業種: 情報処理・ソフトウェア
職種: 管理部門・事務・企画 - 販促・宣伝
掲載日 2026/06/17
■会社概要
インターネット業など
■会社情報
・業種 IT, 通信, 化学・繊維・素材, ファッション・アパレル, 製造業・メーカー（その他）, 人材ビジネス, 広告, イベント・PR, メディア・マスコミ（その他）
・従業員数 10～50名
■仕事内容
「たくさん売る」から、「売れる仕組みづくりを本部から仕掛ける」側へ。
累計680万枚超の販売実績を誇る着圧ウェアブランドや、急拡大中のアパレルラインを、全国のバラエティショップや大手量販店の各売場へ浸透させるリテールマーケティングをお任せします。
今回の増員は、大手取引先からのニーズ急増に伴うリテールチームの体制強化の増員募集です。
決まった商品を運ぶだけの「営業」ではなく、社内で戦略を立て、自らPOPや什器の企画、店頭での棚割り（見せ方）などを取引先の本部・現場担当者と協議しながら、ヒットをリアル店舗で仕掛けていく役割です。
私たちは今、年商100億を突破し、次なるステージ「年商300億」を目指す過渡期にあります。
単なるルート営業ではなく、事業計画に基づき自ら戦略を立て、市場を切り拓く。
このブランドを「オンラインの中だけの流行」で終わらせず、全国のお客様の日常のすぐそばに届ける挑戦をしています。
「どうすればもっとお客様に喜んでもらえるか？」を一緒に考え、形にしてくれる新しい仲間を必要としています。
「専門知識がないと難しそう…」と思われるかもしれませんが、ご安心ください。
私たちが大切にしているのは、これまでの経験よりも、一緒に働く仲間やブランドを好きになってくれること、相手の立場に立って考えられること、ともに目標に向かい成長していけることです。
代表や先輩たちとの距離も近く、わからないことはすぐに聞ける環境です。
一歩ずつ、マーケティングや営業の基礎を身につけていきましょう。
（業務内容）
・プロモーション・VMD企画立案
店頭でのブランド体験を左右する什器・POP・販売施策のトータルプロデュース
・販路拡大・本部商談
シーズン毎の販売戦略策定、大手バラエティショップや量販店との本部商談・販促提案、卸業者との関係構築＆折衝
・データ分析と店舗ラウンド
販売データに基づいた売場分析と、実際の店舗確認（現場へのフィードバックや売場改善の提案）
・フルフィルメント管理
利益・売上・在庫・物流までを一貫してコントロールする受発注ルールの整備、バックヤード連携などの運営サポート
・商品企画
商品開発部門との連携による商品づくりおよびWeb部門との連携による販促企画
※入社後は既存販路の運営や売場改善からスタートし、チームで協力しながら業務を進めるため、本部職・マーケティング未経験の方でも安心してチャレンジいただけます。
（具体的にお任せしたいミッション）
・「もっと身近なブランド」へ：バラエティショップでの展開強化
すでにお取り扱いいただいているお店が、もっと販売しやすくなるような工夫・検討（売場の見直しや、店員さんへ商品の魅力をお伝えすること）をお任せします。
・「新しいライン」を支える：アパレル展開の基盤づくり
着圧ウェアだけでなく、日常使いできるアパレルラインも増加中。
新しい商品がスムーズにお店に並ぶまでのスケジュール調整や、在庫管理をサポートしてください。
・「仕組み」を整える：成長を支えるバックヤード業務
「注文した商品が届かない」といったことがないよう、受発注のルールを整えたり、配送ルートを確認したりと、ブランドの「当たり前」を支える土台作りをお任せします。
・「未来」を広げる：新しいお店との出会いづくり
今はまだ取り扱っていないけれど、置いていただけたらきっとお客様に喜んでもらえるはず。
そんな新しい販売先を一緒に考え、広げていくことが最終的な目標です。
（このポジションの魅力）
・「売れる仕組み」を体得
EC業界を席巻する会社のマーケティングノウハウを、リテールの現場に転用・統合する本質的なスキルが身につきます。
・圧倒的な裁量権
「良いアイデアは即採用、即実行」。代表直下のスピード感で、自分の意志が形になる手応えを感じられます。
・部署を超えたワンチーム
