業種: 化学・石油化学
職種: 化学・食品・医薬技術者 - 品質管理（化学・食品・医薬）
掲載日 2026/09/17
■会社概要
化学品等の製造・販売
■会社情報
・業種 化学・繊維・素材
・従業員数 50～100名
■仕事内容
接着剤・塗料製品の技術サポート、改良開発、品質管理を担当していただきます。
工場やお客様から寄せられる声をもとに、より良い製品づくりに取り組む技術職です。
（具体的には）
・接着剤、塗料のユーザー訪問による技術サービス
営業職とともに顧客訪問をし、製品が正常に機能しているか現場でチェックやアドバイスをしたり、 お客様からサンプルを回収して品質評価をします。
・接着剤、塗料の技術開発
生産現場やお客様から寄せられた課題をもとに、接着剤・塗料の性能改善や品質向上に向けた改良開発を行います。
・水島工場での生産品の品質管理
・お客様への安定供給を支える宿直
入社半年～1年後を目安に、所定資格取得後、月2～3回程度担当していただきます
（開発現場の特徴）
・幅広い経験が積める技術職
製品改良から納入時の技術サービス、製品化後の品質管理のすべてに携わることができます。
・お客様の声を直接製品改良に活かせる
営業担当とともにユーザーを訪問するため、お客様の課題や要望を直接聞くことができます。
自ら改良した製品が現場で評価される喜びを実感できる仕事です。
・実務経験は不問
化学・材料・農学・生物など理系学部出身の方であれば、OJTを通じて基礎から学べます。
品質管理や技術サービスの経験を積みながら、将来的には技術開発の中核メンバーやマネージャーとして活躍することも可能です。
・社会貢献性のある仕事でやりがいを感じられる
接着剤は国産木材向けに開発改良をしてきました。国産木材の用途拡大と、国産木材の循環に貢献しています。
原料の「グリーン化」を推進しており、持続可能な社会の実現を目指しています。
（入社後の流れ）
・入社〜1年
開発の経験がない方も安心です。最初の1ヶ月は先輩のOJTで製品知識を交えながら習得。
開発の進め方、営業との連携の取り方なども一つずつ実務を通して吸収します。
業務ではお客様先に出向き打ち合わせをすることも多いため、2ヶ月目からは徐々にお客様とコミュニケーションが取れるように実践に入ります。
・月1回の個別1on1面談
上長や上司と「困っていること」「挑戦したいキャリア」を定期的に話し合える機会を用意しています。
（この仕事のポイント）
残業少なめ、高水準な給与による「プライベートと収入の両立」
・残業は平均10時間とほとんど発生しません。
・月に数回発生する宿直勤務では1回につき約2万5000円の手当が支給されるため、効率よく収入を上げることができます。
スキマ時間の勉強OK！資格取得バックアップ
・業務に必須となる資格（危険物取扱者乙種4類、2級ボイラー技士など）の取得を、会社が全面的にバックアップします。
・受験費用や交通費、その後の更新費用も含めて会社が負担（規定有）。
・試験前には勉強時間を確保できるようシフトを調整するなど、社員が無理なく資格取得を目指せる手厚いサポートをお約束します。業務の隙間時間に勉強もOK。
あなたの声がしっかり届く環境
・毎月1回上長との1on1面談を実施し、仕事の進捗や悩み、今後のキャリアについてじっくり相談できる時間を設けています。
開かれたキャリアパス
・本人の希望や適性に応じて、他職種へキャリアの幅を広げていく道が用意されています。
・一定等級以上の社員が全員挑戦できる立候補制の「マネージャー育成コース」があり、管理職を目指すことが可能。意欲次第で、多様なキャリアアップに挑戦できる環境をお約束します。
■従事すべき業務の変更の範囲
雇入れ直後：現在記載の業務内容
変更の範囲：会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲
雇入れ直後：現在記載の就業場所
変更の範囲：会社が指定した場所
■必須要件
・高専卒以上の方
・普通自動車免許第一種
・化学・材料・農学・生物など理系学部出身の方
※ご入社後、宿直業務従事前までに取得していただきます
・危険物取扱者乙種第４類
・二級ボイラー技士
（こんな方にオススメ）
・分からないことを素直に質問できる方
・チームで協力して業務を進められる方
・周りのメンバーと明るく会話を楽しみつつ、仕事を進めたい方
