業種: 人材サービス
職種: 建築・土木技術者 - 施工管理
掲載日 2026/10/01
■会社概要
①テクノロジー事業
②ファクトリー事業
③グローバル人材事業
■会社情報
・業種 人材ビジネス
・従業員数 1,000名以上
■仕事内容
中国事業所にて、三菱ケミカルグループ内外のプラントを対象とした製造設備の設備工事業務に携わります。主な対象は、化学・医薬・樹脂加工設備です。
担当するのは、設備に関する工事設計および工事管理です。元請の立場で、客先からの工事引合への対応から現地工事の管理まで、一連の業務を担当します。
具体的には、工事の現地説明への対応、見積り・積算、見積り提出のほか、工事計画の作成、材料手配、協力会社管理、工事における安全対策の検討を行います。現地工事では、安全管理、進捗管理、品質管理、工事記録の作成を担当します。
工事設計や管理の経験、工事専業会社・製造業・エンジニアリング会社などで培った工事管理・施工管理の経験を活かし、設備工事を管理する立場として携わる仕事です。
■必須要件
・高専卒以上
・運転免許
・工事設計・管理の経験
・工事専業会社、製造業、エンジニアリング会社での工事管理・施工管理経験
・機械工事、計装工事いずれかの経験
■活かせる経験・資格
・建設業での元請経験
・保全技能士
・DXなどの新技術への興味
・建設業法上の配置技術者資格等
・医薬におけるGMP管理業務の経験
■給与・待遇
入社時想定年収：400 万円〜460 万円
月給：220,000円 ～ 254,000円
※経験・年齢・能力を考慮し給与を決定。
※時間外手当は別途全額支給します。
想定年収は賞与等を含んだ想定額です。
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項
※期間中の条件に変動はありません
（就業時間）
勤務形態：日勤
就業時間：8:25～17:25
実働時間：7時間45分
休憩時間：60分
平均残業時間：20～45時間
休日出勤：可能性あり
■福利厚生
昇給年2回（7月・12月）
賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：3ヶ月分）
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
残業代全額支給
交通費支給（月上限10万円）
出張手当
深夜手当
休日出勤手当
ステップアップ研修
資格取得支援制度（合格時、受講料を補助）
U・Iターン支援（入社時に転居を伴なう場合、引越・赴任費用を負担）
単身寮（各エリアに完備）
家賃補助（家賃5万円以内の物件に対し、月最大2万5000円を補助）
社内交流会
懇親会費年2回補助
社内持株制度
キャリアサポート制度
確定拠出年金制度
喫煙環境：喫煙可
転勤の有無：無し
■休日・休暇
週休2日（土日）
GW、夏季、年末年始長期休暇あり
※配属先のカレンダーに準ずる、繫忙期は土日出勤の可能性あり
※就業後のギャップがないよう、土日出社可能かどうかを面接時にお伺いすることがございます。
※出張あり（会社規定：出張手当支給）
有給休暇（入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日。取得率100%）
産前・産後休暇（取得・復職実績あり）
育児休暇（取得・復職実績あり）
慶弔休暇
その他、特別休暇あり