業種: 製薬・生命科学
職種: 管理部門・事務・企画 - 経理
掲載日 2026/07/07
■会社概要
医薬品の製造・販売など
■会社情報
・業種 医薬品・化粧品・バイオ
・従業員数 500～1,000名
■仕事内容
本社財務経理部の係長候補として、経理財務業務全般をお任せします。
グループ各社や、株主であるファンドとの連携業務にも携わっていただきます。
原価計算・管理会計の強化を中心に、チームマネジメントと業務改善を推進いただくポジションです。
（業務詳細）
・月次・四半期・年次決算業務の統括
・原価計算（製造原価）の精緻化・差異分析・改善提案
・管理会計の構築・運用（予算策定・予実分析・経営層への報告資料作成）
・親会社への連結パッケージ報告・グループ経理方針対応
・投資ファンド株主向けのKPI管理・財務報告（EBITDA、FCF等）
・IFRS導入の検討に向けた準備・推進（リース会計等の新基準対応含む）
・資金繰り管理・銀行折衝のサポート
・経理課メンバー（5名）の指導育成・チームマネジメント
・業務プロセスの改善・DX化推進（紙ベース業務のデジタル化等）
（具体的な業務イメージ）
・製品別・工程別等の原価分析を行い、経営層やファンド株主へ収益改善の提案を実施
・業務フロー見直しとチームへの定着推進・意識改革
・親会社が求める連結報告フォーマットへの対応と、グループ会計方針統一への橋渡し
・IFRS導入プロジェクトにおけるグループ横断チームへの参画
・紙ベースの経理処理をDX化し、業務効率と正確性を向上
※親会社やグループ横断チームでの業務も多いため、個人作業で悩んだりせず、組織で課題解決/推進を行うような環境です。
■就業場所の変更の範囲
会社の定める場所
■必須要件
・経理財務の実務経験（目安7年以上）
・製造業での原価計算・採算管理の実務経験
・月次・年次決算の一連の業務を主導した経験
・管理会計（予算策定・予実分析）の実務経験
※上記いずれかの経験で構いません
■歓迎要件
・マネジメント経験（チームリーダー以上）
・IFRS対応またはIFRS導入プロジェクトの経験
・連結子会社側での経理経験（親会社への報告業務）
・FP&A（Financial Planning & Analysis）の経験
■求人の特徴
複数名採用予定
■給与・待遇
入社時想定年収：650 万円〜750 万円
賃金制度：完全月給制
昇給 年1回（4月）
賞与 年2回（7月・12月）
（就業時間）
09:00〜18:00
休憩時間：60分
■福利厚生
交通費全額支給、家族手当、住宅手当、資格手当、リロクラブ、社内預金制度、財形貯蓄、持株会制度、団体生保・損保割引、退職金制度
喫煙環境：禁煙
■休日・休暇
・完全週休2日制（土日祝）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・年間休日123日