業種: 人材サービス
職種: 管理部門・事務・企画 - 一般事務・営業事務
掲載日 2026/06/17
■会社概要
・紹介予定派遣サービス
・人材派遣サービス
・アウトソーシングサービス
■会社情報
・業種 人材ビジネス
・従業員数 1,000名以上
■仕事内容
営業支援や、toBマーケティングに関する施策を企画～実行している部署にて、企画職が担当している業務のアシスタントをお願いします。
・契約・請求関連業務
・マーケティング施策に関するサポート業務
・ウェビナー運営（スケジュール調整などの事前準備、当日サポート、事後アンケート回収、モニタリング等）
・サイトリリース（法務などとの確認、テスト、モニタリング等）
・PJT関連業務（スケジュール管理、会議の議事録・資料作成等）
・その他頼まれ業務
複数の施策が同時に動くので、各タスクのスケジュールを管理したり、遅れが出たら報告するなど、ご自身で現状を把握しながら、企画がスムーズに進むよう動いていただくポジションです。
（社内コミュニケーションツール）
・「Teams」を使用しています
・リモートワーク環境の中でもミュニケーションを積極的にとっています
・必要な情報を簡単に検索できる社内イントラネットも充実しています
就業場所の変更の範囲：転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所
■必須要件
・OA実務経験がある方
Excel：VLOOKUP、ピボットテーブル
PPT：資料作成
■歓迎要件
・企画メンバーを支えるポジションとして、指示を待つだけではなく、状況を見ながら主体的に業務を進めていただける方
■給与・待遇
月給： 203,000円 -203,000円
・賃金形態：月給制
・賞与：有（会社及びグレードに連動して支給/年2回6月・12月）
・想定年収：283万円～（月間5時間の残業代・賞与含めた想定）
・時間外手当：別途支給
※上記は月間10時間程度の残業代・賞与を含めた想定年収
（就業時間）
09:00〜17:30
休憩時間60分
フレックスタイム制（コアタイムなし）
時間外労働：有 ※月の標準労働時間を超えて勤務した時間分支給
残業：約3～10時間/月
※時間外勤務
・年間の総労働時間を定めております
・社内では「スマートワーク」（通称：スマワク）を掲げて生産性高く働くことを推奨しています
■福利厚生
・健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険
・育児・介護休業制度
・定期健康診断
・インセンティブ制度
・在宅勤務手当制度
・キャリア支援金制度（支給要件の定めあり）
・自宅から主たるオフィスまでの通勤（移動）にかかる交通費（日額往復、月額上限3万円かつ1ヶ月の通勤定期代）を支給
※通勤には公共交通機関をご利用ください（バス利用については、自宅から最寄り駅までが2km以上の場合のみ支給可）
（評価制度・インセンティブ・研修）
・Will-Can-Must（WCM）制度
個人のやりたい領域「Will」と個人の得意な領域「Can」、そして会社から望まれている領域「Must」を言語化、接続感がもてるようにミッションを設定しています
・Good Action Bonus（GAB）制度
担当するミッション・役割期待を超えて特に貢献度の高い取り組みを称えてインセンティブを支給する制度があります
・Goal in Bonus（GIB）制度
年間で全社の目標達成によるインセンティブ制度があります
・研修・スキルアップ
選択式研修・教育訓練休暇（有給）
（雇用区分補足）
※以下の2種類の雇用区分に分けています。それぞれに有期・無期契約があります。
MS（ミッションスタイル）：成果型
JS（ジョブスタイル）：遂行型
※詳しい人事制度については以下動画をご覧ください
https://bcove.video/3MgiXxk
（女性の働き方）
・産育休取得後の働き方として時短制度の活用が可能です
・その他支援の仕組みとしてベビーシッター割引、ホカツのミカタ（保育園探しのナレッジ）等があります
※女性管理職比率38.8％（2024年度実績）
※従業員の約7割が女性で、その内の約4割が19歳以下のお子さんがいるママです。（2025年4月時点）
※えるぼし認定（厚生労働省が女性の活躍促進において優良な企業を認定する制度で認定を受けています）
喫煙環境：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
■休日・休暇
・完全週休二日制（土日）、祝日休み
・年間休日125日（うるう年は126日/土日祝日、年末年始、フレックス休日）
・有給休暇
・公傷休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・看護等休暇
・介護休暇
有給休暇は法定通り入社6ヶ月後に10日付与します。
期中に消化必須のフレックス休日も付与します※入社時期によって付与日数は変動あり。
年2回キックオフのため土曜出社日あり（4月・10月）
夏休みも固定休ではなく業務調整しながら各自自由に取得できます。