業種: 小売販売
職種: 管理部門・事務・企画 - 一般事務・営業事務
掲載日 2026/07/06
■会社概要
グループ会社の経営企画・管理など
■会社情報
・業種 小売（スーパー・CVS）, サービス（その他）
・従業員数 1,000名以上
■仕事内容
（所属部署の役割）
法人向けデータサービスにおける契約・請求業務を中心に、事務オペレーションを担っていただくポジションです。
まずは日常的な契約・請求業務を正確に遂行いただき、その上で業務の効率化や改善にも徐々に関わっていただきます。
（具体的な業務内容）
① 契約・請求業務（メイン業務）
・契約条件および課金内容の確認、管理
・請求データの作成およびチェック
・契約更新／課金開始・終了の管理
② 業務改善・効率化（サブ業務）
・契約〜請求業務の運用見直し
・Excel等を用いた業務効率化
・マニュアル整備やルール整理の補助
③ 事業運用サポート（適性に応じて）
・売上や請求データの集計・管理
・数値管理業務の補助
・関係部署との連携対応
※定型スケジュールはありません。
■従事すべき業務の変更の範囲
会社内での全ての業務
■就業場所の変更の範囲
会社の定める事業所
■必須要件
・契約管理／請求業務／営業事務の実務経験（2年以上）
・Excelの実務使用経験（SUM / IF / VLOOKUPレベル）
・正確性を求められる業務の経験
・複数部署との業務連携経験
・業務改善や効率化に関心がある方
■歓迎要件
・業務フロー設計（As-Is / To-Be）の経験
・業務自動化（RPA / マクロ / BIツール）の活用経験
・SaaS／サブスクリプションビジネスでの業務経験
・契約管理／請求管理システムの導入・運用経験
・PLや売上管理に関わった経験
■給与・待遇
想定月給 31.4万円～40.7万円
想定年収 502.8万円～650.4万円
・31.4万～33.6万円 502.8万～537.2万円
月10時間相当分の固定残業代 月2.26万～月2.42万円 ※超過分は別途支給
ライフプラン手当 月0.1万～0.4万円を月給に含んで支給。
・35.4万～40.7万円 566.8万～650.4万円
月15時間相当分の固定残業代 月3.69万～月4.24万円 ※超過分は別途支給
ライフプラン手当 月2.8万～3.3万円を月給に含んで支給。
賞与：年2回（7月･12月）
諸手当：通勤交通費（3万円まで支給）、深夜勤務手当、休日出勤手当、残業手当（※10～15時間分はみなし残業手当として予め給与に含む。また超過分は別途支給。）
※給与改定年2回（1月･7月）
※入社時の給与は総合職テーブルでの算出となる為、入社1年後に選択いただくテーブルによっては最大2.5万円減額となる可能性がございます。入社1年後の原則5月にご自身の状況に合わせて、エリア・ホームへの変更申請が可能となります。※申請後、会社で承認した後の適応となります。
（地域限定社員制度について）
2023年4月1日より地域限定社員制度を導入しております。
地域限定社員制度とは、個人のライフスタイル・ライフイベントに合わせて原則個人の意思により働き方を選択する制度です。
現在は全国転勤可能な、いわゆる総合職という働き方しかありませんが今回導入する制度ではエリア、ホームという、地域を限定して働く事ができる 2 つの新しい働き方が可能となります。
・働き方の選択肢
標準(総合職)：全国転勤可能な働き方
エリア：一定の範囲内で転居を伴う転勤を可能とする働き方
ホーム：原則 1 時間 30 分以内で通勤できる範囲での異動のみ可能とする働き方"
（給与テーブルの種類と処遇）
「標準(総合職)テーブル」をベースとした、エリアテーブルおよびホームテーブルという2つの給与テーブルを使用します。
総合職テーブル：テーブル選択前の月給金額から変動なし ※全国への転居を伴う勤務地変更が可能な方
エリアテーブル：テーブル選択前の月給金額から-0.5万円 ※会社指定の特定エリアへの転居を伴う勤務地変更が可能な方
ホームテーブル：テーブル選択前の月給金額から-2.5万円 ※自宅から1.5時間以内で通える範囲内での勤務を希望する方(転居を伴う勤務地変更不可の方)
（テーブル選択タイミング）
1月～5月入社の場合：翌年5月に選択
6月～12月入社の場合：翌々年5月に選択
（入社日）
毎月 1日、16日
試用期間：有り (3ヶ月)待遇等に差異はありません。
（就業時間）
10：00～19：00（実働8時間・休憩1時間）※繁忙期などにより多少異なることもある。
残業：月平均25時間程度
繁忙期：特定の繁忙期は無し(プロジェクト進行に応じて発生予定）
■福利厚生
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
会社貢献者に対する記念品等の贈答
定年退職者に対する感謝状および記念品等の贈呈
従業員持株会（奨励金有）
引越手当 ※原則、会社都合の引っ越し時のみ
単身赴任手当
従業員優待 （通信教育、英会話、旅行などその他多数有り）
東京実業健康保険組合関係保養施設
財産形成貯蓄（一般財形貯蓄・財形住宅貯蓄・財形年金貯蓄）
確定拠出年金制度（全員加入）
遺児育英年金制度
提携保険会社による団体保険料割引
低用量ピルの会社支援
出産祝金、その他慶弔見舞金
産前産後休業、育児・介護休業(男女取得 実績あり）
企業主導型ベビーシッター
家事代行
カーライフトータルサポート
喫煙環境：受動喫煙対策 有 (敷地内に喫煙所設置)
■休日・休暇
完全週休二日制（土、日）、祝日 / 年間休日数：120日程度(土日祝の日数に準ずる)
有給休暇、慶弔休暇、半休制度