業種: 専門サービス（その他）
職種: 管理部門・事務・企画 - 一般事務・営業事務
掲載日 2026/10/01
■会社概要
「新生活コンサルティング企業」として、転居や進学、就職といった「新生活」のスタート時に発生する様々な課題を解決するための「新生活サービスプラットフォーム」を構築・提供している東証グロース上場企業です。
■会社情報
・業種 サービス（その他）, 専門コンサル, 不動産
・従業員数 100～300名
■仕事内容
課長候補としてのメンバーマネジメント（目標設定と計画策定／進捗・タスク管理／人材育成とフィードバック／モチベーション・メンタル管理／業務プロセスの最適化）に加え、社宅代行サービス「社宅ラクっとNAVI」の事務センターにて、社宅管理業務全般をお任せします。
（詳細）
・契約予定の物件が各企業の社宅にあっているかの確認
・契約書や重要事項説明書のチェックを行い、専用のシステムに転記をする
・物件の更新に伴う各種手続き
・社宅入居中のトラブル案件や追加対応（騒音トラブル、駐車場追加契約等）
・社宅解約時の精算対応や入金に対する対応
・家賃や精算金や初期費用の支払いや入金対応
・契約書や覚書の郵送やファイリング
・非正規スタッフのマネジメントや採用、勤怠管理
■従事すべき業務の変更の範囲
会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲
会社の定める事業所
■リモートワークについて
許可制（原則、出社勤務）
■必須要件
・アパート・マンション管理会社での営業事務経験 または 建物管理会社での総合職経験5年以上
・主任/リーダー以上でのプレイングマネージャー経験2年以上
・Microsoft Word・Excel・PowerPointを駆使した提案書作成、数値・KPI管理スキル
・データや数値に基づいた論理的提案・業務改善スキル
■歓迎要件
・社宅代行会社での契約実務経験
・アルバイト・派遣社員のマネジメント経験
・管理職経験
・Microsoft Word・Excel・PowerPointスキル中級以上
・宅地建物取引士
・賃貸不動産経営管理士
・賃貸住宅メンテナンス主任者
■求人の特徴
複数名採用予定
■給与・待遇
入社時想定年収：462 万円〜557 万円
月給：365,000円 ～ 398,000円
（その他固定手当）
固定残業時間：45時間
生涯設計手当：55,000円/月
役職手当：0～25,000円/月
賞与：年2回（7月・12月）※初回賞与額は入社日に応じて変動
※業績に応じて別途「決算賞与」の支給あり
昇給：年1回（1月）※査定制
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
試用期間：有り (3ヶ月)
待遇に変動なし
（就業時間）
4パターンのシフト制／実働8h・休憩1h
・9：00～18：00
・10：00～19：00
・11：00～20：00
・12：00～21：00
※時間固定不可
※1ヶ月単位の変形労働時間制（月160～177.1時間）
時間外労働：有り／月平均19時間程度
■福利厚生
通勤手当：上限月3万1千円
家族手当：配偶者：月1万円、子供：月5千円/名
資格手当
寮社宅：社宅制度
社会保険：労災保険／雇用保険／厚生年金保険／健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）
定年：60歳（再雇用有り）
中途入社受入研修
中途入社後のOJT制度
定期健康診断
インフルエンザ予防接種補助（会社全額負担）
ベネフィット・ステーション加入
社員旅行
社内サークル活動
資格取得奨励制度
社員表彰制度
慶弔見舞金
従業員持株会（奨励金あり：拠出金額の10％）
確定拠出年金制度（選択制）
信託型ストックオプション付与制度
喫煙環境：原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
転勤の有無：無し
■休日・休暇
年間休日125日
週休2日制（土日祝含む、月毎のシフト制）
・曜日固定不可
・希望休の提出可
・ 毎月土日・祝日の合計日数分を休日休暇として取得（2026年：年間休日128日）
夏季休暇：8/13～8/15
年末年始休暇：12/29～1/3
年次有給休暇：取得率83.4％（2025年度・全社実績）年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
ウェルカム休暇：入社直後に有給休暇を2日付与
慶弔休暇
産前産後休業
育児・介護休業