業種: 人材サービス
職種: 管理部門・事務・企画 - 総務
掲載日 2026/09/16
■会社概要
HRソリューションなど
■会社情報
・業種 人材ビジネス, サービス（その他）
・従業員数 1,000名以上
■仕事内容
クライアントである大手消費財メーカーの小売店舗での売上を増やすためのフィールドマーケティング支援等を展開している会社の人事労務担当として、コーポレート部門の幅広い業務を担当していただきます。
・各種社会保険手続
・給与計算
・入退社手続き
・各種証明書発行
・労務対応
・法改正対応
・その他管理部門業務
※スキル、知識・経験、志向等によって業務範囲が異なります。
■従事すべき業務の変更の範囲
会社業務全般
■就業場所の変更の範囲
変更なし
※業務拡大のため、オフィスが23区内の他エリアへ移転する可能性があります 。
■必須要件
・300名以上の規模の事業会社にて社労士事務所を使わずに自前での社会保険手続き、給与計算、労務管理のご経験をお持ちの方（目安：5年以上）
■歓迎要件
・成長意欲が高い方
・バランス感覚がある方
・キャッチアップが早く柔軟に仕事に対応できる方
・資格：社会保険労務士 尚可
■給与・待遇
入社時想定年収：409 万円〜600 万円
月給：255,625円 ～ 375,000円
役職・等級： ご経験に応じてオファーいたします 。
賞与： 年4ヶ月分想定（16分割の2ヶ月分×年2回の支給） 。
手当： 固定残業代30時間分等を含みます 。
試用期間：有り (3ヶ月)
試用期間中の待遇に変更はありません
（就業時間）
09:00〜18:00
休憩時間：60分
時間外労働：有り／月平均30時間程度
■福利厚生
外部研修参加費の会社負担（全額または一部）
オフィス内フリードリンク（勤務時間中はアサヒ飲料の自販機を無料で利用できます）
健康保険組合の契約保養施設の補助金制度あり（旅行時などに利用可能）
喫煙環境：禁煙
転勤の有無：無し
■休日・休暇
年間休日：120日以上（完全週休2日制 土・日・祝日）
年末年始休暇（12月31日～1月3日）、創立記念日休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇（男女ともに取得実績あり）など