商品開発、物流、マーケ、リテール。全員が「ブランド成長」という一つの目的に向かう、風通しの良さが自慢です。
（期待すること）
まずはプレイヤーとして最前線に立っていただきますが、将来的にはリーダーとして組織を牽引していただくことを期待しています。
リテールの枠を超え、会社を大きくすることにワクワクできる方を歓迎します。
（働く魅力）※他社との違い
・マーケティングスキルの飛躍的な向上
EC業界を席巻する会社のノウハウを間近で学びながら、実務を通じて「売れる仕組み」を構築する本質的なスキルを習得できます。
・圧倒的な意思決定スピードと裁量権
年商100億を突破した今も、ベンチャー特有のスピード感は健在です。
各担当者の裁量が非常に大きく、良いアイデアは即採用、即実行に移せる環境です。
・部署の垣根を超えた円滑なコミュニケーション
マーケティング、商品開発、物流、そしてリテール。
全セクションが「ブランド成長」という一つの目的に向かって連携しており、風通しの良さは抜群です。
（こんな経験のある方は即戦力です）
・リテール・流通業界での経験
・バラエティショップ、ドラッグストア、化粧品業界等での営業・販促経験
・卸・小売店との商談、交渉、納品スケジュール調整の実務経験
・売場作り・販売促進の経験
・店頭販促やPOP、什器などの販促施策を自ら企画・運用した経験
・さまざまな業種での店頭スタッフ、POP UPイベント等での販売・運営経験
・営業企画としての実務経験
（この仕事に向いている方）
・マーケティングのプロを目指したい方
「売れる仕組み」を現場から学び、マーケティングスキルを飛躍的に高めたいという強い意欲がある方。
・圧倒的な裁量とスピード感を求める方
年商100億から300億へと駆け上がる企業の熱量の中で、自ら意思決定し、事業を動かしてみたい方。
・「粘り強さ」に自信がある方
市場を分析し、泥臭く現場を歩き、改善を繰り返して目標を達成することに喜びを感じる方。
■従事すべき業務の変更の範囲
雇入れ直後：現在記載の業務内容
変更の範囲：会社の定める業務
■必須要件
・航空業界、アパレル、化粧品、飲食などの接客・販売経験、または何らかの顧客接点経験をお持ちの方
「店舗での接客経験を活かして、次は視野を広げてマーケティングや企画に挑戦したい」という方も大歓迎です。
■歓迎要件
・コミュニケーション力：社内外の多種多様な関係者と対話し、業務を円滑に推進できる方。
・実行力・企画力：市場や競合を分析し、自ら立てた計画をスピード感をもってやり遂げられる方。
・プレゼンテーション力：顧客のメリットを捉え、Win-Winの関係を築く提案ができる方。
■給与・待遇
想定年収：420万円～560万円
月給：300,000円～400,000円
基本給：226,600円～302,100円
固定残業代：73,400円～97,900円（45時間）
※固定残業時間超過分は別途支給
昇給：年1回
賞与：年2回※賞与は、業績・人事評価制度に基づき支給
職務手当あり
試用期間中の雇用形態は契約社員（有期雇用）となります。
契約期間は6か月間です。
労働条件は本採用時と同じです。
（就業時間）
10:00〜19:00
休憩時間：60分
■福利厚生
・交通費全額支給
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・引越費用補助（仲介手数料無料など）
・インセンティブ制度
・研修制度
・AI手当（ツール利用料負担）
・私服勤務OK、髪型・ネイル自由
・ウォーターサーバー飲み放題
・ブラックコーヒー飲み放題
・地下のBarでお酒が飲める
・月1回リモート可
・体調不良時や子どもの急な体調不良時は柔軟に対応
・社内イベント（2ヶ月に1回の社内総会、月1回の部署を超えた交流機会）
※感染症対策として以下の取り組みを行っています。
・消毒液設置
・定期的な換気
・オンライン選考OK
喫煙環境：原則禁煙（喫煙+喫煙以外(飲食等)も目的とした喫煙場所あり）
■休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年間休日127日
・慶弔休暇
・産休・育休