業種: 情報処理・ソフトウェア
職種: ITエンジニア - デバッグ・テスト・QA
掲載日 2026/06/25
■会社概要
IoT関連機器の研究開発など
■会社情報
・業種 IT
・従業員数 100～300名
■仕事内容
会社のソフトウェア群全体の品質を支えるQAエンジニアを募集しています。IoTシステムとして、組み込みソフトウェアからWebアプリケーション、モバイルアプリケーションに至るまで、幅広い領域で品質保証をリードしてくださる方を求めています。
担当プロダクトの品質保証に加えて、関連する他のプロダクトやシステム全体への影響を考慮したテスト計画・設計・実行を行います。
このポジションでは、ソフトウェアテストの専門知識を活かし、技術とビジネスの両面からサービスの品質向上に貢献していただきます。
（具体的には）
以下の業務を通じてプロダクトを支えていただきます。
1.担当プロダクトの品質保証業務全般
担当プロダクトのテスト計画の立案、テスト設計、テスト実行、結果分析、不具合報告など、一連の品質保証プロセスを担当します。
2.システム横断的な品質保証
担当プロダクトだけでなく、関連する他のプロダクトやシステム全体への影響を考慮したテスト計画・設計・実行を行い、システム全体の品質向上に貢献します。
3.上流工程からの品質改善活動
テストフェーズだけでなく、開発の上流工程からレビューや品質に関する啓蒙活動を通して、品質に関する問題解決に取り組みます。開発チームと密接に連携し、品質の作り込みを推進します。
4.品質保証プロセスの改善提案と実行
現在の品質保証プロセスに対して改善提案を行い、より効率的で効果的なテスト手法やツールの導入を推進します。
（技術スタック）
・ 開発言語：C/C++、nodejs、Go、Ruby on Rails、Vue.js、React
・ インフラ：AWS、GCP
・ DB：MySQL（Amazon Aurora）
・ デプロイ/ビルド：AWS Pipeline、CodeBuild、CircleCI、Jenkins
・ IaC：Terraform、AWS CloudFormation
・ ツール：Google Workspace、Slack、JIRA、Confluence、GitHub、Gitlab、Magicpod
（AIの活用について）
エンジニア一人ひとりの生産性と技術力向上を重視し、日々の仕事においてCaudeを積極的に活用しています。また、全社員が利用できる「Gemini Advanced」も導入しており、部署を越えたAI活用や知識共有が活発です。
エンジニア主導の勉強会や最新技術の情報交換も定期的に行われており、新しい技術に触れながら成長できる環境です。
（プロダクトについて）
以下のプロダクトの品質改善業務に携わっていただきます。
（1）様々な施設の入退室管理を劇的にスマート化するIoT×SaaSのサービスです。
手厚いサポート体制や受付、勤怠管理など鍵の管理に留まらないオフィス向けソリューションが評価され、累計導入社数は7,000社を突破。解約率の低さは他社と比較した強みであり、オフィスやジム、小売店、大学、工場などさまざまな業種で導入されています。
（2）賃貸物件における"鍵"の常識を覆し、内見から入居、退去までの一連のプロセスを圧倒的に効率化する、協業によるIoT×SaaSの新しいサービスです。
（3）物理的な身分証（社員証、学生証、会員証など）をデジタル化するサービスです。認証端末とクラウドサービスの双方を開発する会社の強みを活かし、業界に先駆けてAppleウォレットに身分証を発行するサービスの提供を開始しています。
■必須要件
下記のいずれも必須です。
・Webアプリケーションのシステムテストを主担当として推進した実務経験
・ステークホルダーと連携して問題解決に挑めるコミュニケーション能力
・JSTQB Foundation Level以上の認定またはそれに準ずる知識
・自動テスト計画、設計、実装、運用などの経験
・AIによるテストプロセス効率化の経験
■歓迎要件
・開発ドキュメントのレビュー経験
・ソフトウェア開発エンジニアとしてのコーディング経験
・パフォーマンスやセキュリティなどの非機能要件に関するテスト設計・実施の経験
・SaaSのWebのアーキテクチャ設計の知識
■給与・待遇
想定年収 6,000,000円 -9,000,000円
※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給：500,000円〜750,000円 ※能力給+成果変動給＋裁量手当
・能力給：能力によって変動
・成果変動給：成果によって変動
・裁量手当：時間外労働の有無に限らず、45時間分（108,000円〜163,000円）の時間外手当を支給。
※裁量手当を超えた割増賃金は追加で支給
・通勤手当：３万円を上限として1ヶ月の通勤定期券代の実費
（※リモートワーク比率が一定数以上の場合は日割り実費支給）
・住宅手当：３万円から1ヶ月の通勤定期券代相当の金額を差し引いた額を支給
（※通勤定期券代相当はリモートワーク比率に関係なく居住地の最寄り駅から計算された１か月分の金額となります）
試用期間：有り (6ヶ月)
試用期間中は給与が5％減となります。
（就業時間）
09:30〜18:30
休憩時間：60分
■福利厚生
・厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
・高スペックPC貸与
・スマートフォン貸与
・表彰制度
・リモートワーク
・カフェスペース
・フリードリンク
・サークル活動（補助費有）
・ご飯会
・書籍購入補助
・社内勉強会
・勉強会参加費補助
喫煙環境：敷地内喫煙可能場所あり
■休日・休暇
年間休日：125日
・完全週休2日制：土日・祝日
・年末年始休暇：12月29日〜1月3日
・有給休暇：10日〜※入社日に10日付与以降1年毎に付与
・特別休暇：5日