業種: 不動産・資産管理
職種: 管理部門・事務・企画 - 総務
掲載日 2026/07/15
■会社概要
ビルメンテナンス（建物管理）など
■会社情報
・業種 不動産・建設（その他）
・従業員数 100～300名
■仕事内容
管理部門全般を広く担っている総務部にて業務を行っていただきます。
まずはご自身のこれまでの実務経験に応じて、以下の業務から中心にお任せしていく予定です。
（業務詳細）
・備品や消耗品の管理・発注
・オフィス環境の整備・改善・メンテナンス対応
・社用車の管理業務
・名刺、社員証、館内セキュリティーカードの管理
・贈答品の手配や令状の作成・対応
・来客時の受付および案内対応
・電話応対
・安全衛生管理に関する業務（安全衛生委員会の事務局運営）
・その他、他部署に該当しないバックオフィス業務および付随する作業
（当ポジションの魅力）
1．グループ全体で誇る確かな安定性
・ビルメンテナンスや水インフラといった景気に左右されにくい事業を軸に、50年以上の歴史を重ねてきました。
・水事業を中心に計6社のグループ会社とホールディングス体制で連携しており、より強固な経営基盤を持っています。
・1つの会社で長く安定して働きたい方に最適なフィールドです。
2．ワークライフバランスの取りやすさ
・所定労働時間は7時間15分と短めで、月の平均残業時間は10時間以下に収まっています。
・18時頃には大半のスタッフが退社しており、私生活の時間もしっかり確保できる環境です。
・有給休暇も取得しやすいため、家族やプライベートの時間を大切にしながらメリハリをつけて働けます。
■従事すべき業務の変更の範囲
雇入れ直後：現在記載の業務内容
変更の範囲：会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲
雇入れ直後：現在記載の就業場所
変更の範囲：会社の定める事業所
■必須要件
・中小企業における総務の実務経験をお持ちの方
■歓迎要件
・安全衛生管理に関する実務経験がある方
・社用車の管理業務などの経験がある方
■給与・待遇
想定年収：350万円～450万円
月給：250,000円～315,000円（一律手当を含む）
基本給：200,850円～250,875円
固定残業代：49,150円～64,125円（固定残業時間30時間0分/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
昇給：年1回（5月）
賞与：年2回（7月・12月）※前年度実績：計2ヶ月分（各1ヶ月分）
※これまでの経験や年齢、スキルを考慮の上、社内規定により決定いたします。
※記載の賃金はあくまで目安であり、選考のプロセスを通じて変動する可能性があります。
※月給（月額）は各種固定手当を含んだ金額です。
試用期間：有り (3ヶ月)
試用期間中の条件に変更なし
（就業時間）
09:00〜17:15
休憩時間：60分
■福利厚生
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種の費用補助
・通勤手当：全額支給（電車・バス）
・家族手当：5,000円～10,000円
・住宅手当：5,000円～10,000円
・社会保険：社会保険完備
・退職金制度：勤続3年以上の社員が対象
・定年：62歳 ※62歳以降は嘱託社員として最長65歳まで勤務可能
・教育制度・資格補助：OJTによる指導
喫煙環境：禁煙
■休日・休暇
完全週休2日制（土日祝日休み）
・年間有給休暇10日～（入社半年が経過した後に付与される最低日数です）
・年間休日日数126日
・年末年始休暇（6日間）、創立記念日、夏季休暇（3日間）、年次有給休暇
※有給休暇の消化率は73％を記録しています。