業種: 情報処理・ソフトウェア
職種: ITエンジニア - インフラエンジニア（サーバー系）
掲載日 2026/08/06
■会社概要
・ITインフラ（クラウド、ネットワーク、サーバーなど）
・技術領域に特化したシステムインテグレーション
・web制作、運用コンサル、運用支援、デザイン
・働者派遣事業
・就職・独立支援
■会社情報
・業種 IT, Web
・従業員数 10～50名
■仕事内容
インフラエンジニアとしてIT基盤システムの運用・保守から構築・設計まで一連の業務を幅広く担当していただきます。
※客先常駐勤務
1．保守・運用業務
システムに⽣じる問題を迅速に解決し、安定したシステム稼働を実現していただきます。
具体的な業務や作業として、下記のような内容が含まれます。
（担当イメージ：入社直後 ~ エンジニア歴3年程度の方）
・システム監視
インフラ機器のリアルタイム監視、障害発⽣時のアラート対応や初期対応、監視ツール（Zabbix、Nagios、Prometheusなど）の設定&運用 など
・障害対応
障害の切り分け、原因調査、復旧作業、障害対応プロセスのドキュメント化、障害発⽣時のインシデントレポートの作成および報告 など
・パフォーマンス管理
システムのパフォーマンス監視、チューニング、キャパシティプランニングとリソース管理、定期的なパフォーマンスレビューと改善提案 など
・バックアップ管理
データの定期バックアップとリストアテスト、バックアップポリシーの策定と運用、災害対策の計画および実行 など
・定期メンテナンス
インフラ機器の定期的なメンテナンス、OSやミドルウェアのアップデート、パッチ適用、ハードウェアの状態確認や保守 など
・ドキュメント管理
運用マニュアルや手順書の作成や更新、システム構成図やネットワーク構成図の維持管理、設定変更やインシデント記録と管理 など
・セキュリティ管理
セキュリティパッチの適用と管理、ログ監視と異常検知システムの設定や運用、セキュリティポリシーの見直し など
・ユーザーサポート
社内外ユーザーからの問い合わせ対応、権利管理やアクセス制御、問題解決に向けた技術サポートの提供 など
・協力およびコミュニケーション
他部門やベンダーとの連携及び調整、運用チーム内での知識共有とトレーニング、定例ミーティングへの参加と報告 など
（教育環境）
先輩エンジニアがメンターのような形で後輩エンジニアを教育・指導するトレーニングマネージャー制度を導入しています。
「教えることは学ぶことの最高の方法である」と言われているように、「学ぶ側」になるだけでなく「教える側」にもなっていただくことで、より学び・理解を深くできるような社内教育環境を整えています。
2．構築・設計業務
お客様の要望に合わせたシステム構築、設計をしていただきます。
具体的な業務や作業として、下記のような内容が含まれます。
（担当イメージ：エンジニア歴4年以上の方）
・要件定義
クライアントや社内関係者へのヒアリング、システム要件及び機能要件の整理、要件定義書の作成と合意形成 など
・基本設計
システム全体の構造設計、ネットワーク構成図やサーバー構成図の作成、セキュリティ設計 など
・詳細設計
各構成の詳細な設計書の作成、ミドルウェアやソフトウェアの選定と設定、ストレージ設計及びバックアップ設計 など
・構築
インフラ機器のセットアップ、OS及びミドルウェアのインストール設定、仮想化環境やクラウド環境の構築 など
・テスト&検証
構築後の各種テストの計画と実行、テスト結果の分析と報告、不具合修正と再テストの実施 など
・プロジェクト管理
スケジュールの作成と進捗管理、リソース管理、チームメンバーの調整、定例ミーティングの開催やお客様への報告 など
・セキュリティ対策
セキュリティポリシーの策定と実施、ファイアウォール、IDS/IPSの設定と管理、セキュリティ監査 など
・移行計画
既存システムから新システムへの意向計画、データ移行と検証 など
・協力およびコミュニケーション
開発チームや運用チームとの密な連携、お客様やベンダーとの調整や交渉 など
（技術領域）
・クラウド
・ネットワーク
・サーバー など
未経験OK！
エンジニアとしての第一歩を踏み出すために、未経験からでも安心してスタートできる教育・研修環境を整えています。
充実したサポート体制のもと、成長を全力でバックアップします。
■リモートワークについて
在宅勤務：あり（一部）※配属先プロジェクトにより異なる
■勤務地について
（本社／配属プロジェクト）
・本社：東京都品川区
・その他就業場所：東京都・千葉・埼玉・神奈川のみ。
■必須要件
特になし
■求人の特徴
複数名採用予定
■給与・待遇
給与形態：月給制
想定年収：273万円〜800万円
月給: 21万円〜27万円
賞与回数：1回
インセンティブ：あり
昇給：あり
賞与：あり
（年収例）
初年度年収（想定）：273万円~350万円
初年度月給（基本給）：21.0万円~27万円
（各種手当）
・残業手当（1分単位から支給）
・深夜割増手当（1分単位から支給）
・休⽇割増手当
・資格取得手当
・リファラル採用手当
・役職手当（トレーニングマネージャー）
・交通費支給
通勤費用（自宅⇔担当プロジェクト）：上限30,000円まで
交通費用（自宅・担当プロジェクト⇔本社）：上限無し
※本社を学習や研修のスペースとして開放しており、業務前後や休⽇に利用が可能です。
試用期間：有り (6ヶ月)
※試用期間中の雇用条件に変更なし
（就業時間）
・就業時間：10:00 ~ 19:00（本社の場合）※配属プロジェクトにより就業時間は異なる。
・平均残業時間：20時間未満
・夜間勤務：配属プロジェクト先により夜間業務あり
・休憩時間：60分
■福利厚生
社会保険完備
資格取得制度
IT 資格取得奨励：受験費用の補助
転職支援「Grow転職」
独立支援「ヘッドースタート」
食事補助
健康診断
ストレスチェック
副業可能
喫煙環境：禁煙（本社：敷地内禁煙）※その他配属プロジェクト先による。
受動喫煙対策の有無：対策あり
転勤：有り
■休日・休暇
その他
休⽇：週休2⽇（土⽇以外）※配属プロジェクトにより休⽇曜⽇が異なる場合がある。
年間休⽇：120⽇前後 ※配属プロジェクトにより休⽇数が前後する場合がある。
休暇制度：年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（3日）、特別休暇、産休・育休、年末年始休暇