業種: 旅館ホテル・娯楽・レジャー
職種: サービス・店舗・販売 - 接客・販売スタッフ
掲載日 2026/09/18
■会社概要
リゾートマンション・別荘地の管理
■会社情報
・業種 ホテル・旅館
・従業員数 500～1,000名
■仕事内容
自然豊かな浅間高原エリアで、リゾートライフを支える仕事に挑戦しませんか？
首都圏からもアクセスしやすい人気リゾート地の別荘・別荘地管理を手掛けています。
今回は、浅間高原エリアの管理フロントとして、別荘のオーナー様からのお問い合わせ対応や施設の維持管理、協力会社との調整業務などを担当していただきます。
オーナー様が快適で安心なリゾートライフを過ごせるよう、チームや現地スタッフと連携しながら別荘地の運営を支えるポジションです。
（具体的には）
1．別荘地でのフロント業務、施設管理業務
・私道、水道や温泉設備、建物などの維持管理に必要な巡回、業者手配等
2．別荘オーナーからの問い合わせ対応
・設備不具合や日常の困りごとへの対応（違法駐車通報対応、電気設備の不具合など）
・業者手配や修繕スケジュールの調整
3．自然災害対策
・台風、積雪、敷地越境樹木に関する業者手配や事前準備
4．バックオフィス業務
・請求書の発行、整理、ファイリング
・社内システムでの各種申請、承認業務
・オーナー情報や施設管理データの入力、更新
5．その他付随する業務
・オーナー様の快適なリゾートライフをサポート
道路や公園、設備などの共用部分の維持管理に加え、オーナー様のご要望に応じて、建物清掃やガラス拭き、布団干しなどの個別サービスにもお答えいたします。
日々の業務をリスト化し、チームや管理員と協力しながら進めるため、コミュニケーションを大切にできる方にぴったりの仕事です。
・リゾート地での生活で、アウトドアやスポーツも楽しめます。
GW・夏休み・冬休みは繁忙期となりますが、それ以外の期間は比較的落ち着いて勤務ができ、有給休暇も取りやすい環境です。
ゴルフ、スキー、キャンプなどアウトドアを楽しみながら、姉妹ホテルの割引制度で家族や友人との時間も充実。
仕事とプライベートの両方を楽しめるライフスタイルが手に入ります。
■就業場所の変更の範囲
会社が定める範囲
■必須要件
・何かしらの設備関連作業のご経験
・PC操作（Word、Excel）が抵抗なく可能な方
・普通自動車免許
■歓迎要件
・1級もしくは2級土木施工管理技士
・温泉設備がわかる方
・土木工事・設備(水道)工事が分かる方
■給与・待遇
入社時想定年収：320 万円〜440 万円
月給：233,170円 ～ 310,580円
昇給、賞与(想定2～2.5ヵ月）あり
※採用時の給与額は経験、能力を考慮のうえ決定します。
試用期間：有り (3ヶ月)
（就業時間）
09:00〜18:00
休憩時間：60分
時間外労働：有り／月平均20時間程度
■福利厚生
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
引越し補助（上限15万円 ※実費支払い）
※例／引越し費用が8万円の場合は8万円を支給。
※入社時に引越しを伴う転職の場合に適用。
単身赴任手当（会社都合で引っ越しの場合）
住宅補助（会社都合で引っ越しの場合）
各種資格取得お祝い金制度
研修育成制度
通勤手当（毎月上限5万円まで ※会社規定に基づき支給） ※自家用車通勤の場合、毎月上限3万8700円まで。
定期健康診断
インフルエンザ予防接種費用補助
退職金共済加入
定年後の再雇用制度（65歳まで）
姉妹ホテル割引制度
敷地内禁煙（屋内特定喫煙場所あり）
ベネフィットステーション利用可能
喫煙環境：原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
転勤の有無：無し
■休日・休暇
年間休日120日。仕事もプライベートも両立できます
土日祝含めたシフト制
※基本的に土日休みとなりますが、急ぎの現場対応のとき、GW・夏休み・冬休みなどの繁忙期のときは土日に出勤いただき、平日に振替休日を取得していただくこともあります。
※閑散期は有休休暇も取りやすいため、連休を取得して旅行に行く社員もいます。
有給休暇（初年度10日、入社時付与1日～10日／半日単位での取得可）
※有給休暇の取得率も高く、安心して長く働ける職場環境です。
慶弔休暇
産前産後休暇（取得・復帰実績あり）
育児休暇（取得・復帰実績あり）