業種: 小売販売
職種: 管理部門・事務・企画 - 経理
掲載日 2026/11/12
■会社概要
一般食品、生鮮食品、衣料品、日用雑貨、生活関連商品、各種サービスにわたる総合小売業のチェーンストア
■会社情報
・業種 小売（スーパー・CVS）
・従業員数 1,000名以上
■仕事内容
経理部にて、日常的な経理実務から月次決算業務まで、適性やご経験に応じて幅広く担当していただきます。
これまでの経理経験(3年以上を目安)を活かし、即戦力としてチームの業務推進に貢献していただくことを期待しています。
（具体的な業務内容）
・請求書処理、支払実務、伝票入力・起票、経費管理
・店舗の売上金データの照合・売上会計管理
・月次決算業務(各種データの集計・照合、月次試算表の作成補助など)
・売掛金・買掛金の管理、出納管理
・店舗や他部署からの経理処理に関する問い合わせ対応
（研修体制）
入社後1週間:基礎研修（会社説明、仕事内容、接客研修）
3カ月目以降:本配属（試雇期間終了後、原則部署への配属となります）
■必須要件
・経理業務の実務経験(概ね3年以上)
・月次決算業務に関する基本的な知識・経験
・請求、支払、伝票入力、経費管理などの実務経験
・PCの基本操作ができる方(Excelでのデータ集計・表作成ができるレベル)
・周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら、几帳面に業務を進められる方
※応募必須要件を満たすことがわかるように、応募書類に明記し、ご応募ください。
■歓迎要件
・月次・年次決算業務の実務経験
・マネジメント経験(チームリーダーや後輩指導などの経験も歓迎)
・財務・資金管理業務の経験
・固定資産管理の経験
■求める人物像
・お客さまの立場で考え、行動できる方
・お客さまのニーズや環境の変化などに興味を持てる方
・新しいことに積極的にチャレンジできる方
・お客さまや働く仲間とのコミュニケーションを大事にできる方
■求人の特徴
複数名採用予定
■給与・待遇
入社時の想定年収：350万~420万円
月収231,400円~280,000円
賞与：年2回（7月・12月）
賞与実績：2025年度平均3.9ヶ月
昇給回数：年1回（5月）※人事考課に基づく
通勤手当上限：全額支給
家族手当：18歳未満の扶養子女1名につき月5千円
（社員のモデル年収例）
・年収510万円/アシスタントマネジャー/入社5年目
・年収650万円/マネジャー/入社8年目
雇用形態：正社員
契約期間：期間の定め無し
試用期間 有り
試用期間：２ヶ月～12ヶ月（条件変更なし）
（就業時間）
09:00〜18:00／休憩時間 60分
所定労働時間：1日8時間、週40時間
残業時間：月18.5時間程度
※1カ月単位の変形労働時間制（1週間の平均労働時間40時間）
■福利厚生
交通費支給、健康診断、家族手当、資格手当、資格取得制度
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
制服貸与
通信教育・資格取得支援（約100講座の通信教育・約95種類の資格／講座修了・資格取得した場合は7割～全額の費用を還元）
健康ライフスタイル支援（医療金給付、私傷病贈与金給付、健康診断補助、結婚祝金、出産祝金など）
子育て就労支援（育児短時間勤務、短時間勤務役職者任用など）
看護・介護制度（看護短時間勤務：5h・6h・7hより選択可・小学校卒業まで、看護休職）
東急グループ持株会
職場つみたてNISA
退職金制度
東急グループ団体保険制度
組合・共済会加入
社員買物支援（社員優遇特典、社員向け割引販売）
東急ハーヴェストクラブ（軽井沢、箱根、勝浦、鬼怒川など）
レクリエーション支援（福利厚生サービス「WELBOX」で、グルメ・スポーツ・レジャー施設など割引）
東急ホテルズなど契約宿泊施設の利用制度
喫煙環境：禁煙
転勤の有無：無し
■休日・休暇
・完全週休2日制 （ローテーション制／目安：月8日～10日休み）
・産休・育休
・有給休暇
・リフレッシュ休暇
・介護休暇
・年間休日117日
実質年休124日となります（年間休日117日+有給取得義務7日＝実質年休124日）
プライベートとライフワークバランスもとりやすいです。