業種: 小売販売
職種: 管理部門・事務・企画 - 法務・コンプライアンス・知的財産
掲載日 2026/06/17
■会社概要
ブランドバッグ・高級腕時計・ブランドジュエリー・宝石の販売・買取・卸・輸出入
■会社情報
・業種 小売（ファッション・アパレル）
・従業員数 50～100名
■仕事内容
（ウォッチニアングループについて）
高級腕時計やブランドバッグなどのリユース事業を展開するグループ。
時計が好き。ブランド品が好き。物の価値がわかるようになりたい。顧客一人ひとりとじっくりと向き合う質の高い接客がしたい。そんな想いをお持ちの方は是非お力添えください。
（期待される役割）
法務室の室長として、管理本部長の管掌のもと、社外専門家や社内関連他部署と連携しながら、以下のミッションを担っていただきます。
・法務部門の立ち上げと、法務業務の安定的な運用体制の構築
・プライム上場に必要な水準までの法務・コンプライアンス体制の整備・運用
（業務内容）
・雇入れ直後
リユース高級時計の国内トッププレイヤーであるウォッチニアングループにおいて、上場に向けた法務・コンプライアンス体制の整備・運用をリードしていただきます。具体的には、これまでのご経験に応じて以下の業務をお任せします。
1．商事法務・コーポレートガバナンス（IPO準備・体制構築）
・プライム上場基準に適合するコンプライアンス・ガバナンス体制の整備および運用
・コーポレートガバナンス・コードへの対応、役員選任プロセスの整備
・内部統制報告制度（J-SOX）への法務面からの関与
・適時開示体制の構築、および開示資料（日・英）の作成支援
・会社法に準拠した株主総会・取締役会の運営支援
（招集通知の作成、議事録の整備、運営ルールの策定および会議運営のリード）
2．事業法務・コンプライアンス
・古物営業法を中心とした、リユース関連法令の遵守体制の構築および法改正対応
・国内・海外における契約審査、ドラフト作成、許認可管理
・各種法的紛争・係争への対応（外部弁護士や行政との連絡・交渉対応）
3．戦略的法務・社内教育
・M&Aや組織再編に伴うリーガルデューデリジェンスおよびPMI支援
・全社的なコンプライアンス教育の実施、労務管理、リスク管理体制の強化
・知的財産（知財）の管理
■従事すべき業務の変更の範囲
会社内での全ての業務
■就業場所の変更の範囲
雇入れ直後：内定及び労働条件通知書に記載の勤務地(上記)
変更の範囲：本社及び全ての本店、支店、労働者の自宅での勤務
■必須要件
・法務・コンプライアンス部門の責任者、またはそれに準ずる経験
・上場準備会社または上場会社での法務実務経験
・ロジカルかつ柔軟なコミュニケーション能力
※社長や役員、社内外のステークホルダーを巻き込んでプロジェクトを推進していくため必須となります。
・プレイングマネージャーとしてのマインド
自ら手を動かすことや、現場に入って汗をかく労を厭わないタイプの方。
■歓迎要件
・弁護士資格 ※あれば尚可
・リユース業界、または小売業界での実務経験や知見
・英文契約書の審査実務、および英語を用いた業務経験（目安：ビジネスレベルの英語力）
■給与・待遇
月給615,385～769,231円／想定年収8,000,005～ 10,000,003 円
内訳：基本給 525,385～ 679,231円＋管理職手当90,000 円
通勤手当全額支給
昇給あり(年2回)
賞与(年2回)5月 ：固定賞与・11月：固定賞与＋業績連動賞与
管理職手当(役職により)
試用期間：有り (3ヶ月)
試用期間中の待遇変動なし
（就業時間）
10:00〜19:00
1ヶ月単位の変形労働時間制
所定労働時間：08時間00分 休憩60分
■福利厚生
加入保険：雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険
社員割引販売制度
レジャー施設割引制度
プレミアムグルメ制度
宿泊費補助制度
ジム割引
Eラーニング
定期健康診断
喫煙環境：禁煙
■休日・休暇
年間休日123日(暦により変動)
土日祝休み
夏季休暇2日
冬季休暇(暦により変動)
慶弔休暇
有給休暇※入社半年経過後に10日付与
産前・産後休暇
育児休暇