施工管理《40~50代活躍、上場一部グループ企業》

業種: 人材サービス

職種: 建築・土木技術者 - 土木設計

北海道 (関東、東海、関西、中国・四国、北海道・東北、北陸・中部、九州), 日本 230,000 - 380,000
    正社員
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求人企業について

■会社概要
建設技術者派遣事業、建設設計・施工請負事業

■会社情報
・業種 人材派遣・人材紹介・アウトソーシング / 建設(建築・土木・設備)
・設立 2012年04月01日
・資本金 4,000万円
・従業員数 100~1,000名

仕事内容

■仕事内容
【具体的な業務例】
◎施工管理
・工程表・施工図の作成、積算業務
 各工事のスケジュール作成、施工図面の修正(CAD)、各種費用の計算・管理(積算)
・関係者との打ち合わせ
 依頼主や様々な協力業者との打ち合わせ
・現場作業員への指示出し・監督・管理
 工程表通りに工事を進めるための指揮・命令、および建設機器・資材検討や品質・安全管理

応募要件

■必須要件
【下記条件を満たしている方】
1)高卒以上
2)20歳~55歳以下の方
3)施工管理経験あり
施工管理経験または建設に関する現場作業の経験3年以上
 └建築・土木・プラント・設備・電気・空調などいずれの分野の経験でも可
 └設備設計(電気設備、空調・衛生設備)や、土木設計(橋梁/トンネル・道路・造成/上下水道)など、分野不問
4)普通自動車免許(AT限定OK)

福利厚生・待遇・その他

■給与・待遇
・昇給あり(年1回)
・賞与あり(年2回)
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・家族手当(配偶者:月1万円、子1人につき:月5000円)
・社宅・寮完備(6割会社負担 ※規定あり)
・引越費用全額会社負担(※規定あり)
・配属手当
・移動手当
・残業手当(100%支給)
・資格手当(例/1級建築施工管理技士:月1万5000円、2級建築施工管理技士:月5000円)■資格取得支援(受講費用最大24万円を会社負担)
・報奨金(社員紹介制度、営業協力インセンティブ)
・従業員持株会
・傷害保険
・グループクラブオフ(リゾートホテルや温泉施設が最大80%OFFで利用可能)
・バーベキュー、お花見など季節ごとの社内イベントあり
・前払い制度

■休日・休暇
・週休2日制(土・日・祝 ※月1~2回の土曜出社あり)
・ゴールデンウィーク休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産・育児休暇
・介護休暇


■求人の特徴
急募

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