業種: 情報通信
職種: ITエンジニア - プロジェクトリーダー
掲載日 2026/08/07
■会社概要
ITソリューション事業・人材紹介事業など
■会社情報
・業種 通信
・従業員数 100～300名
■仕事内容
通信、金融、メーカー、官公庁など幅広い業界の開発プロジェクトにおいて、詳細設計〜開発・テストといった実装フェーズを中心に担当いただきます。
上流工程を担当するPM・上位SEと連携しながら、スキルや経験に応じてリーダーとしてチーム内の技術推進やメンバーのとりまとめなどもお任せします。
（プロジェクト事例）
Web開発/Azure：大手通信業界向け オンラインショップの要件定義〜開発（Spring Boot / Postgresql / Azure）
AI活用/AWS：AI（Claude等）を活用した次世代基盤リプレイス（Vue.js 3 / Java / ECS）
フルスタック/AWS：大手サービス業界向け React / Spring Bootを用いた基盤システムのモダン化開発
テックリード：自社EC×店舗基盤のモダナイゼーション。事業戦略に沿った技術選定とJavaからRubyへの移行を牽引
Go/決済：金融業界向け 高可用性が求められる決済システムのマイクロサービス開発
Node.js/DX：DXデータ基盤の整備・開発における、Lambdaを活用したサーバーレスAPI実装
Java/SpringBootを用いたウォーターフォール型の基幹システム開発から、Go／Node.jsを活用したクラウドネイティブな環境でのアジャイル開発・マイクロサービス開発まで、多彩な案件で経験を積むことができます。
社内請負案件拡大中！
スキルを磨き、キャリアを広げる
現在、社内での請負案件の拡大を進めています。
お客様先だけでなく、自社内でもスキルアップできるチャンスが加速中！
・最先端技術に触れられる外部プロジェクト
・要件定義や設計から関われる自社内プロジェクト
PM/PL経験者には、請負チームの立ち上げや拡大にも即参画可能。キャリアの選択肢が今まで以上に広がります！
■リモートワークについて
現在はリモートワーク率約70％
■従事すべき業務の変更の範囲
会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲
会社の定める勤務地
■勤務地は以下があります。応募後の面談時にご希望の勤務地についてお知らせください。
本社/下記オフィス及び会社の定める場所
・本社（東京/麻布台）
・大阪オフィス（大阪府大阪市中央区）
・名古屋オフィス（愛知県名古屋市中村区）
・福岡オフィス
・会社の定める場所
・労働者の自宅、顧客都合に準じる
■必須要件
Javaをはじめ、何らかのバックエンド開発言語にてのコーディング経験 3年以上
■求人の特徴
複数名採用予定
■給与・待遇
想定年収 4,748,400円 -7,000,000円
・給与形態：年俸制（12カ月分割）
・固定残業代として、毎月の支給額に月30時間分、（7万5129円～15万2508円）を含む
・昇給昇格：年1回（2024年度年間平均昇給額：26万円 ）
・スキルや経験を考慮の上、会社賃金規定により決定
・経験や経歴により下限給与を下回る場合有
・固定残業時間を超える時間外労働、休日労働、深夜労働については割増賃金（残業代）を追加支給
・交通費支給（月5万円まで）
試用期間：有り (6ヶ月)
（就業時間）
顧客先プロジェクト都合に準じる
例：9：30～18：30（休憩1h）
時間外労働：有り／平均残業15h
■福利厚生
・健康保険（関東ITソフトウェア健康組合）、厚生年金、雇用保険、労災保険
・従業員持株会
・退職金（企業型DC）
・慶弔見舞金（結婚、出産祝金等）
・自己啓発/資格取得費用（年10万円迄）
・社員親睦交際費補助（年2万円/人）
・エンジニア紹介費
・サークル活動支援費
・借上げ社宅制度（入社半年後から利用可）
・海外研修(ラスベガス等)
・副業可（要申請）
・女性疾病の健康診断補助
・ランチミーティング
・教育費：年間10万円
あなたのキャリアを応援。
あなたのリスキリングや新しい技術のキャッチアップ、資格取得の費用を会社がバックアップします。
年間10万円を上限として資格取得費用やUdemyを受講できる制度があります。
応援するのは費用だけではありません。
社内・グループ内の勉強会の機会、上長のリーダーやマネージャーからの具体的なアドバイス、成長に応じたアサインメントなどを通じて希望のキャリアを叶えましょう！
喫煙環境：屋内全面禁煙
転勤の有無：無し
■休日・休暇
・週休二日制（年間休日：125日以上）
・有給休暇（時間/半日/1日単位で取得可）
・リフレッシュ休暇（年間4日）
※夏季休暇を時期をずらして使用できる制度
※入社時期により減1～3日
・冬季休暇
・慶弔休暇
・休職制度
・産前産後休業
・育児休業（育児時間・時短など）
・介護休業/休暇（時短など）
・健康診断時の特別休暇
・生理休暇
・母性健康管理のための休暇等
・子の看護等休暇
・ボランティア休暇
・裁判員休暇