業種: 情報処理・ソフトウェア
職種: 管理部門・事務・企画 - 法務・コンプライアンス・知的財産
掲載日 2026/09/28
■会社概要
・ブランドコマース事業
・パートナーグロース事業
■会社情報
・業種 IT, Web, 通信, 広告
・従業員数 500～1,000名
■仕事内容
今回はLegalチームのマネージャー候補として、急成長するビジネスの法的基盤を再構築し、組織の守備力と機動力の最大化を担っていただきます。
事業拡大やM&Aなどにより増加した多分野の案件に対応するだけでなく、「法務相談・インシデントが起きにくい組織作り」をリードします。AIを駆使した効率化・最適化と、現場のリテラシー底上げを両輪で進め、AnyMindグループ全体の「自律的な成長」を支えることがミッションです。
（定常業務）
・グループ会社を含む日本法人の各種契約書の作成、レビュー業務
・取締役会/経営会議の招集手続き・議事録作成・その他関連事務
・株主総会の招集手続き・議事録作成・その他関連事務
・M&A、JV組成、新規事業立ち上げに伴う法務業務
・機関法務等に伴う各種登記手続き（外部専門家との連携を含む）
・内部監査サポート/内部統制整備業務（法務関連）
・既存事業に関する事業部からの法務相談対応
・省庁/官庁/法務局対応（登記簿・印鑑証明書取得対応含む）
1．対人交渉・インシデント対応・仕組み化
・複雑な案件において、事業部長と連携しながら交渉や問題解決をサポート。
・トラブル対応だけでなく、発生要因を踏まえた業務フローや契約プロセスの改善、効率化の提案も行う。
2．現場リテラシー向上のための教育・啓蒙活動
・過去事例やよくある相談内容を整理し、ガイドライン作成や勉強会を実施。
・現場メンバーが判断しやすい環境づくりを進め、日常的な業務をスムーズに進められるよう支援する。
3．法務業務のAX推進
・法務全体のAI化の推進：契約・稟議・ナレッジ管理等を含め、法務業務全体の効率化・仕組み化を推進。
・AI契約レビュー運用：AI契約レビューツールを日常的に活用し、レビュー基準やノウハウを蓄積しながら、運用フローを継続的に改善。
・法務業務におけるAI活用提案：契約業務に限らず、法務領域全般における新たなAI活用方法を検討・提案。
■リモートワークについて
週1回可
■必須要件
・事業会社での法務実務経験3年以上（または法律事務所での同等業務経験）。
・テクノロジーへの高い関心：生成AIやリーガルテックを実務に活用し、業務の仕組み化・高度化に意欲的に取り組める方。
・高い論理的思考力と柔軟な調整力：経営層に対し、リスクを指摘するだけでなく、事業推進のための代替案をロジカルに提案できる方。
・グローバル環境への適応力：英語の使用や海外拠点との連携に抵抗がなく、変化の速い環境を楽しめる方。
■歓迎要件
・法務教育やコンプライアンス研修の企画・実施経験。
・ベンチャー・スタートアップでの法務経験、またはリーガルテックの導入・運用経験。
・メンバーマネジメント経験
・英語・中国語などの語学力。
■給与・待遇
入社時想定年収：500 万円〜780 万円
月給：480,000円 ～ 615,000円
深夜手当：5,820円～7,460円（10時間）
賞与：有（年1回）
昇給・昇格：有（査定年2回）
住宅手当（六本木から3駅以内の場合）
通勤交通費：支給あり
試用期間：有り (3ヶ月)
（就業時間）
10:00-19:00
休憩時間：60分
時間外労働：有り／月平均30時間程度
■福利厚生
社会保険、雇用保険、健康保険完備
喫煙環境：原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
転勤の有無：無し
■休日・休暇
完全週休二日（土日祝）、年末年始休み
有給（初年度15日）
慶弔休暇、産休、育休