業種: 小売販売
職種: ITエンジニア - AI・ML・ビッグデータスペシャリスト
掲載日 2026/07/21
■会社概要
グループ会社の経営企画など
■会社情報
・業種 小売（スーパー・CVS）, サービス（その他）
・従業員数 1,000名以上
■仕事内容
データサイエンスを活用し、グループにおける商品仕入・需要予測・棚割・在庫最適化領域の変革を推進していただきます。
また、データサイエンティストチームの中核メンバーとして、分析プロジェクトの推進と組織づくりを担っていただきます。
（具体的な業務内容）
・経営課題および事業課題の抽出、解決策の立案
・需要予測、在庫最適化、価格最適化、棚割最適化に関する分析・モデル開発
・機械学習モデルの企画、設計、開発、運用
・SQL/Pythonを活用したデータ抽出、加工、分析
・分析結果をもとにした経営層および事業責任者への提案
・社内外ステークホルダーとのプロジェクト推進
・外部ベンダーマネジメント
・アソシエートデータサイエンティストの育成、マネジメント
・AIおよびデータサイエンス活用戦略の立案
■必須要件
・データサイエンスを活用した事業課題解決経験（3年以上）
・SQLおよびPythonを用いたデータ分析、機械学習プロジェクトの経験
・ビジネス課題の整理から施策実装までをリードした経験
・複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
・チームリードまたはプロジェクトマネジメント経験
■歓迎要件
・小売、EC、消費財領域における分析経験
・需要予測、在庫最適化、サプライチェーン最適化の経験
・因果推論、効果検証の実務経験
・MLOps環境構築経験
・組織立上げ経験
・経営層向け提案経験
■給与・待遇
想定年収：1,318万円～2,048万円
想定月給：77.5万円～120.5万円
管理監督者としての採用のため、8時間働いたものとみなされ、且つ下記、みなし深夜勤務手当を給与に含んで支給。
月75時間相当分のみなし深夜勤務手当 月8.07万円～月12.5万円
※給与改定年2回（1月･7月）
ライフプラン手当：月5.1万円を月給に含んで支給
賞与：年2回（7月･12月）
諸手当：通勤交通費（3万円まで支給）、深夜勤務手当、休日出勤手当
※入社時の給与は総合職テーブルでの算出となる為、入社1年後に選択いただくテーブルによっては最大2.5万円減額となる可能性がございます。
入社1年後の原則5月にご自身の状況に合わせて、エリア・ホームへの変更申請が可能となります。※申請後、会社で承認した後の適応となります。
（地域限定社員制度について）
2023年4月1日より地域限定社員制度を導入しております。
地域限定社員制度とは、個人のライフスタイル・ライフイベントに合わせて原則個人の意思により働き方を選択する制度です。
現在は全国転勤可能な、いわゆる総合職という働き方しかありませんが今回導入する制度ではエリア、ホームという、地域を限定して働く事ができる 2 つの新しい働き方が可能となります。
・働き方の選択肢
標準(総合職)：全国転勤可能な働き方
エリア：一定の範囲内で転居を伴う転勤を可能とする働き方
ホーム：原則 1 時間 30 分以内で通勤できる範囲での異動のみ可能とする働き方
（給与テーブルの種類と処遇）
「標準(総合職)テーブル」をベースとした、エリアテーブルおよびホームテーブルという2つの給与テーブルを使用します。
総合職テーブル：テーブル選択前の月給金額から変動なし ※全国への転居を伴う勤務地変更が可能な方
エリアテーブル：テーブル選択前の月給金額から-0.5万円 ※会社指定の特定エリアへの転居を伴う勤務地変更が可能な方
ホームテーブル：テーブル選択前の月給金額から-2.5万円 ※自宅から1.5時間以内で通える範囲内での勤務を希望する方(転居を伴う勤務地変更不可の方)
（テーブル選択タイミング）
1月～5月入社の場合：翌年5月に選択
6月～12月入社の場合：翌々年5月に選択
※通勤：公共の交通機関にてお願いします。
■福利厚生
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
会社貢献者に対する記念品等の贈答
定年退職者に対する感謝状および記念品等の贈呈
従業員持株会（奨励金有）
引越手当 ※原則、会社都合の引っ越し時のみ
単身赴任手当
従業員優待 （通信教育、英会話、旅行などその他多数有り）
東京実業健康保険組合関係保養施設
財産形成貯蓄（一般財形貯蓄・財形住宅貯蓄・財形年金貯蓄）
確定拠出年金制度（全員加入）
遺児育英年金制度
提携保険会社による団体保険料割引
低用量ピルの会社支援
出産祝金、その他慶弔見舞金
産前産後休業、育児・介護休業(男女取得 実績あり）
企業主導型ベビーシッター
家事代行
カーライフトータルサポート
■休日・休暇
完全週休二日制（土、日）、祝日 / 平均年間休日数：120日（期間：1月1日～12月31日）
有給休暇、慶弔休暇、半休制度 ※夏季、及び年末年始は有給休暇の取得を推奨