業種: 人材サービス
職種: 営業 - コールセンター・テレマーケティング
掲載日 2026/08/21
■会社概要
人材派遣業、有料職業紹介、営業代行、不動産
■会社情報
・業種 人材ビジネス
・従業員数 100～300名
■仕事内容
「AGEMAS事業部」への配属となります。AGEMASとはクライアントの「売上」「新規顧客」「シェア」などを「上げます」という意味。拡大していくコールセンター事業の現場スタッフとして、商品提案やお問い合わせ対応などに携わります。
（具体的な仕事内容）
1．アウトバウンド（発信）
様々な業界のサービスや商品を提案します。
・通信やガス、水道などのインフラ系
・法人に向けた採用に関するシステム
・金融系の商材 など
2．インバウンド（受信）
お客様の問い合わせに対応し、必要な処理を行ないます。
・経理業務
・事務作業
・通信事業体案件サポート業務
・ネット回線の工事日調整 など
※入社後はオンライン研修からスタート。ビジネスマナーやコールセンター業務の基礎からしっかり学べます。
（入社後の流れ）
まずはオンラインでの社内研修を行ないます。基本的なビジネスマナーやセールスのテクニックなどの知識を身につけてください。コールセンター業務に向けての実践的な研修も行ないます。未経験の方でも、イチからしっかり学べるのでご安心ください！
キャリアには幅広い選択肢をご用意しています。他の職種にもチャレンジできますので、ご希望があればご相談ください。あなたには、安心して働きながら幅広い経験を積んでいってほしいと考えています。
■従事すべき業務の変更の範囲
ジョブローテーションを推奨しております。様々な案件を通して、スキル向上を目指します。
1案件3ヶ月〜1年程度で担当案件の変更があります。
※ご本人の希望で同案件にて継続も可能
※転勤はありません（全国に支店がありますので、ご本人の希望で転勤は可能です）
■必須要件
・人と接する仕事が好き・興味がある
・仲間と一体感を感じながら働きたい
・会社の成長を感じながら、自分自身も成長したい
・いろんなことにチャレンジしてみたい
■歓迎要件
・初めて話す人でも、すぐに打ち解けられる方
・会社の成長を実感しながら、自分も成長したいと思う方
■求人の特徴
複数名採用予定
■給与・待遇
入社時の想定年収：年収230万～350万
年収例：給与額・年収額は経験・能力などにより変動します。
月給23万円以上（基本給20万6,000円※固定残業代24,000円／16時間分を含む）
試用期間中：月給22万円以上（※固定残業代15,000円／10時間分を含む）
※入社直後、研修期間の給与は日給月給制となります。
※固定残業代の超過分は別途全額支給いたします。
試用期間：有り (6ヶ月)
※試用期間中は雇用形態が契約社員となります。試用期間中の給与は月給22万円以上（※固定残業代15,000円／10時間分を含む）となります。
※入社直後、自社研修期間の給与は日給月給制となります。
（就業時間）
10:00〜19:00
休憩時間：60分
時間外労働：有り／月平均10時間程度
■福利厚生
昇給年1回（11月）※入社18ヶ月目から対象
賞与年1回（12月）
交通費支給（規定あり）
社会保険完備
時間外手当（超過分）
長期出張手当
社員旅行 ※全額会社負担（2024年沖縄でした）
海外研修（2025年度はアジアリゾート国を予定）
社内キャリアアップ支援制度（最短昇進3ヶ月の実績あり）
子ども手当（2000円/月）
保養所（社員・家族は無料で保養所利用OK）
社長との1on1ミーティング
社内ホットライン（社長が24時間以内に返信）
給与の前払い制度
生活維持のアドバイス（社長が相談にのります）
ローテーション型広報企画室（新人も立候補OK）
本社研修（定期的に実施）
オンライン研修（お住まいからの参加）
オフィスカジュアルOK
オフィス内全面禁煙
利益は積極的に社員に還元！
「社員の頑張りで得た利益は社員に還元するのが当たり前」という考えのもと、不動産事業収益を全社員の昇給や賞与の継続的還元に反映しています。
喫煙環境：禁煙
転勤の有無：無し
■休日・休暇
完全週休2日制（シフト制／月8～10日）
年末年始
GW
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休（取得、復帰実績あり）
※5日以上の連続休暇も可能です。
※祝日休み、年末年始休暇、GW休暇は業務によって変動します。