業種: インターネットサービス・ゲーム
職種: 営業 - 新規開拓（個人向け）
掲載日 2026/09/17
■会社概要
アパレル事業、メディア事業（ゲーム・出版）を主軸に美容、ホテルと多角的に事業を展開しています。
■会社情報
・業種 Web, ファッション・アパレル, 小売（ファッション・アパレル）
・従業員数 500～1,000名
■仕事内容
販売業務、店舗作り等をお任せします。
（アイアの販売について）
店頭での販売業務ですが、個人の売上目標があり、toCの営業要素も多いのが特徴。
自身の顧客の再来店率や新規顧客獲得数なども明確に数値化されます。
「再来店率を上げる為に、今月はもっとこちらからお客様に連絡してみよう」「新規の受注率を高める為に、営業トークを磨いてみよう」など、自身で工夫して目標にコミットができる仕事です。
店内のスタッフ同士強い競争意識はあまりなく、定期的な先輩スタッフとの面談で自身の課題のすり合わせを行うので、販売スタッフとして成長できる環境です。
まずは、来店されたお客様にファッションの提案を行う接客販売、その他在庫管理、予算管理などからスタート。
スキルや経験に応じて、売り場作りやSNSの発信業務などもお任せします。
また、おおよその業務を担当できるようになったら新人教育などをお任せしていきます。
その後は、個人の特性やスキルに応じて本社配属やエリア統括、育成担当、ブランドSNS担当へのキャリアアップも可能です。
■勤務地は以下があります。応募後の面談時にご希望の勤務地についてお知らせください。
和歌山県/愛媛県
■必須要件
特になし
■求人の特徴
複数名採用予定
■給与・待遇
地方エリア① 大阪
月給：233,500円～350,000円（固定残業代29,500円/20時間分含む）
※店長候補（経験者）の場合は、250,000～可能。（応募資格アパレル販売経験１年以上）
地方エリア② 愛知・岐阜・兵庫・京都・博多エリア
月給：227,800円～350,000円（固定残業代28,800円/20時間分含む）
※店長候補（経験者）の場合は、250,000～可能。（応募資格アパレル販売経験１年以上）
地方エリア③ それ以外
月給：222,100円～350,000円（固定残業代28,100円/20時間分含む）
※店長候補（経験者）の場合は、250,000～可能。（応募資格アパレル販売経験１年以上）
※経験・能力によって優遇いたします。※上記は各種手当含む。
賞与：あり（年2回／6月・12月）※別途決算賞与あり（業績による）
昇給：あり（年1回／4月）
（勤務時間）
シフト制（1ヵ月変形労働制）（月間総労働時間 175時間）
時間は店舗のシフトに準ずる
固定残業代：なし
所定時間を超えた労働については残業代を支給。
（手当）
被服、住宅、資格、役職 他 ※エリアにより異なります。
通勤手当※実費支給（上限あり）定期代として月3万円まで。
別途、業務に関する交通費が発生した場合は全額支給。
試用期間：有り (3ヶ月)
試用期間中条件変更なし
（就業時間）
09:30〜21:30
休憩時間：90分
時間外労働：有り／月平均10時間程度
■福利厚生
社会保険完備（厚生・健康・労災・雇用）
社員割引制度（50％～70％OFF）
制服支給制度（1シーズンに1～2コーデプレゼント※規定あり）
関連会社美容商品社員割引制度（フェイスパック等）
各種研修制度※任意
時短勤務制度（実績多数）
社員寮あり（https://aiia.co.jp/recruit/dormitory）
（研修制度について）
・フォロー研修
入社年次やポジションに合わせて定期研修を実施（座学 / 実技）
・独自研修
コート販売研修、ヘアメイク研修、首都圏と地方店舗の交換研修（任意）など
・展示会研修
業界のトレンドを学ぶべく、ベテランから新人まで展示会への参加が可能です。
（キャリア支援制度について）
個人の強みを活かして異動や配属を決定するキャリア形成を行っています。
定期的に上司との面談を行い、あなたのなりたい姿に現状のポジションが適しているのか、どんなキャリアを築きたいのか相談することができます。
そこから本社配属やエリア統括、育成担当、ブランドSNS担当などあなたの希望に合ったキャリアアップを目指すことが可能です。
喫煙環境：禁煙
転勤の有無：無し
■休日・休暇
年間休日数：114日
月8日～9日休み＋各種休暇
夏季休暇※3日間
冬季休暇※3日間
有給休暇※初年度は入社6か月経過後、10日間付与
慶弔休暇
産休・育休※取得率100％