・自分以外の業務にも興味を持てる方
■歓迎要件
活かせる資格
・危険物取扱者 乙種4類
・2級ボイラー技士
※これらの資格は入社後約半年から1年をかけて、現場と並行しながら取得を目指す流れとなります。
会社としても受験費用・交通費・更新費用の負担や、勤務時間中の勉強時間の確保など、取得に向けて手厚くサポートします。
■給与・待遇
年収：385万円～565万円
月給 ：23.2万円〜31.7万円
基本給：21.2万円～30.7万円
（給与補足）
月給：基本給＋住宅手当（30歳以下20,000円/月、40歳以下10,000円/月）
※その他変動手当あり（残業代、通勤手当）
※経験や能力を考慮の上、会社規定により、加給・優遇します。
固定残業代：なし
年収には基本給＋固定手当（住宅手当）、賞与6.01ヶ月（過去４年平均）を含みます。
（一律手当）
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※前職や年齢を考慮し、相談の上決定いたします。
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月／12月） 6.01か月（過去4年平均）
（諸手当）
・通勤手当（車通勤の場合、社内規定に基づきガソリン代支給）
・時間外勤務手当
・家族手当
・住宅手当（30歳以下20,000円／月、40歳以下10,000円／月）
・マネージャー育成手当
・役職手当
・宿直手当（24,749円／回 ※月2－3回程度）
・連操手当（10,000円／月）
（年収例）※月給に加えて宿直手当2回含む
25歳 年収529万円／月給26.7万円＋賞与(大卒)
25歳 年収507万円／月給25.5万円＋賞与(高専卒)
30歳 年収587万円／月給29.9万円＋賞与(大卒)
30歳 年収563万円／月給28.6万円＋賞与(高専卒)
35歳：年収625万円／月給31.7万円＋賞与（大卒）
35歳：年収600万円／月給30.2万円＋賞与（高専卒）
45歳：年収850万円／月給46万円＋賞与（管理職）
試用期間：有り (3ヶ月)
※期間中の諸条件に変更はありません。
（就業時間）
09:00〜17:35 (休憩60分)
標準労働時間：1日7時間35分（1日の最低労働時間：4時間）
（宿直勤務について）
宿直：17:45～翌日8:50
日勤勤務後に宿直勤務（夜勤とは異なる）。翌日は原則休日となります。
入社後すぐに宿直をお任せすることはありません。
最初は日勤のみからスタートし、業務にしっかり慣れてきた半年〜1年後を目安に、徐々に宿直をお任せしていく予定です。
未経験の方もご安心ください。
待機時間はリラックスして過ごせます。
基本的な業務は、「20:30・7:00のプラント巡回（計2回）」と「21:00の警備会社への報告」のみ。
上記以外の時間は、リフォーム済みのキレイな宿直室で自由に過ごしてOK（万が一アラートが鳴った場合のみ初期対応をお願いします）。
テレビを見たり、スマホを触ったりと、実質的な休憩・仮眠時間としてリラックスできる環境です。シーツやエアコンも完備しています。
※基本業務以外が発生した場合は手当とは別に残業代支給
※残業月平均10時間程度（2025年度実績）
■福利厚生
・社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・各種慶弔休暇
・保養所あり
・研修制度／年1回外部研修、その他MGC製造関連研修に参加
・自己啓発支援／通信教育費全額補助（修了要件あり）
・退職金制度（企業型確定拠出年金）
・再雇用制度（65歳まで）
・持株会
・財形貯蓄制度
喫煙環境：原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
転勤の有無：無し
■休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日120日以上
・年末年始休暇
・有給休暇（入社月に応じて初年度4〜12日を入社日に付与）
・産前／産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得／復帰実績あり）
・慶弔休暇
・ストック休暇制度（失効有休を最大50日分ストック）
・リフレッシュ休暇（勤続年数10、20、30年ごとに5日付与。補助金あり。）