業種: 小売販売
職種: クリエイティブ・広告・マスコミ - ディレクター
掲載日 2026/08/18
■会社概要
スポーツ・レジャー用品等の販売など
■会社情報
・業種 小売（スーパー・CVS）
・従業員数 1,000名以上
■仕事内容
（所属部署の役割）
・グループ全体のSNS運用・情報発信の推進
・SNSを起点とした認知獲得・顧客接点づくり
・SNSショート動画の企画・制作
・動画を活用した販促施策の企画・実行
・SNSトレンドを活用したコンテンツ制作
（具体的な業務内容）
・TikTok、Instagram、YouTube Shorts等の動画企画
・SNS向けショート動画の撮影・編集
・店舗・商品・サービス紹介動画の制作
・サムネイル・クリエイティブ制作
・SNS運用担当者との企画打ち合わせ
・動画投稿後の数値確認および改善提案
・トレンドリサーチおよび企画立案
・撮影ディレクションや進行管理
（1日のスケジュールスケジュール例）
10:00 出社
10:30～MTG
11:30～SNS業務（社内連携/SNS確認など）
14:00～休憩
15:00～MTG
16:00～SNS業務（社内連携/SNS確認など）
19:00 退勤
■従事すべき業務の変更の範囲
会社内での全ての業務
■就業場所の変更の範囲
会社の定める事業所
■勤務地について
メインは神奈川県横浜市神奈川区で勤務、時々、東京都渋谷区への出勤が有ります。
通勤：公共の交通機関にてお願いします
■必須要件
※ご応募時、ポートフォリオの提出が必須となります。
下記、①～④いずれか必須
①SNS向け動画制作のご経験
②動画編集の実務経験
③Premiere Proを使用した編集経験
④企画・撮影・編集まで一連の動画制作経験
■歓迎要件
・Photoshopの使用経験
・After Effectsの使用経験
・TikTok、Instagram Reels、YouTube Shortsの制作経験
・企業アカウントのSNS運用経験
・広告クリエイティブ制作経験
・撮影ディレクション経験
・データ分析や改善提案の経験
■給与・待遇
想定月給 25.1万円～50万円
想定年収 401.2万円～800万円
・25.1万円～33.6万円 401.2万円～537.2万円
月10時間相当分の固定残業代 月1.71万円～月2.14万円 ※超過分は別途支給
ライフプラン手当 月0.1万円～0.4万円を月給に含んで支給。
・35.4万円～50万円 566.8万円～800万円
月15時間相当分の固定残業代 月3.7万円～月4.94万円 ※超過分は別途支給
ライフプラン手当 月2.8万円～3.6万円を月給に含んで支給。
※給与改定年2回（1月･7月）
※入社時の給与は総合職テーブルでの算出となる為、入社1年後に選択いただくテーブルによっては最大2.5万円減額となる可能性がございます。
入社1年後の原則5月にご自身の状況に合わせて、エリア・ホームへの変更申請が可能となります。※申請後、会社で承認した後の適応となります。
賞与：年2回（7月･12月）
諸手当：通勤交通費（3万円まで支給）、深夜勤務手当、休日出勤手当、残業手当（※10～15時間分はみなし残業手当として予め給与に含む。また超過分は別途支給。）
（地域限定社員制度について）
2023年4月1日より地域限定社員制度を導入しております。
地域限定社員制度とは、個人のライフスタイル・ライフイベントに合わせて原則個人の意思により働き方を選択する制度です。
現在は全国転勤可能な、いわゆる総合職という働き方しかありませんが今回導入する制度ではエリア、ホームという、地域を限定して働く事ができる 2 つの新しい働き方が可能となります。
・働き方の選択肢
標準(総合職)：全国転勤可能な働き方
エリア：一定の範囲内で転居を伴う転勤を可能とする働き方
ホーム：原則 1 時間 30 分以内で通勤できる範囲での異動のみ可能とする働き方
（給与テーブルの種類と処遇）
「標準(総合職)テーブル」をベースとした、エリアテーブルおよびホームテーブルという2つの給与テーブルを使用します。
総合職テーブル：テーブル選択前の月給金額から変動なし ※全国への転居を伴う勤務地変更が可能な方
エリアテーブル：テーブル選択前の月給金額から-0.5万円 ※会社指定の特定エリアへの転居を伴う勤務地変更が可能な方
ホームテーブル：テーブル選択前の月給金額から-2.5万円 ※自宅から1.5時間以内で通える範囲内での勤務を希望する方(転居を伴う勤務地変更不可の方)
（テーブル選択タイミング）
1月～5月入社の場合：翌年5月に選択
6月～12月入社の場合：翌々年5月に選択
（入社日）
毎月 1日、16日
試用期間：3ヶ月の試用期間を設けています。その間の待遇等に差異はありません。
（就業時間）
10：00～19：00（実働8時間・休憩1時間）※繁忙期などにより多少異なることもある。
残業：通常：月平均10時間程度、繁忙期：月平均30時間程度
繁忙期：5～6月/11～12月
■福利厚生
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
会社貢献者に対する記念品等の贈答
定年退職者に対する感謝状および記念品等の贈呈
従業員持株会（奨励金有）
引越手当 ※原則、会社都合の引っ越し時のみ
単身赴任手当
従業員優待 （通信教育、英会話、旅行などその他多数有り）
東京実業健康保険組合関係保養施設
財産形成貯蓄（一般財形貯蓄・財形住宅貯蓄・財形年金貯蓄）
確定拠出年金制度（全員加入）
遺児育英年金制度
提携保険会社による団体保険料割引
低用量ピルの会社支援
出産祝金、その他慶弔見舞金
産前産後休業、育児・介護休業(男女取得 実績あり）
企業主導型ベビーシッター
家事代行
カーライフトータルサポート
受動喫煙対策：有 (敷地内に喫煙所設置)
全国転勤あり
■休日・休暇
その他
年間平均120日程度の休日・休暇（公休108日+初年度有給休暇11日）
※公休108日は原則週休2日制（月9日 基本土曜・日曜）
※慶弔休暇、半休制度