業種: 自動車・部品製造
職種: 電気・電子・機械技術者 - 品質管理（機電系）
掲載日 2026/08/03
■会社概要
「可能性を、その先へ」
エンジニアのキャリアに、さらなる可能性を。
私たちは、機械・電気電子・組込制御・化学といった幅広い技術領域において、20,000名を超えるエンジニアが在籍する、国内有数のリーディングカンパニーです。
技術者派遣の枠を超え、エンジニア一人ひとりの成長と挑戦を支援する存在として、新ブランド名のもとに事業を深化。
“派遣”にとどまらない、真の技術支援を提供することで、エンジニアと企業双方の未来を切り拓いていきます。
■会社情報
・業種 自動車・輸送機器, 電子・電気部品・半導体, 機械関連, 医療機器, 医薬品・化粧品・バイオ, 化学・繊維・素材, 人材ビジネス
・従業員数 1,000名以上
■仕事内容
20代30代の元自動車整備士が活躍中です。
「整備する側」から、「開発する側」へ。
サービス残業が当たり前。なかなか給与が上がらない。休日出勤や長時間労働が続く。
そんな環境を変えたいと思ったことはありませんか？
あなたがこれまで培ってきた整備士としての知識や経験は、自動車・バイクメーカーの開発現場で高く評価されます。
私たちは大手完成車メーカーの開発プロジェクトに携わる開発エンジニアを募集しています。
実際に車両を触ってきた整備士だからこそ分かる、「整備性」「耐久性」「使いやすさ」といった視点は、視点は、開発現場に欠かせない重要なスキルです。
（業務内容）
二輪車の電装品と完成車全体テスト～解析～整備などの開発業務をお任せします。
・四輪車用触媒、二輪車用触媒の評価
・他部署で設計試作した触媒を用いて四輪車・二輪車に積んで、シャッシーダイナモを使用して実車評価を行い、実験データ集計をしていきます。
・小型エンジンであれば、オーバーホール作業も行います。
（キャリアアップが出来る環境）
入社後は、車両の実機テストや評価業務で経験を積んでいき、将来的には車両設計（内外装、シャッシー、エンジン部品など）の業務や自動運転（実機評価やECU組み込み開発）などの工程へキャリアアップが可能。
C言語やPythonなどの組み込み研修もございます。
（入社配属事例）※2025年7月以降
自動車整備士から当ポジションに配属実績多数あり
25歳男性／1社経験／国産車ディーラーで4年整備士業務／2級自動車整備士・電気⾃動⾞整備特別教育資格
27歳男性／2社経験／国産車ディーラーで7年整備士業務／3級自動車整備士
28歳男性／2社経験／輸入車ディーラーで8年整備士業務／2級自動車整備士・2級ディーゼル自動車整備士
31歳男性／4社経験／中古車販売店などで整備士業務／1級自動車整備士
（こんな方におすすめ）
・整備士経験を活かしながらキャリアアップしたい
・車両開発に興味がある
・給与を上げたい
・ワークライフバランスを改善したい
・最先端の車両開発に携わりたい
会社から20名配属（20代～40代）しております。
リーダーも配属されており、細かいフォローや就業サポートも手厚く非常に定着率の安定している環境です。
また、リーダーとは定期面談を行い、エンジニア目線であなたをサポートします！
■勤務地について
配属先は埼玉県朝霞市の顧客先を想定しています。
全国に就業先があるため、地元Uターンなど就業エリアの希望を叶えることが可能で実績も多数あり。
■必須要件
・自動車整備士資格3級以上の資格保有者
・自動車整備士での実務経験2年以上
■歓迎要件
・自動車やバイクが好きな方
・車両開発に興味がある方
■求人の特徴
複数名採用予定
■給与・待遇
入社時想定年収：380 万円〜500 万円
月給：235,000円 ～ 310,000円
賞与：有（年2回）
時間外：8hを超えた時点で1分単位で支給
交通費：全額支給
現住所より1.5h以上かかる方には、勤務地近くで借り上げ社宅を設置し、家賃半分補助（最大3万円）
試用期間：有り (3ヶ月)
試用期間中の条件変更なし
（就業時間）
09:00〜18:00
休憩時間：60分
時間外労働：有り／月平均20時間程度
■福利厚生
労働組合
キャリアプラン支援、モチベーションアップ支援
資格取得祝い金
慶弔金制度、えらべる倶楽部（JTBベネフィット）利用可、育児・介護休暇制度
メンタルヘルスチェック、定期健康診断、産業医面談
提携保養所、自社保養施設
各種手当：資格、地域、役職、出張（全額支給）、単身赴任（月5万円）、引越・転居費用（全額支給）、着任交通費支給、帰省旅費
寮設置初期費用（規定あり）等
喫煙環境：原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
転勤の有無：有り
■休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
年間123日