クラウドエンジニア(PL)

業種: 情報処理・ソフトウェア

職種: ITエンジニア - インフラエンジニア(サーバー系)

東京 (港区), 日本 田町駅, 三田駅 395,000 - 445,000
    正社員
キープリストへ保存
キープリストから削除

求人企業について

■会社概要
ミドルウェア開発、ソフトウェア・システムの提案/設計/開発、インフラの設計/構築、運用、保守支援

■会社情報
・業種 IT
・従業員数 500~1,000名

仕事内容

■仕事内容
大手企業案件のクラウドリフト、クラウドシフト、クラウドネイティブ案件のクラウド提案・設計・構築業務・保守運用業務を、SEとしてご担当いただきます。
セキュリティ、ネットワーク、サーバー、ストレージといった多様なクラウドのインフラ領域において、提案・設計・構築・運用まで幅広くご担当いただきます。

具体的な業務例として、大手製造メーカーのクラウド環境提案・設計・構築・保守運用などが挙げられます。

■従事すべき業務の変更の範囲
当社業務全般

■就業場所の変更の範囲
会社の定める事業所及び業務命令に基づく就業場所(テレワークを行う場所を含む)

応募要件

■必須要件
・クラウド環境(AWS,Azure,GCPなど)設計/構築経験3年以上

■歓迎要件
・AWS Solutions Architect - Associate、AWS Solutions Architect - Professional所持
・Azure Administrator Associate、Azure Solutions Architect Expert所持
・ネットワーク設計/構築経験、セキュリティ設計/構築経験
・情報処理技術者試験、応用情報技術者試験所持
・CCNA、CCNP所持
・LPIC1、LPIC2、LPIC3所持
・自発的に業務に取り組める方
・改善意欲の高い方

■求人の特徴
複数名採用予定

福利厚生・待遇・その他

■給与・待遇
入社時想定年収:610 万円〜640 万円
月給 395,000円 ~ 445,000円

試用期間:有り (3ヶ月)
使用期間中の待遇に変更はありません。

(就業時間)
09:00〜18:00
顧客先によっては、労働時間が8時間に満たない場合もございますが、満たない時間の賃金については控除されません。
休憩時間:60分

■福利厚生
時間有休制度(1時間単位で取得可能)
エフ休(女性特有の体調不良の際に取得可能)
育児支援制度(時短勤務、養育両立支援休暇)
選択制確定拠出年金(企業型DC)
社員相談窓口
昇給年1回 (4⽉※半期で優秀な成績を収めた場合別途10⽉に昇給の可能性有)
賞与年2回
各種社会保険完備
交通費原則全額支給※条件有
役職⼿当
職能⼿当
残業⼿当
勤続手当
家族手当(18歳までの被扶養者)
慶弔手当
住宅手当※条件有
在宅手当
入社時引っ越し補助金制度※条件有
スキルアップ支援制度(教育予算有償セミナーの費用補助)
資格⼿当(御祝一時金、受験費用の会社負担)
※継続資格手当(2024年5月から案件獲得等に関わる高度な資格に関しては、毎月の給与に上乗せする手当も開始)
例)プロジェクトマネージャー試験:2万円
オフィスカジュアル導入在宅勤務(一部従業員利用可)
リモートワーク可(一部従業員利用可)
短時間勤務制度
研修支援制度
継続雇用制度(再雇用)

喫煙環境:原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

■休日・休暇
年間127日
完全週休二日制(土曜/日曜/祝日)
有給休暇:入社半年経過時点10日/最高付与日数20日(取得奨励制度,時間有給制度有/取得率8割)
その他(年末年始/GW/夏季休暇慶弔休暇/育児休暇/介護休暇/女性向けのエフ休制度/その他特別休暇)
※有休消化率は85%(2024年実績)と、高い数値となっています。
※育児休業取得率は女性100%、男性80%(2024年実績)と取得実績が多数ございます。

キープリストへ保存
キープリストから削除