「フードデリバリー」配達拠点 店長【上石神井】

業種: インターネットサービス・ゲーム

職種: サービス・店舗・販売 - 店長

東京 (西東京市), 日本 保谷駅 250,000 - 320,000
    正社員
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求人企業について

■会社概要
国内最大級の宅配・デリバリー専門サイトの運営を行っている会社です。
※2006年にはジャスダックに上場し、全国に拠点を拡大、更に中国市場へも進出。
(店舗ごとのサイトへの基本掲載料、初期登録料を加盟店から受け取ることを主な収益としています)
主力製品・サービス: 日本初の全国の出前や、宅配サービスのある店に注文を行う宅配ポータルサイトの運営(年間オーダー数:1,565万件以上)
 ※加盟店数は全国で14,669店舗以上、アクティブ会員数189万人(2017年3月末時点)
収益モデル:1)「当社サイト」への基本掲載費用(1割)
2)「当社サイト」利用者の注文金額に応じた手数料(4割)
3)飲食店向けの通信販売による収益(4割)
4)その他、広告収入、システム受託開発による収益など(1割)
主要顧客:出前や宅配サービスを行う店舗

■会社情報
・業種 インターネット・Webサービス
・設立 1999年09月01日
・資本金 11億1330万円
・従業員数 100名未満

仕事内容

■仕事内容
「シェアリングデリバリー」で急拡大中の、国内最大の宅配注文サイトを運営する同社にて、配達拠点の店長(配送マネージャー)をお任せします。

<当社について>
全国の出前&デリバリー店にすぐ注文できる、デリバリー総合サイトです。
ピザ・弁当・中華・寿司・洋食・酒・サービスなど多数のジャンルの出前サービス店舗から、メニューや「現在のお届けまでの待ち時間」などの情報を見て、特典付きで注文をすることができます。

<「シェアリングデリバリー™」とは>
デリバリー機能を持たない店舗でも、「当社サイト」に加盟する複数店舗で連携したデリバリー機能をシェアすることによりデリバリーが可能になるサービスです。「当社サイト」に注文が入ると、該当店舗と配達を行う拠点に直ちに注文が入り、店舗は指定時間に料理を仕上げます。その後、新聞販売店ASAなどのシェアデリ拠点の配達員が、各拠点のバイク・電動自転車で配達を行います。

【具体的な業務】
1. 配達拠点の運営(備品管理など)
2. デリバリースタッフ(アルバイト最大200名)のマネジメント
・教育
・アルバイト面接
・シフト管理 など
3. デリバリー注文のコントロール業務
配送コントローラ業務:受注した出前の注文をタブレットを使用して各配達員のスマートフォンに割り振ります。
4. 事故やトラブル、クレーム対応業務
5. 業務委託ドライバー対応

<注文から配達までの流れ>
1)「当社サイト」に注文が入る
2)該当店舗・配達を行う拠点に注文が入る
3)店舗は指定時間に料理を仕上る
4)シェアデリ拠点の配達員が、各拠点のバイク・電動自転車で配達を行う

応募要件

■必須要件
下記すべてを満たす方
・正社員経験
・アルバイトスタッフのマネジメント経験
・普通自動車運転免許
・常に新しい事にチャレンジする喜びを求めている方
・飲食店、小売りの接客経験
・PCスキル:Excel(スプレッドシート)にてSUM関数やAVERAGE関数といった簡単な関数を扱える。表やグラフの作成ができる。ブラインドタッチができる。

■歓迎・尚可
・飲食店、小売の店長経験
・営業経験
・顧客に対しての営業力、調整力
・コンビニ、スーパー、飲食店におけるスタッフマネジメント経験

福利厚生・待遇・その他

■給与・待遇
想定年収:330万円~430万円

<年収内訳>
月額250,000円~320,000円(業務手当65,400円~81,750円を含む)+業績連動賞与+各種手当
※業務手当は、所定外労働 10.5 時間+時間外労働 30 時間に相当します。
※時間外30時間を超える残業代は別途支給

業績連動賞与、通勤手当(定期代支給/月4万円まで)

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【モデル年俸】
店長:330万~430万円
SV:400万~500万円(5~7店舗のマネジメント)
SVリーダー:480万~600万円(5~7店舗のマネジメント+SVの指導業務)
マネージャー:650万~1,000万円(SV3~4名、約20店舗のマネジメント)各種社会保険完備、住宅手当(関東勤務:月3万円から定期代を差し引いた額を支給、関西勤務:月2万5000円から定期代を差し引いた額を支給、関東関西を除く政令指定都市以外での勤務:月1万円から定期代を差し引いた額を支給)、リゾート施設(エクシブ)、ベネフィットワン会員、ストックオプション制度、研修制度、短時間勤務制度、退出制度(月1回4時間早退もしくは遅出可)、子育て費用補助制度(月上限5万円)

■休日・休暇
【年間休日数:120日以上】
完全週休2日制、有給休暇(10日~最大20日)、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、子の看護休暇(中学校就学の始期に達するまでの子が対象)