業種: 半導体・電子部品製造
職種: 管理部門・事務・企画 - 人事
掲載日 2026/08/21
■会社概要
二次電池（主にリチウムイオンなど）の電池パックを中心とした開発・設計など
■会社情報
・業種 電子・電気部品・半導体
・従業員数 300～500名
■仕事内容
（ポジションの魅力）
まずは給与計算を中心とした労務業務からお任せします。
ご経験や習熟度に応じて、社会保険手続き、採用業務、人事制度の運用・企画など、人事領域全般へと業務の幅を広げていただける環境です。
給与計算や社会保険業務のご経験があれば、人事制度や採用などの業務経験は問いません。
段階的に知識・スキルを習得できるため、人事としてキャリアの幅を広げたい方に最適なポジションです。
総務部人事課にて、給与計算を中心とした労務業務を担当いただきます。
・給与計算業務（月次給与、賞与計算）
・勤怠データの確認・集計および管理
・社会保険、雇用保険等の各種手続き対応
・入退社手続きおよび人事情報の管理
・年末調整業務
・労務関連の問い合わせ対応
・人事システムおよび給与システムの運用管理
（キャリアパス）
入社後は、まず給与計算や社会保険手続きなどの労務業務を通じて、会社の組織や人事制度について理解を深めていただきます。
その後は、ご本人の志向や適性、習熟度に応じて、採用活動、人事制度の運用・改善、教育研修の企画・運営など、人事領域へ段階的に業務の幅を広げていただくことを想定しています。
将来的には、労務の専門性を高めるスペシャリストとして活躍いただくことはもちろん、人事全般を担うゼネラリストとして組織づくりや人材育成に携わるなど、多様なキャリア形成が可能です。
労務業務に留まらず、採用・人事制度・教育研修など幅広い人事経験を積みながら、人事の中核メンバーとして成長できる環境です。
■従事すべき業務の変更の範囲
雇入れ直後：会社の総務部に関わる業務をお任せします。
変更の範囲：会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲
雇入れ直後：本社
変更の範囲：会社の定める就業場所
■リモートワークについて
相談可 (社内規程有り)
■必須要件
・給与計算業務の実務経験
・社会保険の手続き
・月次、年次で発生する労務業務の実務経験
■歓迎要件
・給与奉行、就業奉行の使用経験
・年末調整業務の経験
・従業員100名規模の給与計算
■給与・待遇
月給 244,000円 ～ 353,500円
昇給：1回／年（6月）
賞与：2回／年（7月・12月）
残業手当：有
実際の年収は、ご本人の経験等を考慮し、会社規程により決定致します。
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
試用期間：有り (3ヶ月)
期間中の条件変更無し
（就業時間）
標準的な勤務時間帯 9:00～17:45 （標準労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働：有り／月平均20時間程度
■福利厚生
通勤手当：月額50,000円まで
子ども手当：社内規程有り
住宅手当：社内規程有り
社会保険
退職金制度：3年以上の継続勤務が受給要件
定年：60歳
再雇用制度
保養所制度
受動喫煙対策：屋内全面禁煙(館内に喫煙スペース有)
転勤の有無：無し
■休日・休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間休日125日(夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、育児休暇有り)
年間有給休暇10日～20日 ※入社3ヶ月経過後に付与(社内規程有り) (時間単位の有給休暇取得制度有り)