業種: 人材サービス
職種: 管理部門・事務・企画 - 総務
掲載日 2026/08/26
■会社概要
1.人材派遣事業
2.人材紹介事業
3.HRS事業
4.保険代理店事業
■会社情報
・業種 人材ビジネス, 医療・福祉関連
・従業員数 500～1,000名
■仕事内容
会社・仕事の雰囲気に慣れるところからムリなくスタート！
勤怠管理・給与計算・請求書対応・契約書作成など営業事務として請求や給与計算、それらの業務やメンバーの管理をお願いします。
（具体的には）
・給与計算 ※会計ソフトは「freee」を使用しています
・勤怠管理
・請求処理
・契約書作成
・電話・メールなど取引先対応
・従業員対応
・予実管理
・業務管理
・一部法務対応 等
営業事務の先輩が複数名いるチームでしっかりサポートします
（特徴）
・まずは仕組を理解するところから
ご経験があっても会社ごとの業務の流れや仕組が違うこともしばしば。
まずは仕事や会社の仕組みに慣れていけばOK！
すぐそばに先輩従業員がいるので、わからないことや困ったことはすぐ確認して解決できます。
気兼ねなく相談できる職場です！
・改善アイデアも大歓迎
「こういうやり方にしたほうが効率的かも」
「こんな手順で作業をしたら、もっとミスが減りそう」
「この部分にAIを使うと効果的かもしれない」
といった、業務をよりよくするアイデアも社歴関係なく出せるのが社風。
「やってみたいこと」があったら意見を出して改善をしていくことができますよ。
・経験やスキルを活かす
「前職の仕組みを取り入れられるかも…」「初めての転職で不安…」と思われている⽅も、ぜひご応募ください。
チャレンジできる環境が特徴です。
必要なスキルは⼊社後でも⾝につけることができますので、ご安⼼ください。
■就業場所の変更の範囲
会社が指定する範囲であり。
■リモートワークについて
フル出社での勤務となります。
■必須要件
・学歴：高卒以上
・管理部門(労務・給与計算・総務など)の業務管理経験が1年以上ある方
・派遣契約/給与計算に係る法務知識(労基法、派遣法など)をお持ちの方。
・スキル：AIの活用促進に抵抗がない方
■歓迎要件
・給与計算実務能力検定2級以上をお持ちの方
・日商簿記3級以上お持ちの方
・人材管理の経験がある方。
・裁量もって業務改善を推進することに興味のある方。
■求人の特徴
複数名採用予定
■給与・待遇
月給制：31万円～45万円（基本給：175,000円～＋固定残業代20時間分46,200円＋業務手当88,800円）～＋通勤交通費＋各種手当＋賞与
※経験やスキルを考慮いたします。
※試用期間の待遇の変動なし。
※固定残業時間を超過した分は別途支給します。
（各種手当）
昇給/昇格（年1回）
賞与（年2回）
通勤交通費（月額上限30,000円）
資格手当(規定有)
家族手当(規定有)
試用期間：有り (6ヶ月)
※待遇に変更なし
（就業時間）
09:30〜18:30
休憩60分、実働8時間
時間外労働：有り／月平均20時間程度
■福利厚生
・健康保険
・厚⽣年⾦
・雇⽤保険
・労災保険
・時間外⼿当
・健康診断(全額会社負担)
・福利厚⽣倶楽部制度(提携施設の優待割引等)
・引越し交付⾦制度(規定有)
・結婚出産お祝⾦制度
・クリスマスプレゼント(規定有)
・キャリアアップ⽀援制度
・ジョブローテーション制度
・各種イベント(歓迎会、サークル活動等)
喫煙環境：原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
転勤の有無：なし
■休日・休暇
年間休日数：123日＋有給取得義務5日＝128日
・完全週休二日制（土日休み）
・祝日休み
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・リフレッシュ休暇（規定有）
・冬期休暇（4日付与）
・年次有給休暇（6か月間8割以上の勤務で10日付与）
※有給取得率90%以上
※産休取得実績あり