ネットワークエンジニア(FortiGate新規導入+バージョンアップ対応)

業種: 情報処理・ソフトウェア

職種: ITエンジニア - インフラエンジニア(ネットワーク系)

東京 (大田区), 日本 京急蒲田駅 300,000 - 666,000
    正社員
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求人企業について

■会社概要
1.ソフトウエアの開発及び販売
2.企業向けネットワークの設計・構築及び保守運用
3.企業向けコンピュータ機器及び什器の販売
4.労働者派遣事業

■会社情報
・業種 IT, 人材ビジネス
・従業員数 50~100名

仕事内容

■仕事内容
(案件内容)
・週に2拠点FortiGate(60F、100F、200F)のバージョンアップをリモート作業で実施。
2026年度に54拠点、2027年度に55拠点を実施予定。作業手順書、チェックシート等ドキュメント作成。

・新規拠点にFortiGateを構築し出荷、リモートにて開通作業(現地設置作業は別会社対応)。
作業手順書、チェックシート等ドキュメント作成(案件によって設計書作成)。案件によって事前検証を要する場合あり。

・お客様から依頼をいただいた後、要件を確認し、既存FortiGateに設定変更を実施。作業手順書、チェックシート等ドキュメント作成(案件によって設計書作成)。案件によって事前検証を要する場合あり。

・障害連絡の電話受付対応をチームメンバーが月曜~日曜の1週間毎輪番制で担当。
障害検知、簡単な一次切り分け、現地確認は別会社で対応し、解決しない場合や不明点があった場合エスカレーションが来る流れ。

・お客様環境での障害やFortiGateの技術問い合わせメールに対して、確認・調査をして回答。

(働き方)
基本は月2回出社で他リモートワーク。検証や機器出荷が必要な場合はその都度要出社。

さらなるスキル獲得を目指せる環境。
プロジェクトへのアサイン後も、主体的に学べる環境を整備。
Fortinetのファイヤーウォール装置(FortiGate)の研修、Arubaなどの無線系の研修をご用意しています。
そのほか、希望があれば、サーバーに関する研修に参加することも可能です。

※入社時点でのスキルに不安が残る方は、実機を用いた研修でスキル獲得をサポート。
リモートアクセスが可能なので、自宅でも自由に勉強できます。

経験豊富なベテラン社員がサポート。
インフラエンジニアとして20年以上の経験を持つ部長をはじめ、経験豊富なベテラン社員が多数在籍。
プロジェクトへのアサイン後も、困ったことや分からないことがあれば気軽に相談しやすい環境です。
市場価値の高いエンジニアになれるよう、しっかりサポートします。

※ 入社後は、様々な機器に触れられます
・ネットワーク機器
Cisco、ISRルータ、Catalyst/Nexusスイッチ
FW/Fortigate、ASA、PaloAlto
LB/BIG-IP、Thunder
無線LAN/Aruba
仮想化ネットワーク/SD-WAN、Cisco ACI

■就業場所の変更の範囲
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

応募要件

■必須要件
・ネットワーク機器(FortiGate、Cisco等)の構築経験が1年以上ある方
・お客様への要件確認等でコミュニケーションが取れる方

■歓迎要件
・PM、PLにチャレンジしたい人

■求人の特徴
複数名採用予定

福利厚生・待遇・その他

■給与・待遇
正社員:年収360万円~800万円

契約社員:契約期間3ヶ月
有期労働契約を更新する場合の基準:初回以降は、最低3ヶ月更新
※賞与なし
経験3年以下:月給30万~40万円 
経験4年以上+詳細設計対応レベル:月給35万~60万円
提案、要件定義、基本設計対応レベル:月給:60万円~ 

試用期間:有り (3ヶ月)
条件の変更なし

(就業時間)
09:00〜17:30※案件により異なる
会社の就業時間は9:00~18:00
休憩時間/60分

■福利厚生
給与改定年1回(3月)
賞与年2回(7月・12月)昨年度実績平均2ヶ月分~
交通費(全額支給)
各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
時間外手当(全額支給)
資格取得支援制度 ※受験費用等を会社負担
特別手当
役付手当(月1万円~)
技術手当
テレワーク推進手当
社員研修
表彰制度(年1回の社員表彰時)毎年の社員総会で、「チームワーク賞」などで社員を表彰。最大10万円が支給されることも
年末レクリエーション:2023年/ダーツ大会・2024年/クイズ大会
リゾートトラスト宿泊施設(エクシブ、グランドエクシブ等)
外貨建生命保険(入社3年経過後から加入可能)

東京都が推進する「TOKYO働き方改革宣言企業」に認定。
仕事とプライベートの両立を支援し、社員1人ひとりが能力を充分に発揮することができ、持続的に成長できる職場環境を目指しています。

喫煙環境:禁煙

■休日・休暇
年間休日:125日程度
完全週休2日制(土曜・日曜)
祝日
GW
夏季休暇(4日)
年末年始休暇(4日)
有給休暇(4ヶ月目3日、7ヶ月目7日、1年7ヶ月目11日付与)
慶弔休暇
設立記念日
産前産後休暇
育児休暇

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