業種: 商社・卸売
職種: 管理部門・事務・企画 - 一般事務・営業事務
掲載日 2026/11/12
■会社概要
店舗運営事業など
■会社情報
・業種 食料品・日用品, 商社（その他）, 物流・運輸・倉庫
・従業員数 300～500名
■仕事内容
（所属部署の役割）
テナント事業本部の事業運営を支えるバックオフィス担当として、売上管理や請求業務、各種サービスの運営サポートを通じて事業の成長を支えるポジションです。
（具体的な業務内容）
・店舗サービス設備の運営・管理
・売上データの集計・管理
・請求書発行および支払処理
・飲食事業の運営サポート
・ラミネート事業の運営管理
・各部署や取引先からの問い合わせ対応
・業務改善や運用フローの見直し
※経験や適性に応じて担当業務を決定します
（1日のスケジュール例）
9：00 出社 メール・Teams確認
10:00 問合せ対応・データ作成
12:00 発注業務
13:00 休憩
14:00 データ作成・支払請求処理
18:00 退勤
■従事すべき業務の変更の範囲
会社内での全ての業務
■就業場所の変更の範囲
会社の定める事業所
■リモートワークについて
テレワーク不可
■必須要件
・事務職として数値・データ管理を伴う業務経験
・Excelを使用したデータ集計・管理経験
・請求、売上管理、受発注管理などいずれかの業務経験
・社内外関係者との調整・問い合わせ対応経験
■歓迎要件
・営業事務または経理事務の経験
・売上管理や請求・支払業務の経験
・小売業界での業務経験
・業務改善や効率化に携わった経験
・Excelを活用したデータ集計・分析経験（マクロ、VBAが使える方歓迎)
・複数部署と連携しながら業務を推進した経験
■給与・待遇
想定月給：30万円～33万円
想定年収：480万円～528万円
年収 ：480万円～528万円の場合
月額：30万円～33万円
固定残業代：2.16万円～2.38万円
※月10時間相当分を毎月月給に含んで支給
ライフプラン手当(前払い退職金)：0.4万円～ ※毎月月給に含んで支給
給与改定：年2回（1月・7月）
賞与：年2回（7月・12月）
諸手当：通勤交通費（3万円まで支給）、深夜勤務手当、休日出勤手当、残業手当
（地域限定社員制度について）
2023年4月1日より地域限定社員制度を導入しております。
地域限定社員制度とは、個人のライフスタイル、ライフイベントに合わせて原則個人の意思により働き方を選択する制度です。
（働き方の選択肢）
標準：全国転勤可能な働き方
エリア：一定の範囲内で転居を伴う転勤を可能とする働き方
ホーム：原則 片道1.5時間以内で通勤できる範囲での異動のみ可能とする働き方
※入社時は、全員標準テーブルでの採用となります。
※エリア・ホームを選択された場合、給与額が減額します。
（選択タイミング）
1月～6月入社の場合：翌年5月に選択
7月～12月入社の場合：翌々年5月に選択
（入社日）
毎月：1日、16日
雇用形態：正社員
契約期間：期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
※待遇等に差異はありません。
（就業時間）
9：00～18：00（実働8時間・休憩1時間）※繁忙期などにより多少異なることもある。
残業：通常：月平均10時間程度
■福利厚生
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
会社貢献者に対する記念品等の贈答
定年退職者に対する感謝状および記念品等の贈呈
従業員持株会（奨励金有）
引越手当 ※原則、会社都合の引っ越し時のみ
単身赴任手当
従業員優待 （通信教育、英会話、旅行などその他多数有り）
東京実業健康保険組合関係保養施設
財産形成貯蓄（一般財形貯蓄・財形住宅貯蓄・財形年金貯蓄）
確定拠出年金制度（全員加入）
遺児育英年金制度
提携保険会社による団体保険料割引
低用量ピルの会社支援
出産祝金、その他慶弔見舞金
産前産後休業、育児・介護休業(男女取得 実績あり）
企業主導型ベビーシッター
家事代行
カーライフトータルサポート
受動喫煙対策：有 (敷地内に喫煙所設置)
転勤の有無：全国転勤あり
※雇用契約上は勤務地に定めのない契約となっておりますが、基本的に転居を伴う転勤の発生頻度は低くなっております。（ただ、転勤が発生する可能性はない、という訳ではありませんので、詳細は面接時にご説明させて下さい）
※実際の勤務地や異動先は事業状況、組織体制等を踏まえて決定されるため、記載のない拠点へ配属・異動となる場合があります。
■休日・休暇
完全週休二日制（土、日）、祝日 / 年間休日数：120日程度(土日祝の日数に準ずる)
有給休暇、慶弔休暇、半休制度