業種: 小売販売
職種: ITエンジニア - 社内SE
掲載日 2026/06/16
■会社概要
自動車買取事業など
■会社情報
・業種 小売（専門店）, サービス（その他）
・従業員数 100～300名
■仕事内容
（ミッション）
事業成長を支える情報システム・情報セキュリティ体制を構築し、全社のIT統制基盤を整備すること。
本ポジションでは、Webサービスや社内システムそのものを一人で開発・運用するのではなく、IT事業部や外部パートナーと連携しながら、全社横断で情報セキュリティ、IT統制、個人情報保護、ベンダー管理を推進していただきます。
（主な役割）
1. 情報セキュリティ体制の整備・運用
・情報セキュリティ方針・社内ルールの整備
・アクセス権限管理、アカウント管理ルールの整備
・セキュリティインシデント発生時の対応フロー整備
・脆弱性診断結果やセキュリティ課題に対する対応方針の整理
・IT事業部・外部ベンダーと連携したセキュリティ対策の推進
・従業員向けセキュリティ教育・啓発活動の企画、実施
2. IT統制・ガバナンスの基盤整備
・IT関連規程・手順書の策定、改定
・上場審査を見据えたIT統制の整備
・将来のJ-SOX対応を見据えたIT全般統制、ITGCの段階的な構築
・変更管理、アクセス管理、障害管理などの運用ルール整備
・監査法人・証券会社等への説明資料作成支援
・ITリスクの整理および経営層への報告
3. 個人情報保護・Pマーク運用の統括
・プライバシーマーク運用体制の管理
・個人情報保護方針・関連規程の整備
・個人情報に関するリスクアセスメントの実施
・技術的安全管理措置の方針整理
・Pマーク審査対応の準備・外部支援会社との連携
・個人情報漏えい等のインシデント発生時の対応フロー整備
4. IT事業部・外部パートナーとの連携
・IT事業部の開発・運用チームとの連携
・外部ベンダー、外部委託先の管理・評価
・専門的なセキュリティ設定やインフラ対応に関する外部パートナーとの調整
・技術的なリスクや課題を経営層に分かりやすく説明
・管理部とIT事業部の橋渡し役としての調整
（入社後にお任せしたいこと）
入社後1〜2ヶ月：まずは現状把握を中心に進めていただきます。
・社内システム、利用ツール、ベンダー関係の把握
・アクセス権限・アカウント管理状況の確認
・Pマーク運用状況の把握
・外部パートナーとの役割分担確認
・既存のセキュリティ課題・IT統制課題の整理
入社後3〜6ヶ月：現状把握を踏まえ、優先度の高い領域から整備を進めていただきます。
・アクセス管理ルールの整備
・情報セキュリティ関連規程の見直し
・インシデント対応フローの整備
・Pマーク運用体制の見直し
・IT統制・変更管理ルールの簡易導入
・経営層へのITリスク報告の仕組みづくり
入社後6ヶ月以降：上場鞍替えを見据え、IT統制・情報セキュリティ体制を継続的に強化していただきます。
・ITGC対応の段階的整備
・監査法人・証券会社への説明資料作成支援
・セキュリティ教育・啓発活動の定着
・IT事業部との変更管理・アクセス管理の運用定着
・情報システム機能の組織化に向けた業務設計
（教育・オンボーディング）
入社後は、全社共通の導入研修を通じて、会社の事業内容、理念、業務フローを理解いただきます。
その後、管理部長、総務労務チーム、IT事業部、外部パートナーとの連携を通じて、既存のIT運用状況や課題を把握していただきます。
入社直後からすべてをお任せするのではなく、現状把握、優先課題の整理、運用改善、体制整備の順で段階的に進めていただく想定です。
■必須要件
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・情報システム部門、社内SE、コーポレートIT領域での実務経験
・情報セキュリティ、IT統制、ITガバナンスのいずれかに関する実務経験
・アカウント管理、アクセス権限管理、IT資産管理、ベンダー管理の経験
・IT関連の規程・手順書・運用ルールの策定または改善経験
・非IT部門や経営層に対して、IT課題を分かりやすく説明した経験
■歓迎要件
・プライバシーマーク、ISMS、ISO27001等の運用経験
・上場企業または上場準備企業での情報システム・内部統制対応経験
・J-SOX、ITGC、監査対応に関する知識または実務経験
・情報セキュリティ教育、標的型メール訓練、インシデント対応の経験
・MDM、EDR、IT資産管理ツール、ログ管理ツールなどの導入・運用経験
・Google Workspace、Microsoft 365、Active Directory等の管理経験
・Webサービスやクラウド環境、AWS/Linux等に関する基本的な理解
・外部ベンダーや外部委託先の管理・評価経験
・少人数体制で情報システム業務を幅広く担った経験
■給与・待遇
想定年収 7,000,000円 -9,500,000円
月給583400〜791700円
みなし残業代45h149,700円~203,200円を含む※超過分は別途支給
※前職を考慮し決定
昇給：年2回
賞与：年2回(入社6ヶ月以上)
（各種資格手当）
役職手当（チームリーダー以上が対象）
通勤手当（月70,000円まで）
愛車手当（月5,000円）
家族手当（月5,000円）
子ども手当（月5,000円）
住宅手当（月20,000円※在籍期間2年以上）
試用期間：有り (6ヶ月)
試用期間中の条件変更：なし
（就業時間）
09:00〜18:00
休憩時間：60分
■福利厚生
健康保険
雇用保険
労災保険
厚生年金
健康促進施策
退職金制度（勤続満5年以上対象）
定年後再雇用（65歳まで）
懇親会費補助
社員紹介制度（報奨金50万円）
ストックオプション制度
社員割引制度（車体/パーツ/整備に適応可）
結婚祝い金・出産祝い金
その他慶弔見舞金
育休・産休制度（取得実績あり/復帰率100%）
※各種研修制度充実
喫煙環境：屋内原則禁煙（喫煙専用場所設置） ※喫煙可能区域での業務なし
■休日・休暇
年間休日120日
完全週休2日制（土日祝休み※社内カレンダーによる）
冬季休暇（年末年始）
慶弔休暇
有給休暇
産前・産後休暇
育児休暇