バイクライフアドバイザー【未経験歓迎/100%反響型】

業種: 小売販売

職種: サービス・店舗・販売 - 接客・販売スタッフ

北海道 (岩手県・福島県・栃木県・群馬県・千葉県・東京都・神奈川県・新潟県・静岡県・愛知県・兵庫県・ 岡山県・ 香川県・ 福岡県), 日本 219,000 - 280,000
    正社員
キープリストへ保存
キープリストから削除

求人企業について

■会社概要
■概略:
中古バイク買取販売事業により、2018年現在ではバイク買取シェアNo.1の地位を確立しています。
また上記に加え、ビジョンとして掲げる『バイクライフの生涯パートナー』の実現を通して、バイクライフを総合的にプロデュースする企業となることを目指しています。

■当社の発足と成果:
従来のバイク業界は、全国各地に点在する「街のバイクショップ」が大半を占めており、価格設定基準やサービス面で、買取金額が曖昧だったり、トラブルが絶えなかったりと必ずしも適性なものではありませんでした。
そんなバイクマーケットに対して、当社が導入したのは、「買取専門店」という流通システムです。
二輪販売店が参加する中古車オークションとの全国的なネットワークの構築により、販売ルートの確保や市場価格の調査・均一化・在庫管理コストの削減を可能にしました。
そして、過去に例を見ない「出張査定サービス」を導入することでサービスの質、顧客満足度を高め、マーケットの拡大を実現しました。

■市場:
同社が属するバイク業界においては、バイク保有台数は1,095万台(2017年)となり、比較的価値の高い原付二種以上は微増、全体は微減する傾向となったものの、国内におけるバイクの新車販売台数は約35万台(2017年)と前年を上回って推移しており、今後も新車および中古バイク流通市場における安定的なニーズが期待されています。
主力製品・サービス:バイクの販売から買取までを主な事業ドメインとし、「バイク王」ブランドで全国展開しています。
・中古バイク買取
・小売販売
・パーツ販売
・バイク輸出販売
収益モデル:■販売チャネル
・業者向けオークションへの卸売
・自社店舗でのリテール販売

■会社情報
・業種 その他小売
・設立 1998年09月01日
・資本金 5億9,000万円
・従業員数 100~1,000名

仕事内容

■仕事内容
Webや広告から問い合わせのあった個人のお客様を訪問し、バイクの査定・買取業務を行っていただきます

〜買取業務の流れ〜

▼訪問
各店舗のバイク買取担当(今回のポジション)が、トラックでお客様宅を訪問し、
実際のバイクを見て査定に必要なデータをiPadを使用してチェックします
(全部で60項目に分けられているチェック項目に沿って画面を操作していきますので、
 バイクの知識のない方や初心者の方でも安心です)
※各営業担当には、当日訪問するお客様が決められており、朝出勤するとコースが決められています
※1日2〜4件程度のご自宅に訪問していただきます
※飛び込み営業はありません

▼査定
iPadで出た査定結果をお客様に丁寧にご説明し、買取額を決定します
※店長クラスは基本店舗内におり買取担当のフォローを行っています

▼買取
買取が成立したら、バイクをトラックに載せて買取業務は終了です
その後、会社に戻り名義変更や買取証明書類など書類整理を行って業務終了となります

〜営業未経験でもご安心ください〜

■100%反響営業!
アポイントについては、コンタクトセンターが担当します
Webや広告を見たお客様からの査定依頼をコンタクトセンターで受付し、
訪問アポイントもセンターが対応します

■買取成約率:80%!
成約見込みの高いアポイントが強みです
⇒同社のコンタクトセンターは、
 見込みの低い案件(単なる査定依頼)のアポイントは受け付けません

■中途入社の8〜9割の方がバイクに興味のなかった方です
業務内容にある通り買取業務にバイクの知識・興味は必要ありません

応募要件

■必須要件
下記すべての要件を満たす方
1. 自動車運転免許(ATのみでも可)※二輪免許は不要
2. 営業としてキャリアを積んでいきたい方
3. (北海道内店舗限定)準中型免許をお持ちの方

※これまでの経験は問いません(業務への適正があれば営業はもちろん販売系の経験も必要ありません) アルバイト経験のみの方も歓迎です!

福利厚生・待遇・その他

■給与・待遇
【給与詳細】
・月給21万9,000円〜28万円
・基本給:¥179,700〜¥229,800
・固定残業手当は月30時間該当分¥39,300〜¥50,200等を含む/月
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

【昇給・賞与ほか】
昇給年1回(人事考課による)、交通費支給(上限5万円迄) 、決算賞与あり(会社業績による) 、資格取得支援制度、社内共助会(慶弔金、各種提携サービスの利用)

【参考年収】
副店長:324〜336万円
店長:420〜480万円
マネージャー:600〜700万円社会保険完備、組合健保加盟(保養所、福利厚生施設の利用可)、制服貸与、社員持株会制度、永年勤続表彰制度、資格取得支援制度、社内共助会(慶弔金、各種提携サービスの利用)、財形貯蓄制度、社員販売割引・委託出品制度

■休日・休暇
【年間休日:107日】
月9日(2月は8日)、有給休暇

【勤務時間(基本シフト)】
A/9:30〜18:30 B/12:30〜21:30(実働8時間・休憩1時間)
※シフト固定はできません
※業務の状況等により、標準勤務シフトの始業終業の時刻を30 分単位で繰り上げ、繰り下げまたは変更をすることがあります


■求人の特徴
未経験者歓迎