業種: 情報処理・ソフトウェア
職種: 管理部門・事務・企画 - 総務
掲載日 2026/06/26
■会社概要
飲食店販促サービスを手掛ける上場企業です。
■会社情報
・業種 IT, 広告
・従業員数 500～1,000名
■仕事内容
購買チームリーダーとしてチームマネジメント及び購買業務をお任せいたします。
（詳細）
1．購買マネジメント・ガバナンス業務
・取引先管理全般の仕組み化、適正化（新規取引、反社チェック、稟議確認等のプロセス統制など）
・発注管理体制の構築および全社への適正発注の啓発・指導・教育
・購買プロセスの標準化による「購買としての価値向上」の追求
また、将来的には以下のマネジメント業務もお任せする予定です。
2．総務グループ長としてのマネジメント業務
・総務グループ（総務実務等含む）全体の戦略策定・予算管理・KPI管理
・総務の提供価値向上に向けたリーダーシップの発揮、組織の方向付け
・グループメンバーの育成、目標設定、評価、メンタリング
■従事すべき業務の変更の範囲
会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲
全国各事業所
（本社、北海道、仙台、新潟、金沢、千葉、茨城、埼玉、横浜、栃木、静岡、名古屋、京都、大阪、神戸、岡山、広島、愛媛、福岡、鹿児島、沖縄）
■必須要件
・事業会社での購買・調達、または総務部門におけるマネジメント経験
（目安：5年以上、メンバー育成や組織マネジメントの経験必須）
・全社的なワークフロー（稟議、発注、反社チェック等）の構築・運用経験
・高いリーダーシップ、および抽象的な課題から組織の方向性を見定め、実行に落とし込める能力
・経営層や他部門のキーマンと対等に渡り合える、論理的思考力と高度な交渉・コミュニケーション能力
■歓迎要件
・上場企業または成長ベンチャー企業における総務・購買部門の立ち上げ・変革経験
・全社的なコスト削減プロジェクト、またはBPR（業務プロセス改革）の主導経験
・契約法務、内部統制、コーポレートガバナンスに関する専門知識
・購買・調達に関連する資格（CPP等）の保有、またはファシリティマネジメントの知見
■給与・待遇
想定年収5,175,414 ～ 7,625,610 円
給与形態：月給（想定労働時間 160時間）
想定給与：372,600 ～ 549,000 円 (基本給： 292,500 円 ～)
固定残業：あり
想定残業時間：35 時間 ※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です
固定残業代：80,100 円 ～
（給与内訳）
基本給： 292,500円 ～ 549,000円
固定残業代：80,100円～118,000円
※35時間相当の残業代を職務裁量手当として毎月固定支給（35時間超過分は別途残業代として支給）
昇給年2回 月例給与の改定（昇降給）は、原則として1月および７月に行う。※試用期間中は除く
賞与年2回 賞与は毎年6月・12月に前期の会社業績及び個人評価を勘案して支給額を決定する。
※算定対象期間において未就業期間については支給対象外とする。
交通費規程支給（月15万円まで）
試用期間：3ヶ月
試用期間中の給与及び労働条件は本契約と同様とする
※試用期間は毎月1日が起算日となり、入社日が月中の場合の起算開始は翌月1日からとする
（就業時間）
09:00〜18:00
固定時間制
想定残業時間：10～30時間
休憩時間：60分
■福利厚生
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）／退職年金制度（確定拠出年金制度）／社員持株会／財形貯蓄／育児支援制度／提携保養施設利用可能／健康診断（年1回）／社員表彰制度／懸賞制度／クラブ活動支援
厚生年金基金：無 ／家族手当：無 ／寮・社宅：無 ／退職金：無
定年制：有（60 歳に達した日以後の最初の 3 月 31 日）
継続雇用制度：有（65 歳に達した日以後の最初の 3 月 31 日まで）
※正社員以外の場合は雇用条件により加入保険有無を決定します。
（人材育成）
入社後研修／階層別研修／自己啓発支援／語学支援／越境学習奨励金
喫煙環境：施設の敷地内又は屋内を原則禁煙とし,特定屋外喫煙場所や喫煙専用室等を設けています。
■休日・休暇
完全週休2日制（土曜日、日曜日）、国民の祝日、夏季休日、ウエルカム休暇（5日間）年末年始休日、年次有給休暇（１日・半日・時間単位）、慶弔休暇（転勤・結婚・出産・忌引）、アニバーサリー休暇、ドナー休暇、産前産後休業、積立保存休暇、裁判員出廷休暇、育児休業、介護休業、年間休日125日（2025年度）
※時間単位での年次有給休暇の取得は、1年（4月～3月）のうち5日分を限度として取得申請ができます。
年次有給休暇以外に、ウェルカム休暇・アニバーサリー休暇あり
※ウェルカム休暇：入社日より、有給休暇が付与されるまでの半年間使える5日間の特別休暇です。なお嘱託社員は3日間、アルバイト社員は1日間となります。
※アニバーサリー休暇：年に一度ご自身の記念日に取得できる1日間の休暇です。
夏季休暇・年末年始休暇あり
※雇用形態により、年間休日および年間有給休暇数は異なります。