経理担当

業種: 経営コンサルティングサービス

職種: 管理部門・事務・企画 - 経理

東京 (港区), 日本 御成門駅 260,000 - 340,000
    正社員
キープリストへ保存
キープリストから削除

求人企業について

■会社概要
ビジネスコンサルティング/コールセンター/ビジネスサポート

■会社情報
・業種 ビジネスコンサルタント・コンサルティングファーム, 専門コンサル
・従業員数 100~300名

仕事内容

■仕事内容
経理だけで終わらない、業務改善や組織づくりにも携われるポジションです。

(お仕事内容について)
経理業務全般を担当しながら、業務改善や仕組みづくりにも携わる。
会社全体の生産性向上を支えること。これがあなたの役割です。
仕事内容は大きく分けて4つ。

①日常経理・決算業務
・仕訳入力・内容チェック
・経費精算・申請内容の確認
・月次・年次決算業務
・その他、経理業務全般
これまで培ってきた経験を活かし、さらにワンランク上の業務へ挑戦できる。

②業務フローの改善
・現在の業務フローを分析
・課題の洗い出し・改善提案
・改善内容の現場への定着支援
「もっとこうした方が良い」そんなアイデアを歓迎する社風です。

③システム導入・業務効率化
・新システムの提案・導入サポート
・DX推進による業務効率化
・社内運用の改善・最適化
経理だけに留まらず、会社全体の仕組みづくりにも携われます。

④将来的にはリーダーポジションへ
・業務改善プロジェクトの推進
・チームメンバーの育成・フォロー
・組織づくりや部門運営への参加
マネジメント経験は問いません。リーダーを目指したい方を歓迎します。

経営層との距離が近い環境です。
部署の垣根を越えて連携する機会も多く、会社を動かしている実感を味わえます。

(入社後の流れについて)
・STEP1:会社・事業内容を理解
オリエンテーションを通じて、会社や各部署の役割を学びます。

・STEP2:業務の引継ぎ
担当者が一つひとつ丁寧に業務内容をご説明します。

・STEP3:少しずつ担当範囲を拡大
経験や習熟度に合わせて、できる仕事からお任せします。

いきなり全てを任せることはありません。安心して成長できるサポート体制をご用意しています。

■従事すべき業務の変更の範囲
職務内容は、組織変更や異動に伴い会社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。

■就業場所の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般
※職務内容は、組織変更や異動に伴い会社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。

応募要件

■必須要件
・経理、会計いずれかの経験2年以上
・日商簿記3級以上の資格をお持ちの方
・基本的なPCスキル

■歓迎要件
・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方

福利厚生・待遇・その他

■給与・待遇
想定年収:350万円~450万円
想定月収:26万円 〜34万円

※残業代は、1分単位で支給
※昇給:年2回(正規登用後)賞与:年4回(正規登用後/2月・5月・8月・11月)
※契約期間中は正規登用時の給与金額から-3万円となります。
※給与は、スキル、ご経験、現在年収を考慮した上で、選考を通して最終決定します。

試用期間:有り (6ヶ月)
※契約期間終了時の勤務状況等により判断し、契約更新契約期間は最大1年間まで延長する場合有
※正社員登用予定となります。(双方の合意がある場合のみ)
※有期雇用期間中は正規登用後の月給より-3万円となります。

(就業時間)
09:00〜18:00
休憩時間:60分
時間外労働:有り/月平均10時間程度

■福利厚生
・交通費一部支給 (上限/月3万円)
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・時短勤務制度(勤続1年以上、小学校に入学する年の3月31日まで適用範囲)
・慶弔見舞金(正規雇用後)
・健康診断(定期健診)
・インフルエンザ予防接種
・私服勤務可能
・ウォーターサーバー完備
・オフィスグリコ有り
・懇親会費用補助あり

喫煙環境:禁煙
転勤の有無:無し

■休日・休暇
完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
※休日数については、カレンダーの配置により、年によって多少の前後がございます。
・有給休暇(入社6ヶ月経過後から年10日付与)
・産前産後
・育児休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・介護休暇、休業
・リフレッシュ休暇制度(最大10日間の連休取得)

キープリストへ保存
キープリストから削除