QAエンジニア(テスト自動化スペシャリスト)

業種: 情報処理・ソフトウェア

職種: ITエンジニア - デバッグ・テスト・QA

東京 (品川区), 日本 大崎駅, 北品川駅, 新馬場駅 460,000 - 620,000
    正社員
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求人企業について

■会社概要
アプリケーション開発など

■会社情報
・業種 IT
・従業員数 300~500名

仕事内容

■仕事内容
ソフトウエア品質の向上(SQA)を目指し、多様な事業領域のお客様に対し、SQAのプロフェッショナル集団として適正的確なSQAサービスを提供しています。
ソフトウエアテスト技術の世界標準であるJSTQBのパートナーとして、国際的な品質基準に基づくテストナレッジを活用し、信頼性の高いサービスを提供しています。また、品質分析の観点からプロジェクトマネジメントの支援や、高度なアルゴリズムが用いられる産業用システムの評価など、専門性の高いニーズにも対応します。これにより、プロセス効率化と品質課題の解決に貢献しています。

(対応領域)
基本的に「業種」や「技術要素」を選ばずテスト検証します。

・テスト・検証によるSQAサービス
 ソフトウエア品質向上に向け、 JSTQB準拠の「共通言語」と「共通ナレッジ」を基礎としたシステムテストを業種問わず幅広く行っています。開発知見と内部構造理解をもとに、テスト分析から実行までご支援します。

・分析・専門性の高いSQAによる付加価値向上支援
 お客様課題に対応したテストマネジメントやテスト自動化開発を提供。品質・不具合分析でプロジェクトを支援。複雑な産業用システムや高度なデータ分析アルゴリズムが求められる領域でも専門的なテストで品質向上を実現します。

(案件一例)
・ソーシャルゲーム会社 「ゲームQA業務」
 スマホゲームアプリテスト検証業務。 テスト設計、テスト実装、テスト実行までを担当。
・大手システム開発会社 「ソフトウエア評価支援業務」
 テスト対象の製品知識、要件に応じた設定変更スキルを用いて、ソフトウエア評価支援を実施。
・大手テストベンダー 「テスト設計、PMO支援」
 金融系アプリの要件定義・テスト設計・テスト実行を行う。PMO支援や品質分析業務の一部支援も実施。
・メーカー 「テスト検証及びその附帯業務」
 画像処理装置および関連アプリケーション検証業務や、機械学習を用いたデータ分析ソフトウエアの評価を行う。

■従事すべき業務の変更の範囲
会社の求める範囲内

■就業場所の変更の範囲
会社の求める範囲内
※出社の場合ご自宅から通える範囲でのご提案となります。

■リモートワークについて
プロジェクトにより変動があります。全社のリモート勤務率は53.4%です。
例えば、セキュリティの観点でフル出社が必要なことがあります。リモートの確約は難しい状況となっております。

応募要件

■必須要件
・コードベースでのテスト自動化の実務経験(通算2年程度)
仕様・要件からテストケースを導出し、実装できる粒度まで落とし込んだご経験を含みます。
対象言語:Python / Java / JavaScript / TypeScript のいずれか
フレームワーク:Playwright / Selenium / Appium などのいずれか

・過去の成功体験や従来の手法に固執せず、生成AI等の新しい手段を用いて自ら変化・成長しようとする姿勢

※本ポジションはコードでの実装を担っていただきます。
MagicPod / Autify / mabl 等のノーコード・ローコードツールの操作経験のみの場合は、対象外とさせていただきます。

※経験年数が2年に満たない場合でも、テスト設計から実装まで一貫して担当されたご経験があればご相談ください。

■歓迎要件
・自身の実装ノウハウをドキュメント化し、他メンバーへ展開した経験
・新しい技術の導入可否を、検証を設計したうえで判断した経験
・ノーコード/ローコードツールとコードベース自動化の双方を用いた、使い分けの判断経験

■求人の特徴
複数名採用予定

福利厚生・待遇・その他

■給与・待遇
入社時想定年収:600 万円〜800 万円
月給:460,000円 ~ 620,000円
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
※残業時間(20時間)を超過した場合は別途残業代支給
※給与改定:年2回
※賞与:夏冬年2回(マネージャ以上は年1回6月)
※試用期間:3ヶ月(給与条件は変わりません)

(就業時間)
09:30〜18:00
休憩時間:60分
時間外労働:有り/月平均9時間程度

■福利厚生
通信・光熱費補助手当
交通費全額支給
みなし残業代+残業代支給(規定時間外労働20時間を超えた場合)
役割給
深夜勤務手当
資格取得支援制度
企業年金(確定拠出年金)制度
遺族年金制度
慶弔見舞金(第三子出産祝金増額)
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
定期健康診断
各種研修制度(研修・勉強会には軽食付)
社員定例総会
優秀社員表彰
関東IT健保組合の全国福利厚生施設利用可能
サークル活動費補助
社内企画イベント随時開催 など

喫煙環境:原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)
転勤の有無:無し

■休日・休暇
年間休日124日
・完全週休2日制(土・日) 、祝日 ※勤務先により、シフト勤務の場合もあります
・祝日
・年末年始休暇(6日間)
・夏季休暇(3日間)
・有給休暇(最大20日支給)
・慶弔休暇
・特別休暇
・産前産後休暇
・育児介護休業
・ドナー休暇
・ボランティア休暇
・マタニティ休暇
・障がい者通院休暇
・リフレッシュ休暇
・育自休業 (3年まで自らを育むために休める) 留学、資格取得、ボランティア、育児、介護等

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