業種: 小売販売
職種: サービス・店舗・販売 - 接客・販売スタッフ
掲載日 2026/09/25
■会社概要
中古バイク買取販売事業により、コアブランドである「バイク王」の展開に注力しビジョンとして掲げる『バイクライフの生涯パートナー』の実現を通して、バイクライフを総合的にプロデュースする企業となることを目指しています。
■会社情報
・業種 小売（その他）
・従業員数 1,000名以上
■仕事内容
来店されたお客様をメインに、接客・販売をお願いします。
来客対応ではお客様のご希望のヒアリングや在庫確認、おすすめするバイクの選定などをお任せ。
そのあとの納車対応やアフターフォローなどもお願いします。
持ち込みされたバイクの買取査定業務を行うこともあります。
（具体的には）
・店舗でのバイク、バイクパーツ、バイクアクセサリー、ウェアの販売
・通販サイトに掲載するバイクの写真撮影
・各種バイク保険の対応
・納車対応（書類作成、納車）
・納車後のアフターフォロー など
（1日のスケジュール例）
10:00 出勤、店頭での販売業務 (開店準備、接客、洗車、事務作業等)
12:00 休憩
13:00 店頭での販売業務 (接客、洗車、事務作業等)
17:00 バイク写真撮影、保険対応、納車対応等
19:00 閉店作業、退勤
（入社後の流れ）
集合研修やOJTでの指導があるので、配属後にいきなり一人で仕事をお任せすることはありません。
社会人としてのマナーやバイクの基礎的な知識も含めてしっかり教えていきますので、安心してスタートできます。
■従事すべき業務の変更の範囲
会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲
会社の定める場所・全国拠点
■勤務地は以下があります。応募後の面談時にご希望の勤務地についてお知らせください。
静岡県/愛知県/栃木県/群馬県/東京都/神奈川県/三重県/京都府/兵庫県/福岡県/熊本県
■必須要件
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・礼儀やマナーを守りながらコミュニケーションを図れる方
・ヒアリングした情報をもとに課題解決につなげることができる方
・お客様にご納得いただける説明や提案ができる方
■歓迎要件
・営業や販売、接客などの経験者
■求人の特徴
複数名採用予定
■給与・待遇
入社時想定年収：276 万円〜540 万円
※月給は勤務地によって異なります
・東京都・神奈川県：月給：245,000円 〜 450,100円
給与総額下限の245,000円には勤務地手当12,600円を含む（別途、支給条件あり）
・大阪府：月給：240,000円 〜 450,100円
給与総額下限の240,000円には勤務地手当10,000円を含む（別途、支給条件あり）
・埼玉県・千葉県・兵庫県・愛知県・京都府：月給：235,000円 〜 450,100円
給与総額下限の235,000円には勤務地手当5000円を含む（別途、支給条件あり）
・宮城県・福島県・石川県・茨城県・群馬県・静岡県・奈良県・岡山県・広島県・愛媛県・福岡県・熊本県：月給：230,000円 〜 450,100円
固定残業：あり
固定残業時間：1ヶ月あたり 25.0時間
固定残業代：1ヶ月あたり 37,000円
賞与：年2回 ※会社業績および個人目標達成度合いによる
（給与内訳・補足）
①基本給 (193,000 円～) ②の固定残業代を除く額
②固定残業代 (25時間分の時間外手当てとして37,800円～を支給）
③25時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給いたします
給与は経験・スキルによって決定いたします
※残業代：役職により異なります
※昇給あり（年1回、人事考課による）
（モデル年収例）
年収294万円～378万円＋賞与（入社1年、一般）
年収312万円～442万円＋賞与（入社3年、副店長）
年収396万円～600万円＋賞与（入社6年、店長）
試用期間：有り (3ヶ月)
本採用時と同様
（就業時間）
①09:30～18:30 ②10:00～19:00
※実働8時間/シフト固定不可(メインのシフトは拠点により異なるため、面接時にご確認ください)
休憩時間: 60分
時間外労働：有り
■福利厚生
健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり
通勤手当：交通費規定支給（月5万円まで）
出張手当
役職手当
引越し手当
資格取得支援制度（3000円～5万円）
社割販売
財形貯蓄
持株会
組合健保／保養所、福利厚生施設の利用可
社内共助会／結婚祝金、出産祝金、リロクラブ（各種提携サービス利用）ほか
永年勤続表彰
産休育休制度
育児休業取得実績：あり（2024年度：22名）
喫煙環境：原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
転勤の有無：有り
※希望しない転勤はありません
・転勤について
昇進や新店舗OPENのタイミングで転勤をご相談させていただくこともございます。
引越費用はすべて会社負担となります。
・転居について
就業店舗から現在住居までの距離が50km以上の場合、または通勤時間が1時間半以上の場合には転居の必要がございます。
■休日・休暇
シフト制 月9日以上（平均月10日）
有給休暇（初年度は最初に到来する4/1または10/1に10日間付与）
特別休暇（慶弔休暇、結婚休暇、転勤休暇、ヘルスケア休暇、配偶者出産休暇など）
子の看護休暇（有給）
介護休暇
年間休日数: 年間休日120日