業種: 小売販売
職種: 管理部門・事務・企画 - 総務
掲載日 2026/09/18
■会社概要
グループ会社の経営企画・管理など
■会社情報
・業種 小売（スーパー・CVS）, サービス（その他）
・従業員数 1,000名以上
■仕事内容
（所属部署の役割）
役員が安全かつ快適に移動できる環境を提供するとともに、社長室の一員として円滑な業務運営をサポートしていただきます。
（具体的な業務内容）
担当役員のパートナーとして送迎・サポート業務を担当いただきます。
・担当役員の送迎業務
・取引先訪問や店舗視察時の運転業務
・会食や重要会議などに伴う送迎対応
・車両の点検・清掃・メンテナンス管理
・来客用備品の管理
・勤怠管理など社長室内のサポート業務
・その他、役員および社長室のサポート業務
※土日祝の勤務が発生する場合があります（振替休日取得可）
※役員のスケジュールに応じて時間外勤務が発生する場合があります
（1日のスケジュール例）
10:00 本社出発・取引先へ送迎
12:00 本社へ帰社
14:00 店舗視察へ同行
16:00 本社へ帰社
18:00 会食会場へ送迎
20:30 役員様をご自宅へ送迎
21:00 業務終了
■従事すべき業務の変更の範囲
会社内での全ての業務
■就業場所の変更の範囲
会社の定める事業所
■リモートワークについて
テレワーク不可
■必須要件
・役員運転経験者（3年以上）提出書類には、運転についての経歴/スキル/強み等も分かるように記載をお願いします。
・守秘義務を順守出来る方
■歓迎要件
・企業役員専属ドライバーの経験をお持ちの方
・ハイヤー運転手としての経験をお持ちの方
・秘書業務や役員サポート業務の経験をお持ちの方
・高級車や輸入車の運転経験をお持ちの方
・接遇・サービス業での勤務経験をお持ちの方
■給与・待遇
想定月給 40.7万円～44万円
想定年収 650万円～704万円
※機密事務取扱者としての採用のため、8時間働いたものとみなされ、且つ下記、みなし深夜勤務手当を給与に含んで支給。
月75時間相当分のみなし深夜勤務手当 月4.24万円～月4.59万円
※給与改定年2回（1月・7月）
※入社時の給与は総合職テーブルでの算出となる為、入社1年後に選択いただくテーブルによっては最大2.5万円減額となる可能性がございます。
入社1年後の原則5月にご自身の状況に合わせて、エリア・ホームへの変更申請が可能となります。※申請後、会社で承認した後の適応となります。
賞与：年2回（7月･12月）
諸手当：通勤交通費（3万円まで支給）、深夜勤務手当、休日出勤手当、残業手当（※15時間分はみなし残業手当として予め給与に含む。また超過分は別途支給。）
（地域限定社員制度について）
2023年4月1日より地域限定社員制度を導入しております。
地域限定社員制度とは、個人のライフスタイル・ライフイベントに合わせて原則個人の意思により働き方を選択する制度です。
現在は全国転勤可能な、いわゆる総合職という働き方しかありませんが今回導入する制度ではエリア、ホームという、地域を限定して働く事ができる 2 つの新しい働き方が可能となります。
（働き方の選択肢）
標準(総合職)：全国転勤可能な働き方
エリア：一定の範囲内で転居を伴う転勤を可能とする働き方
ホーム：原則 1 時間 30 分以内で通勤できる範囲での異動のみ可能とする働き方
（給与テーブルの種類と処遇）
「標準(総合職)テーブル」をベースとした、エリアテーブルおよびホームテーブルという2つの給与テーブルを使用します。
総合職テーブル：テーブル選択前の月給金額から変動なし ※全国への転居を伴う勤務地変更が可能な方
エリアテーブル：テーブル選択前の月給金額から-0.5万円 ※会社指定の特定エリアへの転居を伴う勤務地変更が可能な方
ホームテーブル：テーブル選択前の月給金額から-2.5万円 ※自宅から1.5時間以内で通える範囲内での勤務を希望する方(転居を伴う勤務地変更不可の方)
（テーブル選択タイミング）
1月～5月入社の場合：翌年5月に選択
6月～12月入社の場合：翌々年5月に選択
（入社日）
毎月 1日、16日
試用期間：3ヶ月の試用期間を設けています。その間の待遇等に差異はありません。
（就業時間）
10:00〜19:00
残業：通常：月平均10時間程度、繁忙期：月平均30時間程度
※役員のスケジュールに応じて時間外勤務が発生する場合があります
休憩時間：60分
■福利厚生
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
会社貢献者に対する記念品等の贈答
定年退職者に対する感謝状および記念品等の贈呈
従業員持株会（奨励金有）
引越手当 ※原則、会社都合の引っ越し時のみ
単身赴任手当
従業員優待 （通信教育、英会話、旅行などその他多数有り）
東京実業健康保険組合関係保養施設
財産形成貯蓄（一般財形貯蓄・財形住宅貯蓄・財形年金貯蓄）
確定拠出年金制度（全員加入）
遺児育英年金制度
提携保険会社による団体保険料割引
低用量ピルの会社支援
出産祝金、その他慶弔見舞金
産前産後休業、育児・介護休業(男女取得 実績あり）
企業主導型ベビーシッター
家事代行
カーライフトータルサポート
受動喫煙対策：有 (敷地内に喫煙所設置)
転勤の有無：有り
■休日・休暇
完全週休二日制（土、日）、祝日 / 年間休日数：120日程度(土日祝の日数に準ずる)
有給休暇、慶弔休暇、半休制度
※土日祝の勤務が発生する場合があります（振替休日取得可）