業種: 小売販売
職種: サービス・店舗・販売 - 店長
掲載日 2026/09/08
■会社概要
セレクトジュエリーの小売業など
■会社情報
・業種 小売（ファッション・アパレル）
・従業員数 50～100名
■仕事内容
新店舗グランドオープンのため、店長候補を募集します。
ブライダルジュエリー・ファッションジュエリーを扱う店舗にて、11月OPEN予定の新店舗の店長候補としてご活躍いただきます。
人生の大切な節目に寄り添うジュエリーを通じて、お客様一人ひとりに向き合う接客を大切にしながら、店舗運営全般を担っていただくポジションです。
9月頃にはチーム体制が整った状態を目指して準備を進めていきます。
オープン前からメンバー育成や店舗づくりに関わることができるため、新店舗を一から作り上げるやりがいを感じられる環境です。
今後の東北エリアでの店舗拡大・売上成長を見据え、将来的に店舗を牽引する人材の育成に力を入れています。
（具体的な仕事内容）
・店舗運営
（販売業務を行いつつ、店舗全体の管理・運営を担当）
・スタッフの育成
（スタッフへの接客教育や販売スキルの指導）
・売上・商品管理
（売上目標達成に向けた戦略立案や、商品の在庫管理）
・人事業務
（スタッフ個々のパフォーマンスを踏まえた人事評価、シフト管理などのマネジメント業務）
（評価制度）
・評価は年4回実施／定量的にスコア化
・売上だけでなく接客プロセスも評価
（入社後）
入社後は、まず接客・販売などの基本業務からスタート。
約3か月間で商品知識、販売方法、店舗運営の基礎をじっくり身につけていただきます。
その後は、会社独自の成長支援制度を活用しながら、店舗運営全般を担う店長へと段階的にステップアップしていただきます。
売上だけでなく、日々の姿勢や取り組みプロセスも評価されるため、安心して挑戦できる環境です。
（研修について）
入社後は、イオンモール名取店にて約1～2ヶ月間、販売スタッフとしての研修を実施します。
商品知識や接客の基礎から、実際の店舗業務まで、現場を通じて段階的に学んでいただきます。
なお、研修期間中に通勤が難しい場合は、会社負担にて2～3ヶ月間の宿泊（ホテル）を手配するなど、安心して研修に集中できる環境を整えています。
（こんな方におすすめ）
・アパレル/美容/ブライダルでキャリアアップしたい方
・店長に挑戦したいが機会がなかった方
・評価が明確な環境で働きたい方
■必須要件
・店長等のマネージメント経験が1年以上ある方もしくはジュエリー業界での勤務経験がある方
■歓迎要件
・スタッフ育成やチームマネジメントに携わった経験がある方
・周囲と協力しながら、チームワークを大切にして働ける方
・相手の立場を尊重し、円滑なコミュニケーションが取れる方
・状況に応じて冷静かつ柔軟に判断・行動できる方
・常に成長意欲を持ち、前向きに業務へ取り組める方
・新しいことにも積極的にチャレンジできる方
・販売が好き
・コミュニケーションが得意
・学生時代に運動部に所属していた
・笑顔が出せる
・店長職が好き、または興味がある
■給与・待遇
入社時想定年収：378 万円〜420 万円
月給 27万円 〜 35万円
・基本給：月給 23万円 〜 31万円
・役職手当：一律2万円
・固定残業代：1806円×11時間分（2万円）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
昇給：年1回（10月）
賞与：年2回（6月・12月、※トータルで2ヶ月分支給）
決算賞与：業績による（過去5年間支給実績あり）
インセンティブ：年間を通しての支給あり
試用期間：有り (3ヶ月)
※条件面は本採用と同じ
（就業時間）
9:30～21：00の中でシフト制
・実働時間：8時間
・休憩：60分
・月平均残業時間：10時間
※シフト例
早番 9:30〜18:30、中番 11:00〜20:00、遅番 12:00〜21:00
※原則定時退社／全店舗ほぼ残業なし(月10時間程度)
※育休明けの時短やパート勤務も可
※家庭事情の急なお休みも対応可能
■福利厚生
・交通費規定支給：3万円まで
・昇給あり（年1回）
・賞与あり（年2回）※勤続2年目以降支給
・決算賞与（業績による）※過去5年間支給実績あり
・インセンティブ支給あり
・社会保険完備
・社員割引制度
・制服貸与
・財形貯蓄制度
・退職金制度（勤続5年以上）
・各手当（役職・扶養・時間外・遅番）
・健康診断（年1回）
・社員旅行
・報奨旅行
・県外への転勤なし
喫煙環境：禁煙
転勤の有無：無し
■休日・休暇
年間休日：105日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産休・育休
週休2日制（シフト制）
※連休or飛び休から選択可/曜日応相談
※夏季･冬季休暇(時期をずらして連休)
※産休･育児休暇→取得後､復職率100％
長期休暇は時期をずらして連休を取得して頂きます。
基本的には平日休みになりますが、土日の休み希望を出すことも可能ですのでお子さんの学校行事の際など遠慮なく相談ください！