業種: 人材サービス
職種: ITエンジニア - Web系システムエンジニア・プログラマー
掲載日 2026/06/18
■会社概要
1）ソフトウェア 2）電気・電子 3）機械
上記分野の基礎研究、設計開発、及び開発技術等の周辺業務
■会社情報
・業種 人材ビジネス
・従業員数 1,000名以上
■仕事内容
ソフトウェアエンジニアの対応業務をお願いします。
・情報を管理するソフトウェア（ITソリューション）
企業の業務を支える業務系ソフトウェアやWebシステムを開発します。顧客管理システムや会計システムなど、会社の運営をスムーズに進めるために欠かせないシステムが対象です。要件の整理から設計、開発、テストまでを担当し、「使いやすさ」「安定性」を重視したシステムづくりを行います。
開発対象例：顧客管理・販売管理システム、会計・業務支援システム、Webアプリケーション
最初は、既存システムの開発・改修やテスト業務からスタートします。
・モノを動かすソフトウェア（エンベデッド）
自動車やロボット、産業機器など、実際にモノを動かすための制御ソフトウェアを開発します。自動車に搭載されるECU（電子制御ユニット）などに組み込まれ、「どのタイミングで動かすか」「異常時にどう制御するか」といった安全性・正確性が求められるソフトウェアを担当します。開発はチームで進め、仕様検討から設計、実装、テストまで一貫して関わります。
開発対象例：自動車の制御システム、ロボット・産業機械、家電・精密機器 など
最初は、制御ソフトの動作確認やテスト、既存機能の改修から始めます。
・物理現象を再現するソフトウェア（モデルベース）
自動車や機械製品、走行環境などを仮想空間上で再現し、シミュレーションを行うソフトウェアを開発します。実機を作る前に「この条件で正しく動くか」「安全に制御できるか」を検証し、開発の効率化・品質向上を支える役割を担います。実際の物理現象（動き・力・温度など）を数式やモデルで表現し、シミュレーション結果をもとに改善提案を行います。
開発対象例：自動車の挙動シミュレーション、制御ロジックの事前検証、走行・動作環境の再現
最初は、シミュレーションの実行や結果確認など、モデルベース開発の基礎業務からスタートします。
※適性を判断し、上記3職種のいずれかの業務をお任せします。機械系・電気電子系エンジニアも積極採用しております。
（一日の流れ例）
9:00｜出社・進捗確認
10:00｜設計・検討作業
13:00｜開発・実装作業
16:00｜テスト・検証
18:00｜共有・振り返り
（ご入社～研修～配属までの流れ）
・面談を通じて、勤務地や仕事内容などの要望をヒアリング
・客先との面談を実施、決定。
・配属まで2~3週間の間、物件選定やカスタマイズ研修を実施
・配属（入社～配属まで1か月を想定）
■リモートワークについて
リモート勤務はプロジェクト先により実施あり。
■従事すべき業務の変更の範囲
顧客企業業務（適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある。）
■配属部署 イバリューグループもしくはワイドバリューグループ
・ワイドバリューグループ/WVG（設計開発領域）
経験者はエリア限定、もしくは自宅通勤圏内での採用が可能。ただし、選考結果によります。
未経験の場合は基本エリアフリーでのご案内ですが、ポテンシャルにより南関東等のエリア限定も可能。
・ハイバリューグループ/HVG（研究開発領域）
全国勤務（横浜、宇都宮、名古屋、大阪の各事業所管轄のプロジェクト先）
※三大都市圏の就業が93％。中でも関東の就業率が65％以上あり、関東を希望する方の配属が叶う可能性は高いです。
※営業担当と面談のうえ、配属先を決定していきます。
■就業場所の変更の範囲
横浜・宇都宮・名古屋・大阪の各事業所管内の顧客企業
■必須要件
・直近でエンジニア職（設計・開発工程）が1年以上ある方
■歓迎要件
・高専/大学/大学院（修士・博士）卒の方
・理系/理工系出身者の方
・英語に抵抗が無い方
■求人の特徴
複数名採用予定
■給与・待遇
月給 247,900円 ～ 350,000円
（その他手当） ※採用部門により制度有無が異なります
業務資格手当（例：ITパスポート4千円/月・TOEIC600点5千円/月）
残業手当（全額支給/サービス残業なし）
通勤手当（全額支給）
住宅手当（最低2万円〜最高5.5万円/住居地による）
家族手当（配偶者1万円、第1子4千円、第2子3千円）
役職手当
付加賃金手当（自身の契約単価により給与が変動）
昇給年1回(4月)、賞与年2回
（年収例）※未経験の場合
・ワイドバリューグループ：410万円～
・ハイバリューグループ：550万円～
※給与は前職の経験や能力を十分に考慮し決定します。
※会社説明時に仮給与を提示いたします。
試用期間：有り (3ヶ月)
試用期間中の待遇の変更なし
（雇用形態について）
「無期雇用派遣」のエンジニアは「正社員雇用」されているので、1つの派遣業務が終了しても雇用関係は継続します。
（就業時間）
08:45〜17:30
休憩時間：45分
■福利厚生
退職金制度
社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金）
通勤手当あり（全額支給）
寮制度（研修中）
転居を伴う異動時は一時金支給あり
勤務地限定制度
従業員持株会制度
資格取得援助制度
育児・介護休業制度
財形貯蓄制度
メンタルヘルスケア
労働組合（ユニオンショップ）
教育制度（キャリアサポート講座、能力開発セミナー、管理職者研修、コンプライアンス研修等）
喫煙環境：禁煙
■休日・休暇
年間休日126日
完全週休2日制（土日祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇）
年次有給休暇、半日有給休暇 ※昨年の有給休暇取得率は85.7%
ポイント有給休暇制度 ※未消化有給休暇のポイント化
特別休暇（慶弔、出産、災害、運転免許証の更新時等）
育児・介護休暇 など