業種: 人材サービス
職種: 管理部門・事務・企画 - 経理
掲載日 2026/09/30
■会社概要
・店頭・営業支援事業
・データ管理・運用・分析支援事業
・販促支援事業
・人材支援事業
・人材派遣事業
・有料職業紹介事業
■会社情報
・業種 人材ビジネス, サービス（その他）
・従業員数 500～1,000名
■仕事内容
勘定奉行や楽楽精算、ZACなどのシステムを活用し、業務効率化やマスタ設定、さらにはメンバーの育成・マネジメントまで幅広くお任せします。
「これまでの経理経験を活かして、もう一歩上のキャリアへ進みたい」「お互いを尊重し合える環境で、前向きにチームを支えたい」という方を募集しております。
■主な仕事内容
・仕訳・起票業務
・データ集計業務（会計ソフトへのデータ連携）
・経費チェック・承認（楽々精算）
・請求書発行業務・承認（ZAC）
・現預金・入出金管理
・月次・年次決算業務
・システムのマスタ設定（勘定奉行、楽楽精算）
・部下のマネジメント（2名程度）
（1か月の仕事の流れ）
1日：月末締め経費精算処理、売掛金入金消込
5日：5日払い買掛金支払処理、請求書発行業務/原価仕訳登録
10日：月次実績資料作成
15日：15日締め社員経費処理、販管費仕訳登録
20日：20日払い報酬振込
月末：月末払い買掛金支払処理、前払費用支払処理
■リモートワークについて
基本的には出社しますが、任意の日に月4日まで在宅勤務ができます。
■必須要件
・事業会社での経理経験5年以上
・簿記2級（または同等の知識）
・Excel中級程度（vlookup関数などを使える、データ加工ができるレベル）
■歓迎要件
・基幹システムの導入経験
■給与・待遇
入社時想定年収：480 万円〜648 万円
月給：40万円 〜 54万円
※基本給：338,804円 〜 457,386円
※固定残業代：61,196円〜82,614円（20時間分含む。超過分は別途支給）
※経験・スキルを考慮し、決定します。
昇給年1回（9月）
役職手当
業績連動賞与あり
試用・研修期間：6ヶ月（条件は本採用と同じ）
入社後は人事部による研修が3～4日間あり、その後は経理部にて現預金勘定・経費の仕訳の入力から始め徐々に仕事をお任せしていきます。
（就業時間）
09:30〜18:00
休憩時間：60分
時間外労働：有り／月平均10時間程度
■福利厚生
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
企業退職年金（企業型確定拠出年金）
表彰制度あり
定年65歳（再雇用制度あり）
オフィス内禁煙
服装自由
契約保養施設の利用可
クラブ活動（卓球、バドミントン、フットサル等）
喫煙環境：禁煙
転勤の有無：無し
■休日・休暇
年間休日128日
完全週休2日制（土・日）
祝日
有給休暇
GW休暇
夏季休暇（4日）
年末年始休暇（7日）
アニバーサリー休暇（1日）
リフレッシュ休暇（3年・5年・10年経過のタイミングで取得可／手当付与あり）
産前産後休業（取得・復職実績あり）
育児休業（男性、女性ともに取得・復職実績あり）
介護休業
慶弔休暇
※5日以上の連続休暇も取得可能です！