業種: 情報処理・ソフトウェア
職種: 管理部門・事務・企画 - 法務・コンプライアンス・知的財産
掲載日 2026/06/16
■会社概要
コンサルティング・システム開発事業など
■会社情報
・業種 IT, Web, サービス（その他）
・従業員数 500～1,000名
■仕事内容
企業法務のコア実務のスピーディーな執行を通じて、各カンパニーの事業推進を法的な側面から支え、全社のリーガルリスクを最小化していただきます。
1．契約審査・起案・アドバイス
・各種契約書（NDA、業務委託、システム利用規約、アライアンス関連等）の審査・起案
・現場の事業部（カンパニー）に寄り添った、攻めと守りの法的アドバイスの提供
2．稟議・ガバナンス統括
・社内の契約稟議フローの運用・管理
・社内規程に沿った、適切かつ迅速な審査の実行
3．法律相談・リスク予防・IT活用
・各事業部門からの法的な相談への対応、および法改正に伴う社内ルールのアップデート
・リーガルテック（契約管理システム等）を活用した、法務手続きの効率化の推進
■必須要件
・事業会社または法律事務所での法務実務経験（目安3年以上）
・契約審査、起案、社内稟議管理を自立して遂行できる専門性
・民法、会社法、IT関連法、個人情報保護関連法の基礎知識
■歓迎要件
・IT / SaaS企業や、スタートアップ企業での法務実務経験
・リーガルテックの導入・運用や、法務フローの効率化を主導した経験
・株主総会、取締役会の運営サポート経験
■給与・待遇
想定年収 5,600,000円 -7,200,000円
※固定残業代45時間を含む（例）年収720万円の場合1,844,402円
※超過した場合残業手当を支給
※上記の給与は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。
・評価 / 昇給 / 昇進：年2回
・インセンティブ制度あり（個人成績に応じて年2回支給）
・交通費支給※上限30,000円／月
試用期間：有り (3ヶ月)
試用期間中の条件変更：なし
（就業時間）
09:00〜18:00 （実働8時間・休憩1時間）
■福利厚生
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・関東ITソフトウェア健保
・家族手当（18歳未満の子ども1人につき月1万円）
・結婚祝い金（支給対象は社内規定に準拠）
・定期健康診断
・PC / 電話貸与
・フリードリンク
・英語対応サポート（ビザ等）
・部活動補助
・資格支援金
・年2回の全社総会 / 表彰
喫煙環境：喫煙所あり / 喫煙所以外は全面禁煙
■休日・休暇
年間休日122日（会社カレンダーにより変動あり）
※完全週休2日制（土日）・祝日・年末年始休暇：12/31～1/3の4日間
・有給休暇
・特別休暇（結婚 / 妻の出産 / 服喪 / その他会社が認めた場合）
・出産休暇 / 育児休暇
・生理休暇