業種: 小売販売
職種: 管理部門・事務・企画 - 経営企画・事業統括
掲載日 2026/11/12
■会社概要
グループ会社の経営企画・管理など
■会社情報
・業種 小売（スーパー・CVS）, サービス（その他）
・従業員数 1,000名以上
■仕事内容
（所属部署の役割）
ITサポート本部の中核メンバーとして、本部内各部署を横断しながらIT戦略の推進・予算管理・ガバナンス強化を担います
（具体的な業務内容）
・ITサポート本部全体の予算計画策定および実績管理
・本部内各部署との連携による数値管理・運営支援
・国内外グループ会社を含むITシステム構築に関するガバナンス推進
・情報システム戦略および中期IT方針の企画・立案
・IT人材育成に関する教育・研修施策の企画運営
・経営層や各部門との会議資料作成および各種プロジェクト推進
（1日のスケジュール例）
10:00 出社/朝礼参加、社内ツールによる連絡確認
11:00 資料作成などの業務実施
13:00 休憩
14:00 定例MTG
15:00 突発相談案件のMTG
17:00 MTG内容に関する関連各部署への連携・課題整理
18:00 社内研修の受講
19:00 翌日のスケジュール確認、退勤
■従事すべき業務の変更の範囲
会社内での全ての業務
■就業場所の変更の範囲
会社の定める事業所
■リモートワークについて
週1～3回程度
テレワークは会社の制度ではない為、部署ごとにルールを設けて実施しております。
会社方針や部門方針の変更に伴いテレワークが不可となる可能性がございます旨、あらかじめご了承ください。
フルリモートでの勤務を希望される方、テレワークでの働き方を重要視されている方はご希望に添いかねるかと存じます。
また入社後すぐは原則、社屋出社となり、一定の業務習得後に上長の判断にてテレワークの開始時期を決定しております。
ご不明点等ございましたら、ご面接にてご確認ください。
■必須要件
・ITに関する基礎知識をお持ちの方
・Excelを活用したデータ集計・分析経験をお持ちの方
※関数（VLOOKUP・XLOOKUP・ピボットテーブル等）の活用経験を想定
・社内外の関係者と連携しながら業務を推進した経験をお持ちの方
・数値管理や予算管理に関わる業務経験をお持ちの方
※営業企画、事業企画、経営企画、情報システム部門などの経験者歓迎
■歓迎要件
・IT企画・情報システム部門での業務経験
・事業企画・経営企画・管理部門での業務経験
・予算策定や予実管理の経験
・プロジェクトマネジメント経験
・ITガバナンスやシステム導入プロジェクトに関する経験
・英語を用いた業務経験
※海外拠点や海外ベンダーとのコミュニケーション経験がある方歓迎
■給与・待遇
想定月給 45.1万円～51.5万円
想定年収 721.2万円～824万円
年収：721.2万円～824万円の場合
月額：45.1万円～51.5万円 ※月15時間相当分を毎月月給に含んで支給
固定残業代：4.7万円～5.37万円
ライフプラン手当(前払い退職金)：3.3万円 ※毎月月給に含んで支給
（地域限定社員制度について）
2023年4月1日より地域限定社員制度を導入しております。
地域限定社員制度とは、個人のライフスタイル、ライフイベントに合わせて原則個人の意思により働き方を選択する制度です。
（働き方の選択肢）
標準：全国転勤可能な働き方
エリア：一定の範囲内で転居を伴う転勤を可能とする働き方
ホーム：原則 片道1.5時間以内で通勤できる範囲での異動のみ可能とする働き方
※入社時は、全員標準テーブルでの採用となります。
※エリア・ホームを選択された場合、給与額が減額します。
（選択タイミング）
1月～6月入社の場合：翌年5月に選択
7月～12月入社の場合：翌々年5月に選択
給与改定：年2回（1月・7月）
賞与：年2回（7月・12月）
諸手当：通勤交通費（3万円まで支給）、深夜勤務手当、休日出勤手当、残業手当
入社日：毎月 1日、16日
■福利厚生
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
会社貢献者に対する記念品等の贈答
定年退職者に対する感謝状および記念品等の贈呈
従業員持株会（奨励金有）
引越手当 ※原則、会社都合の引っ越し時のみ
単身赴任手当
従業員優待 （通信教育、英会話、旅行などその他多数有り）
東京実業健康保険組合関係保養施設
財産形成貯蓄（一般財形貯蓄・財形住宅貯蓄・財形年金貯蓄）
確定拠出年金制度（全員加入）
遺児育英年金制度
提携保険会社による団体保険料割引
低用量ピルの会社支援
出産祝金、その他慶弔見舞金
産前産後休業、育児・介護休業(男女取得 実績あり）
企業主導型ベビーシッター
家事代行
カーライフトータルサポート
喫煙環境 受動喫煙対策：有 (敷地内に喫煙所設置)
転勤の有無：全国転勤あり
※雇用契約上は勤務地に定めのない契約となっておりますが、基本的に転居を伴う転勤の発生頻度は低くなっております。
（ただ、転勤が発生する可能性はない、という訳ではありませんので、詳細は面接時にご説明させて下さい）
他拠点：東京都江戸川区・神奈川県横浜市神奈川区・愛知県稲沢市
※他拠点は、応募時点における勤務可能性のある拠点の一例です。
実際の勤務地や異動先は事業状況、組織体制等を踏まえて決定されるため、記載のない拠点へ配属・異動となる場合があります。
■休日・休暇
完全週休二日制（土、日）、祝日 / 年間休日数：120日程度(土日祝の日数に準ずる)
有給休暇、慶弔休暇、半休制度