業種: 人材サービス
職種: 電気・電子・機械技術者 - 回路設計
掲載日 2026/08/12
■会社概要
総合エンジニアリングサービス事業など
■会社情報
・業種 人材ビジネス
・従業員数 10～50名
■仕事内容
電動アシスト自転車をはじめとしたモビリティ製品の電気・電子設計業務をお任せします。
新製品の企画・開発から量産立ち上げまで一貫して携わり、モーターやバッテリー、制御ユニットなどの電装システムの開発を通じて、安全性・快適性・省エネルギー性能の向上を目指します。
製品開発の上流工程から関わることができ、自身のアイデアを形にできる環境です。
（具体的な業務内容）
・電動アシスト自転車・モビリティ製品の電気・電子設計
・モーター・バッテリー・制御ユニットなどのシステム設計
・回路設計・配線設計・ハーネス設計
・センサー・電子部品の選定および評価
・試作品の評価・性能試験・信頼性評価
・EMC・ノイズ対策を考慮した設計
・量産立ち上げ・設計変更・品質改善
・各種設計資料・仕様書・評価レポートの作成
■従事すべき業務の変更の範囲
業務内容の変更の範囲：会社業務全般
■就業場所の変更の範囲
就業場所の変更の範囲：本社および全国の支社、営業所
■必須要件
・長期就業が可能な方
・電気設計・電子回路設計の実務経験
・回路図の作成経験
・電気・電子系学科卒業者で設計・評価経験をお持ちの方
■歓迎要件
・モーター制御・バッテリー制御に関する知識
・アナログ・デジタル回路設計経験
・マイコン周辺回路の設計経験
・EMC・EMI対策の経験
■求人の特徴
複数名採用予定
■給与・待遇
月給￥198,000～￥450,000
・基本給￥192,000～￥350,000
・諸手当￥6,000～￥100,000を含む/月
通勤手当
賞与実績:年2回（計3.8ヶ月分）
給与改定（昇給）：有（毎年5月）前年度実績 5,000円～30,000円
試用期間：有り (3ヶ月)
試用期間中の勤務条件：変更無
（就業時間）
09:00〜18:00
休憩時間：60分
時間外労働：有り／月平均20時間程度
■福利厚生
社会保険（健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有）
出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
定年60歳/再雇用制度あり（70歳まで）
定期健康診断（年1回）
図書購入補助
資格取得補助等
手当：役職手当、住宅手当・赴任手当（同社規定に準ずる）、その他特別手当（会社が実施する各種キャンペーン等）
喫煙環境：原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
転勤の有無：無し
■休日・休暇
年間122日
内訳：週休二日制、土曜 日曜 祝日
有給休暇：入社半年経過時点10日(年間休日には有給5日を含みます)
その他（年末年始休暇/GW休暇/夏季休暇/慶弔休暇）