損害車の買取(未経験歓迎)

業種: 商社・卸売

職種: 営業 - 新規開拓(法人向け)

大阪 (住之江区), 日本 トレードセンター前駅 265,000 - 530,000
    正社員
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求人企業について

廃棄される運命にあった事故車をリサイクル。必要としている人の元へ届けます!

ディーラー、修理工場、中古車販売店から事故車を買い取り、国内海外で販売。車は実物を見て購入するのが一般的ですが、当社はより詳細なデータや写真をネット上で掲載し、店舗に足を運ばなくても車が買えるインターネットオークションサイトを運営しています。
少し前まで事故車は、解体されて使えるパーツだけをリサイクルし、廃棄されていました。しかし事故車の中にも修理をすれば、もう一度車として再生できるものがたくさんあります。事故車は敬遠されがちですが、事故といっても軽微なものがありますし、そもそも車の性能が問題で事故に至ったわけではないものもあります。
また日本では走行距離が10万kmを超えた中古車は乗り換える風潮がありますが、海外では30万km以上走っていても気にしない人も多い。発展途上国でいえば、新車は高価なのでリサイクルカーの需要があり、実際に当社のお客様のうち4割は海外になります。
今、生産物が大量に廃棄処分され、現在深刻な社会問題に。車のリサイクルは、産業廃棄物を減少させ地球環境保全に貢献していくことにもつながります。
日本国内はもちろん、海外にも目を向け、ニーズがある場所にリサイクルカーを届けたい。全世界にいる不要な車を手離したい人、車を必要としている人をつなぐのが我々の役割です。

■事業内容
ダメージカー、中古車買取販売業
リサイクルカーネットオークション事業
 ※年間約4万台の車輌の取引
 ※会員企業数12,800社(国内5,400社・海外7,400社)であり、EC事業の強みを活かし、グローバルに展開

仕事内容

■仕事内容
損害車の査定及び買取業務をお任せします。まずは仕入先を増やすため、自動車修理工場やカーディーラー、板金工場などに連絡をとり、情報を集めましょう。未経験の方でも査定ができるよう、データベースやシステムを整えています。

■仕事上で大切なことは、お客様と信頼関係を築くこと
お客様のもとに損害車が届いた際に連絡をいただけるよう、普段から関係性を深めておくことが大切です。というのも、お客様のもとにいつ、何台の損害車が届くかは、お客様自身も分かりません。それだけに、いざ損害車が届いた際に「いつも来てくれるはなまるの営業に知らせよう」と思い出していただく必要があります。
また、競合の営業とバッティングした際は、どちらに損害車を売るか検討していただくため、信頼関係の深さが重要になってきます。信頼関係が深まるよう、根気よく営業活動に取り組みましょう。

【仕事詳細】
▼お客様を訪問。
損害車の状況や年代・車種といった車の状態を査定システムでチェックし、買取価格を交渉。データベースもありますが、車の写真をメールで送れば、社内の先輩メンバーが随時アドバイスやサポートをします。

▼査定に基づいた買取価格で契約。その後は自社で運営するオークションサイトを通じて販売。お客様との信頼関係を維持することができれば、安定した契約に繋げることができます。

※買い取った車の名義変更などの諸業務は書類管理部が担当。販売は販売課が担当するため、あなたは買取業務に専念することができます。
※入社年数に関らず、意欲のある方にはどんどんポジションをお任せしていきます。

【得られるキャリア・スキル】
-経験は一切不問-
多くの社員が、未経験からスタートしています。同年代の仲間が多く、何かあれば気軽に声をかけあえる環境です。また、キャリアに関係なく実績を出したメンバーが役職についています。

ご入社後は研修を行ない、業界のことや仕事のこと、そしてクルマに関する知識をレクチャーします。その後は実際にお客様とのやりとりを見たり聞いたりしながら、徐々に実践的なスキルを身につけていきましょう。

【職場環境】
・平均年齢:30歳程度
・男女比 :9:1
※女性も積極的に採用していきます

応募要件

■必須要件
・要普通自動車免許(AT限定可)
・社会人経験

■歓迎要件
営業経験がある方
コミュニケーション能力が高い方
人と話すのが好きな方

福利厚生・待遇・その他

■給与・待遇
固定給 月給27万5千円+インセンティブ
※上記給与には固定残業代20時間分/38,000円を含みます。超過分は追加支給。
※毎月の買取車輌の販売実績により、インセンティブを支給いたします。
※インセンティブの支給方法
事故車の買取成立→オークションで販売が成立
(粗利額の決まったパーセンテージ)

スタートは基本上記金額ですが、インセンティブや営業ランクにより昇給がございます。

【月収例】
27歳 入社6ヶ月/月収53万円(月給27万円+インセンティブ26万円)

年収例
入社1年目/平均年収443万円(研修期間を含む)
入社2年目(27歳)/年収558万円 ※副主任

※全国転勤可能な方は月給27万5千円スタート。地域限定勤務の方は月給26万5千円スタートとなります。

■休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日
GW、夏季休暇、年末年始休暇
有給休暇、慶弔休暇
育休・産休取得実績あり

※年間休日120日以上(2018年度実績/125日)

■福利厚生
昇格(実績に応じて随時)
※マネージャー昇格後は、実績を基にして基本給の割合が大幅にアップします。
交通費全額支給
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
車通勤応相談(勤務地による)
営業車貸与(1人1台※ガソリン代・高速代全額支給)
携帯電話貸与
転居手当(会社指示の場合)