⼯場⻑候補 ★転勤ナシ/⾦属加⼯業 【福島県】

業種: 製造(食品・その他)

職種: 電気・電子・機械技術者 - 品質管理(機電系)

福島 (石川郡), 日本 450,000 - 600,000
    契約社員
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求人企業について

■会社概要
建築・建材、環境・エネルギー、⼯場・プラント、駐⾞場、仮設・プレハブ、半導体、農業、畜産、⾞両部品等広範囲な業界に向けて各種⾦属製品を提供しています。

主力製品・サービス:材料切断からプレス加⼯・成型加⼯・曲げ加⼯などの加⼯⼯程毎に特化した⽐較的経営規模の⼩さな専業業者が多い⾦属加⼯業界にあって、商社からの材料直接仕⼊とあらゆる加⼯に対応可能な⽣産体制により、材料の調達から最終加⼯まで加⼯のサプライチェーンを⼀元化した「オールインワン加⼯体制」を構築しています。特にオーダー加⼯品部⾨においては、同社の強みである設計・加⼯ノウハウを活⽤し、素材・形状・加⼯⽅法・コストなど製品の企画提案からアッセンブリー・物流まで、短納期かつ⼤量の発注にも対応し、低コスト・短納期化を実現しています。

■会社情報
・業種 その他メーカー
・設立 1983年09月01日
・資本金 1,176百万円
・従業員数 100~1,000名

仕事内容

■仕事内容
◆現状福島工場の舵取りと社員の育成
入社後は、工場長補佐として就業し、後々工場長へ昇進していただくことになります。
工場長補佐をしながら、工場マネジメント業務をして頂きます。
└生産管理、品質管理、原価管理、従業員管理、安全衛生管理、ISOなど工場全体のマネジメント

<OJT制度、定期的に勉強会を開催>
活躍できる人材になっていただけるよう、業界知識や製品知識についてしっかりと研修を行います。

<工場長に求めていること>
・利益向上のために、対外的にコミュニケーションをとって頂き、お付き合い業者を増やして頂きたいです。
・生産ノルマ観点では福島工場は達成しているため、今後どうレベルアップしいていくかを本社経営陣と話し合いながら推進し、福島工場を引っ張ってください。月1回本社経営陣との打ち合わせがあります。提案や意見は大歓迎です。
・次期、工場長を担えるように社員の育成をして頂きたいです。1人1人が働きやすい環境をつくることで前向きに活気あふれる環境を作って頂きたいです。

応募要件

■必須要件
・工場長やそれに準じるポジションでご活躍された経験がある方

■歓迎
・30人以上の工場でマネジメント経験がある方

福利厚生・待遇・その他

■給与・待遇
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
・賞与年2回(正社員になった場合)
・昇給年1回(正社員になった場合)
・通勤手当(⽉3万円まで)・社会保険完備
・家族手当(配偶者9,000円、⼦供⼀⼈3,000円)
・定年60歳(※正社員になった場合。契約社員の雇⽤契約の更新の上限は65歳)
・正社員の場合、60歳定年後の再雇⽤制度あり。(上限65歳)
・有給休暇
・育児休暇(取得実績あり)
・社員持ち株会制度(⼀定年数在籍後)
・慶弔⾒舞⾦(正社員)

■休日・休暇
年末年始6⽇、夏季休暇3⽇、⽇祝⽇は休み
※3⽉、6⽉、9⽉、12⽉の第⼀⼟曜⽇は出勤となります(8:00〜14:00の5時間勤務)
 それ以外の⼟曜⽇は休み
★年間休日120日