検索キ−のことです。
● Fタームは、国際特許分類(IPC)により区分される各技術分野の中で、当該技術分野における技術的観点(例えば、機能、構造、形式、用途、材料、製法等)及び文献検索上有用な観点を選び、これらを観点ごと細目に展開して作成したものです。
●Fタームは、通常、英字2桁(観点区分)と数字2桁(同一観点細目区分)の計4桁で構成されています。このFタームデ−タは、特許庁の審査業務のための検索用データベースとして使用されています。また、民間にも開放され、特許出願をする際の事前調査等にも使用されています。


■研修・教育体制

調査業務実施者育成研修について
 特許庁から検索等の調査業務を請け負う登録調査機関の調査業務実施者については、平成16年の「工業所有権に関する手続等の特例に関する法律」の改正により、独立行政法人 工業所有権情報・研修館が行う研修(約2ヶ月)を修了することが必要となりました。
 当財団で業務を行うためには、調査業務実施者育成研修の区分一〜三九(先行技術調査)のうちの1つの区分及び区分四〇(分類及び要約書の記載の適合性についての調査)の修了が必要です。当財団では、本研修を修了するためのフォローアップ研修を実施するなど、強力なバックアップを行っています。なお、両方の区分について、2回の調査業務実施者育成研修を受講してもなお未了の場合には、嘱託員雇用契約中であっても、嘱託員雇用契約を解除することになります。

応募要件

■必須要件
下記専門分野のいずれかの参考特許内容が理解でき、また説明することができる
・機械部門
・化学部門
・電気部門
※参考特許はこちらからご確認ください→recruit/technique/technical/

■日本国籍を有すること。
■短大・高等専門学校卒以上の技術職(大学卒の場合、通算して4年以上、短大・高等専門学校卒の場合、通算して6年以上の経験を有するもの)。なお、管理職相当の経験を有することが望ましい。
■専門技術に精通している者で、かつ、技術文献(英語文献を含む)の読解力がある者。(特許関連業務の経験は不問)
■適切なコミュニケーション能力を有し、決断力、柔軟性、協調性があり、業務上支障のない健康状態であること。
■業務を遂行する上で、パソコン操作ができること。

福利厚生・待遇・その他

■給与・待遇
・1年毎の直接雇用契約に基づく「嘱託員」として採用します。
 なお、能力や健康上で特段の問題がなければ、67歳を迎える年度末まで更新可能です。
・年収約630万円(標準業務量を達成した入団3年目の年収、業務実績に応じて増減あり)
 なお、入団2年目までは習熟期間として業務量軽減等をしているため、業務量に応じた年収となります。
・その他の手当(いずれの手当も要件を満たす場合に支給)
 通勤手当(新幹線通勤可)、単身赴任手当、住宅手当あり
・68歳以降についても、それまでの貢献度、担当分野の業務量等の一定条件を満たす場合は、最長73歳まで勤務する途があります。
・副主幹さらに主幹(管理職)への登用制度があります。 ■社会保険・労働保険
 健康保険(全国健康保険協会)、厚生年金保険、経済産業省関係公益法人企業年金基金、雇用保険、労災保険
・各種研修
 任用後研修、パソコン研修、一般教養研修 等
・福利厚生
 RELO CLUB、ティップネス、健康管理室、マッサージ室、人間ドック助成金

■休日・休暇
完全週休2日制
年次有給休暇 上限20日
翌年次繰越 上限20日
有給病気休暇 年間最大90日

フレックスタイム制(8:00~20:00(コアタイム10:00~15:00))
1日の標準勤務時間:7時間45分、昼食休憩1時間


■求人の特徴
未経験者歓迎