財務会計アドバイザリー 【公認会計士/監査法人経験者歓迎】

業種: 情報処理・ソフトウェア

職種: 専門職 - 経営戦略・事業戦略コンサルタント

東京 (品川区), 日本 品川駅 375,000 - 625,000
    正社員
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求人企業について

■会社概要
国内シェアNo.1の連結会計システムを手がけるディーバや、
20年間BI領域に特化し600社以上の支援を行うジールなど、
グループ経営戦略の策定・管理、管理業務受託を担うホールディングス会社です。
主力製品・サービス:・連結会計システム
 多くの子会社を持つ大手上場企業を中心に900社以上に導入されています。
 連結決算初心者でも簡単に業務ができ、国内外から多様なデータを収集・レポーティング可。
 制度連結、IFRS対応、管理連結など様々な業務にも対応し、
 クラウド/オンプレミスで提供しています。
 決算早期化・効率化といったコンサルティングサービスや保守サポートも展開中です。
収益モデル:ライセンス販売(7.8%)、コンサルティング(58.9%)、サポートサービス(33.3%)
主要顧客:全国の連結決算を行う法人企業、

■会社情報
・業種 ソフトウェア・情報処理
・設立 1997年05月01日
・資本金 2億8,840万円
・従業員数 100~1,000名

仕事内容

■仕事内容
財務会計アドバイザリーとして、業務改善を担当します。財務会計領域に特化したシステム・業務におけるさまざまな顧客の課題を解決します。

【ミッション】
グループ経営を行うCFO(最高財務責任者)の課題は企業価値の向上です。顧客と深い関係性を築きながら、財務会計領域に特化したシステム・業務におけるさまざまな課題を解決していくことがミッションです。

【具体的な業務】
1. 財務会計領域全般の課題抽出~改善活動
プロジェクト型の業務改善だけでなく、実際に顧客と共に実業務を通じて財務会計領域全般の課題抽出~改善活動を行っていただきます。
2. プロジェクト型の業務改善業務
並行してプロジェクト型の業務改善業務も行っていただきます。

<プロジェクト例>
・実業務を通じて潜在課題の抽出~解決までを行うコンサルティング業務
・顧客と年間契約を締結する決算全般のアドバイザリー業務(業務・システムだけでなく教育・体制面のアドバイザリーも実施)
・グループ経営統合(上場企業同士M&A)に関する課題解決・監査対応および一連の業務プロセスの改善~実行のコンサルティング業務
・海外子会社の決算支援(出張対応)
・決算業務改善コンサルティング、決算早期化プロジェクトなど

<入社後業務イメージ>
まずはこれまでの知見や経験を活かしたアドバイザリー業務およびプロジェクトに参画いただきます。グループ経営に特化した領域を担うため、日本を代表する大手顧客がメインです。

<顧客が抱えている課題一例>
・会計事務所系は業務中心、ベンダーはシステム中心の支援が多く、包含的に課題解決を支援してくれるパートナーがいません。そのため、同社のマネジメントコンサルティング部は両側面のパートナーとして価値貢献します。
・特定領域におけるノウハウがない場合の知見提供には、事業再編、M&A、新会計基準への対応などの旗振り役を実行します。
・属人化した業務の改善に対しては、顧客との実業務を通じて、課題抽出から、業務面およびシステム面の業務改善を実行します。

応募要件

■必須要件
会計監査のような指摘だけをするのではなく、実務支援および改善提案の実行、改善後の成果創出まで見届けたいという思い・志向のある方であり、

かつ下記いずれかを満たす方
1. 事業会社経理部門(アウトソーシング会社含む)勤務の方

2. 監査法人および監査法人系のアドバイザリー会社勤務の方
会計監査経験・アドバイザリー業務経験(実務経験3年以上)

■歓迎
・英語力(ビジネスレベル)
・公認会計士、監査法人経験者

福利厚生・待遇・その他

■給与・待遇
想定年収:600万~1,000万円(シニアスタッフ〜マネージャー/スペシャリスト)
月額給与:375,000円~625,000円
※経験を踏まえて優遇します。
※上記基本給に30時間分のみなし残業手当(71,203円~)を含みます。
※マネージャー/スペシャリストは管理監督者のため、みなし残業手当は対象外です。

昇給:年1回(7月)、賞与:年2回(6月・12月)、通勤手当各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)、関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生、残業手当(月間30時間を超過した時間外労働に対して別途追加支給)、深夜残業手当(22時から翌朝5時までの時間外労働に関して別途追加支給)、従業員持株会(奨励金+20%)、育児・介護休業制度、在宅勤務制度、永続勤続表彰制度、部活動(ヨガ部、サイクリング部や筋トレ部、登山部、バスケット部、フットサル部など※加入は任意)、ラーニングエージェンシー社の研修講座(自由に受けられます)、退職金なし、定年制なし

■休日・休暇
【年間休日数:120日以上】
完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇(初年度から20日付与、試用期間中は5日)、年末年始休暇、夏季休暇(3日、7月~9月の間に自由に取得可)